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齊登輝有能力,跟著齊登輝混有前途。
至于別人為什么會這么想,原因很簡單,柳毅和雷國慶在制造一部注塑科干了這么久了,現(xiàn)在有副科長的位置空缺,他們不可能推你上來的,如果真的是他們推你上來的,那他們怎么和那些支持他們的人交代呢?
所以齊登輝就是你的機(jī)會。
你如果不想長期上夜班,你就得去找齊登輝,找他商量商量。
這對你,對他,都是有好處的”王三炮說道
林驕陽一聽,再次對王三炮刮目相看,這家伙研究人性確實(shí)研究的有些透測,看東西看的很準(zhǔn)。
但現(xiàn)在的問題是,自己怎么和齊登輝開口談這個(gè)事情呢?
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齊登輝坐在自己的書房里面沉思了半天。他在思考問題,思考關(guān)于雷國慶‘電話遁’的事情。
雷國慶現(xiàn)在算是跟自己徹底的撕開了臉。
如果自己想不到其他的辦法來管控他的權(quán)力的話,最后的結(jié)果就是注塑科不受控。
估計(jì)會朝制造總監(jiān)快速靠攏。
而所帶來的后果呢?
很有可能會讓壓鑄和沖壓科跟隨。
人都是這樣,一旦看到自己架空不了形勢的時(shí)候,其他的人自然會找靠山的。
所以自己必須得讓注塑科受控,而不是失控。
怎么樣讓注塑受控呢?
今天他特意去找了他的‘后臺’,那個(gè)推薦他過來做部長的老領(lǐng)導(dǎo)。按照老領(lǐng)導(dǎo)的話來說。
讓一個(gè)科室受控,最主要的是要告訴別人,他齊登輝有掌控他們命運(yùn)的本事。
一旦沒有這個(gè)本事了,那失控就理所當(dāng)然了。
管理的兩條基準(zhǔn)
要想別人聽你的,跟著你混,只有兩條路可以走
第一條路呢,是讓他恐懼,看到你就怕,你說什么,他就去做什么。
但很顯然齊登輝不具備這樣的資格,他初來軋到,加上上面還有人卡著,要想別人很恐懼他,基本不可能,這條路,根本就走不通。
第二條路就是決大多數(shù)人在使用的著數(shù),給人利益,讓人聽你的。
當(dāng)然,給人利益不是說給別人錢財(cái),而是要給一個(gè)希望給人家,人家跟著你混,跟著你做,能混出名堂,能有前途,能發(fā)揮所長,能大展拳腳,這些都是所謂的利益。
如果人家跟著你混,看不到希望,你覺得你靠所謂的人格魅力,你能吸引到人追隨你?
開什么國際玩笑。
跟著你沒有任何前途,誰愿意跟著你?
也就是說,齊登輝不想在和柳毅的爭斗中輸?shù)母筛蓛魞舻脑挘仨氉寗e人看到,自己還掌握著權(quán)力,還能左右他們的前途。
但具體要怎么弄呢?
這真的是一個(gè)很難的問題。
正科長和制造總監(jiān)一條心的話,作為部長很難有所作為的,除非是讓正科長的權(quán)力變小。
比如說。。。。。。。
齊登輝突然拍了下自己的腦袋,好象想到了什么一般。
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