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“顧先生的意思我不明白。”聽了顧止安的話，慕允不禁微微皺起了眉頭——財務報表都沒有最后確認，他便安排了產品規劃的演示，這還不夠誠意？

“我認為，新的項目至少會有一個專職的設計人員來主持，而顯然——慕小姐不是。”顧止安隨意翻看著手里的資料，淡淡的說道。

“顧先生，慕小姐是‘稀世’品牌的創立者，并且從項目開始便參與其中，對于carlyle公司在合作上的產品發展定位也非常了解，是這次項目最合適的產品負責人。”慕允的面色有些明顯的不悅，對著顧止安和他的團隊沉聲說道：

“更何況，慕總監一直主持公司全品牌的規劃，無論是從經驗上、還是從風格把握上，都對‘稀世’品牌的發展大有好處。我知道顧先生是一個優秀的投資人，但什么樣資歷的人適合一個新品牌的操作，我想，我們做實業的或許更有經驗。”

一直坐在顧止安身邊的selina看了一眼顧止安，見他沒有繼續說話的意思，當下接過慕允的話說道：“從做項目的角度來說，抽調各板塊的精英組成臨時的項目小組，從專業經驗和職業資歷上來說，確實不失為一種最穩妥的做法。”

selina看著慕允微微笑了笑說道：“但至少，抽調的這些成員，至少應該在做項目期間，工作是**的；顯然，慕小姐不是。”

“在**工作人、和最合適最優秀的工作人之間，我們選擇了后者，而在做這個選擇的時候，不可能正好每個成員手上現有的工作都可以馬上放下。我倒認為，在不影響項目進度和效果的前題下，我們不必拘泥于項目組成員是否專職。而擇優而用，也恰恰表現出我們的誠意。”慕允看著顧止安說道。

顧止安點了點頭后，轉頭看向團隊的項目評估人員說道：“慕總的意見記下，做項目單項評分時參考。”

說完后，看著慕允淡淡說道：“carlyle對項目的評估有一套完整的體系，根據項目評估綜合得分情況，項目成員的組成情況，是很重要的評分項目之一。”

慕稀看了一眼carlyle項目團隊成員，一個個精英又嚴肅的模樣，還有慕允臉上微微的尷尬，當下站了起來，對顧止安和selina說道：

“顧先生之前所做的項目，大多集中在日化、食品行業。對于服裝業來說，這次應該是第一個。所以對于服裝行業、特別是設計專業的特殊性不那么了解，也是情有可緣。”

“對于設計來說，需要的不是時間、而是靈感。是否**并不重要，在多品牌操作的情況下，不同風格碰撞所激發的設計靈感，或許更有促進。”

“所以顧先生，恕我說句不客氣的話：做投資你是專家；做服裝慕氏是專家；您與慕氏的合作，要么信任我們的品牌運作能力、要么花些時間去了解服裝專業。”

“這，可不是看幾份財務報表，就可以了的。”

“慕小姐又怎么知道我們沒有了解呢？”selina放下手中的筆，看著慕稀不悅的反問道。

“那么……”

“項目的初始溝通，大家都在相互了解的過程中。所以顧先生、還有慕總監，也不要拘泥于一些規定、或過于細節的東西。”慕允打斷了慕稀的話，示意她不必在這時候爭辯。

“慕小姐說得不錯，想來還是我們了解不夠。”顧止安微微笑了笑，轉頭對selina說道：“后續的分板塊考察，你再增加幾項產品考察項目，如果有不清楚的，可以請教慕小姐。”

“好的。”selina點了點頭，將顧止安的意見在筆記本上記了下來。

*

“財務評估方面，我們的評估團隊還需要3天時間。這3天時間，我們安排了專賣店、柜臺、經銷商的走訪，還請慕總安排一位聯絡人，我們希望能就看到的問題隨時聯絡。”

“就慕總監吧，她對公司的產品、渠道、客戶都熟悉。”

“顧先生、miss。selina，這是我的名片，還請多提意見。”

“哪里，還請慕小姐不吝指教。”

……