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張學文先開口說道：“能和李先生一起管理公司，我覺得很好。我以前也主要管人事方面的事情。魔能科技是一家新公司，需要的是活力，的確應該需要李先生這樣有闖勁的經理人。”

他這一番話說的很得體，也很有自知之明，說明的確沒有多大的志向，也不善于開創。

李成峰一直沉默了足足十秒鐘，目光看了看周圍空空的毛皮樓層，又看著王瀟，以及王瀟面前放在幾塊磚上的電腦，面色的掙扎一閃即逝，最后點頭說道：“好，我沒有問題，希望能和張先生共事愉快。”

兩人都答應了下來，王瀟心中松了口氣，輕松地說道：“那這樣就最好了，我們公司剛剛起步，很多事情都不完善，所以就需要有經驗的兩位來搭建起來。目前我們公司有四位股東，我是大股東負責產品研發和公司發展策略，占據百分之八十五的股份。我兩個兄弟陳金文和張強都還是學生，先跟兩位學習經驗，各占據百分之五的股份，還有我女朋友秦玉也占據百分之五的股份。”

看著兩人安靜地聽著，他繼續說道：“待遇方面，我給你們兩個選擇。第一，李先生年薪一百萬外加業務提成，張先生年薪八十萬外加業務提成；第二，兩位都沒有工資，李先生拿百分之三的分紅股權，張先生拿百分之二的分紅股權。”

“兩位如何選擇？如果有不滿意需要商量的地方，也可以說。”

李成峰和張學文都稍微楞了一下，年薪加業務分紅是很普遍的薪資方式。

可是，不要工資，只拿分紅股權？

貌似他們還沒遇到過，而且只是分紅股權，而不是實際擁有所有權的股份，其實也沒有什么實質意義吧？

李成峰到底是有夢想的人，沉默了兩秒鐘之后，點頭道：“我要第二個，而且我要求一定任職年限之后，可以擁有股份。”

張學文則是問道：“業務分紅比例是多少？”

“你的分紅比例是一點。”

王瀟回答道。

只是百分之一的分紅，張學文皺眉，看著王瀟問道：“王先生對自己的公司真的這么有信心？”

王瀟哈哈笑道：“那自然，哪個創業者對自己的公司沒有信心？李先生的要求也是我要說的，只要兩位在我公司任職滿五年，并且繼續任職的話，就擁有股份。那么張先生的選擇是？”

張學文眼中閃過一絲沉穩，隨后苦笑道：“這的確是個難題，不過我聽說過李先生的事情，那我和李先生一樣選第二個吧。”

啪啪啪啪……

王瀟當下就鼓起掌來，贊賞地道：“很好，我想再過不久，兩位就知道現在的選擇是明智的。等下你們就可以找律師來簽合同，明天就正式開始上班，辛苦兩位了。”

據說，李成峰曾經在白度任職的時候，放棄工資和老板進行了一場關于營業額的對賭。最后他賭贏了，從老板手中拿走了一千多萬的分紅，然后受到重用升任推廣總經理，這件事在圈子里幾乎都知道。

所以，張學文選擇第二個是相信李成峰的眼光，而不是信任王瀟。

對此，王瀟倒是不在意，只要兩個人給自己好好工作就足夠了。公司有他在，發展計劃都已經規劃好了，按部就班地走就可以。

李成峰有足夠的推廣經驗，張學文有老成的管理經驗，都是他需要的東西。

隨后，陳金文就找來了律師一起處理辦公樓的租賃合同，以及兩位經理人的任職合同，忙到天黑的時候才搞定。

自此，魔能科技就有了公司辦公地點，以及兩位高管。

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