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當工管3班因為丁寧陷入狂熱的議論紛紛之際，丁寧正在華音國際公司內面試。

面試官有三人，一個是華音的金牌制作謝名揚，一個是著名經紀人張錦豐，另一個則是華音副總杜城。

面試的內容，有些像丁寧前世的大學應考。

杜城三人先是就丁寧的個人情況進行了一番了解，緊接著是一些專業方面的問答，最后是包括吉他彈唱和定曲清唱的現場表演。

面試進行了四十來分鐘，過程很順利，雖然期間丁寧聽不清謝名揚三人在交頭接耳些什么，但根據他們的表情，丁寧能感覺出，他們三人應該都對他蠻欣賞的，尤其是謝名揚，全程笑臉盈盈，目光中有非常淺顯的贊許之意。

面試一結束，杜城當即拍板要簽他。

華音國際雖說名頭不及麥穗和環球響亮，卻也是國內有名的巨頭級娛樂公司，面試他的又都是華音內部分量十足的人物，能被他們認可，丁寧信心倍增，欣喜萬分。

要是楊度今天沒打電話來，丁寧說不定會立即和華音國際簽約，但楊度的一通電話，讓他的心思有些漂浮不定，他委婉地提出先看一下合約。

杜城很干脆地讓秘書拿了份合同過來，丁寧看了看，十分標準的新人合約，大部分內容都和他網上查到的相似，但利益分配方面，比他想象中要慷慨，居然給了他5:5的收益分配比率，而不是新人常見的公司7個人3比率。

相應的代價是，合約期長達十年，完全就是楊度口中提起過的賣身長約。

利益都是要靠自己爭取的，丁寧毫不猶豫地提出，合同的期限太長，他恐怕接受不了。

杜城是個精明的生意人，他沒有馬上妥協，而是和丁寧陳述了下為什么給他這么個長約，并委婉地提醒了丁寧，這樣一份合同，可是大多數新人，求都不求來的，他可得三思。

要是換成別的土著新人，估計就得被杜城忽悠了，但丁寧有這世界任何一個人都沒有的強大依仗，自然有底氣。

他堅持著不愿妥協，那杜城只能無奈讓步。

經過一番商談，最后合約期被壓到了五年，收益比率相應地也降低到了4：6。

讓杜城吐血的是，墨跡討論了半天，最終丁寧給他的答復的是，合約里的條件他可以接受，不過，要不要簽這合同，他還得回去問下家人的意見，畢竟他還是學生，如此事關人生的大事，可沒法一個人做決定。

杜城是經久沙場的過來人，他知道，這話多半是丁寧的托詞。

他很清楚，丁寧現在人氣頗高，之所以不愿意馬上簽約，想征詢家人意見的可能性，當然有。

但更多的，肯定是為了拖延時間，想騎驢找馬地看看是不是還有其它公司愿意簽他。

人嘛，都有自己的小算盤，喜歡待價而沽，像丁寧這樣的人才，確實有選擇的資本。

杜城本來想逼丁寧一逼，但仔細考慮了一番，還是作罷。

狗急跳墻，兔急咬人，像丁寧這樣的人，肯定有自己的想法，逼急了徒惹厭憎，還不如由著他去。

叮囑丁寧征求到家人的意見后，不管結果如何，一定要及時聯系他，杜城有些不甘心地派秘書王尚偉，送丁寧離了開。

下到華音公司所在的華音大廈一樓，王尚偉提出要送丁寧回家，丁寧當然是直接拒絕了。

王尚偉沒有強求，送他出了公司門上了出租車后，就自個回了公司。