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“年輕人很努力報答知遇之恩，不僅是作詞，幾年里為唱片公司的發展也做出了不少成績。孫經理也公開表揚過他，說他是具有改革思想的青年。”

黎華又看了看畢文謙，他也又點了頭。

“與此同時，有另外一個年輕人，在工廠里長期曠工，還有玩弄女性的劣跡，最終被開除了。但他在一次申城青年吉他彈唱大賽里得了一等獎，頓時就成了申城的歌星。唱片公司嗅到了機會，和他簽了合同，讓他錄歌，發行了很多磁帶，而他第一盤磁帶就賣了100多萬盒。于是，他受到了唱片公司領導相當的重視。”

“作詞的年輕人看不慣唱歌的年輕人，認為他歌唱得并不好，還有道德問題。于是他經常公開向孫經理直言指了出來。漸漸的，唱片公司里就有人向孫經理反應作詞人很傲了。日子久了，作詞人覺得孫經理用人有問題，孫經理覺得作詞人惹是生非。”

“最終，見進言無效，作詞人繞開申城唱片公司，直接像中唱總公司的領導寫信，反映孫經理在干部政策和編輯方針上存在問題。不久之后，作詞人被病休三個月，孫經理帶著各部門領導給他開小范圍的幫助會，要他檢查缺點并錄音。結果，兩個人的矛盾公開化了。”

“之后，《解放日報》發了一篇揭露那位年輕歌手道德問題的文章，不僅定性為糟蹋婦女的流氓行徑，還不點名地批評了申城唱片公司。而唱片公司立即寫了材料反擊，指責記者無中生有。于是，日報的黨委特派了記者進一步調查，在這個關頭，那位作詞人向記者揭發了唱片公司領導在鷺島召開訂貨會議時鋪張浪費、違反財政紀律的問題。”

說話間，黎華微微嘆了一口氣。

“文謙，也許你知道，去年正是中央三令五申不準在旅游風景地開會、不準超標準宴請的風頭。這事兒立即上了報。孫經理雖然表示接受批評并今后改正，但在社會上終究引起了大的反響，并受到申城領導部門甚至中央的關注。十分被動的孫經理，決定把作詞人退回宣傳部，并取消了他的干部資格。”

“這讓作詞人憤憤不平，恰好，今年1月初，中央開了八千人大會，作詞人受了鼓舞，向中央和申城相關領導寫信揭發孫經理。于是，就在上個月底，中唱總公司派了調查組進駐申城唱片公司，到現在，還沒有一個結果。”

侃侃一氣，黎華點了點頭，示意說完了。她和畢文謙一樣慢著步子，細細地看著他。

這些話，或者說這些事情，和畢文謙問的問題，貌似沒有關系，但他又覺得，其中還是有隱隱的聯系的——作為一個80年代的人，黎華也不至于一本正經地胡說八道吧？

那么，她究竟想告訴自己什么呢？如果要計較，這事兒里既沒有絕對意義上的好人，也沒有絕對意義上的壞人，在不同的尺標下肯定會有不同的解讀——在這個還沒有蓋棺定論的時刻。

看到畢文謙沉思的樣子，黎華笑著用胳膊輕輕擠了他一下：“怎么，犯迷糊了？這可是你非要聽的。”

“……也許，笨的人，是我？”畢文謙苦笑道，“我還是圖揚圖森破啊！”

“圖揚圖森破？”黎華愣了一瞬，旋即笑了，“英語吧？你真有趣。”

“……我也只能耍耍嘴皮子了。”

畢文謙聯想到了長者，不禁有些意興闌珊。人家來龍去脈講得貌都那么有條理了，自己卻連一個國企里的故事都聽不懂言外的內涵。

這不是開卷考試都考不及格么！

果然，走音樂的路是正確的吧……

“你是真不懂，還是裝不懂？”

“也許，我并不擅長遵守規則地玩兒游戲。”

忽然，前方傳來了蘇虹的呼喊聲。

“畢文謙，黎華，你們快點兒好不好？”xh118