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“好，很好，我也希望你能成為公司里面一個多面性的人才，你的這個報告非常的好，在前些年，我們一直都在打價格戰，在以價格為競爭點，這樣做，雖然給了我們宇宙集團一個生存的空間，但是我覺得還是不夠的，我們宇宙集團現在開了近三十年了，我希望還能不斷不斷的走下去，成為百年，乃至于幾百年的大型企業。但要走向百年的大企業，光靠價格行嗎？很顯然是不行的，隨著人的要求越來越高，品質好的，科技含量高的，必然就是我們宇宙集團今后要努力的目標，我希望我們宇宙集團所有的人今后都朝著品質，創新這兩個詞駛去。”大老板說道

說完之后，不知道為什么，人群之中響起一陣熱烈的掌聲。

“我希望你們能聽進去我剛才說的這些話，我們這些人大部分都老了，我們的想法都有些僵硬了，現在和以前不一樣了，我們國家已經過了只要你做出東西來，就有人瘋狂的需要的年代了，現在的人，要的都是品質生活了。所以我們宇宙集團，今后的發展方向就是這個，打造人民群眾一個有品質的生活”

“就好象這位小林系長的報告一樣，我們想要穩定而又有高品質的產品怎么辦呢？

我們就需要減少變化點，變化點少，才能生產出好的穩定的產品，同時也能快速的發現那些地方出問題了。

就好似這個報告一樣，他做的很好，做了很多的事前調查，很不錯”大老板韓立邊說邊用手去揭貼在黑板的資料。

而這個時候的林驕陽，冷汗都要流出來了。

后面的資料怎么能在大老板面前顯露出來呢？后面很多東西都寫滿了雷國慶和齊登輝指導時候寫的字。

這些東西要是被大老板看到，他會怎么想呢？

會不會認為自己對他不尊重呢？

在他面前發表報告，用這樣的資料張貼，這是公司沒有紙張？沒有錢嗎？

還是根本就沒有當大老板和這次報告是回事呢？

雷國慶看到他翻的時候，腳都軟了，腳底板都冒汗了。

他雖然不知道這紙張后面是什么，但看到林驕陽那有些驚惶的眼神，他就嚇到了。

大老板一翻報告，也被資料上寫的文字嚇了一跳。

本來他還想看看這個資料，一來是因為林驕陽講的確實比較好，讓他很滿意，他想看看他到底做了那些具體的內容，還有一個就是因為這個工作毛德輝也參與了。

毛德輝他這個人，自己認識他很多很多年了，如果不是今天看到毛德輝，他都忘記毛德輝已經淪落到做生產技術的室長了。

毛德輝在宇宙集團做了很久很久，技術還是很過的硬的，因為這些年來，自己的重心放在房產公司，很少關注家電企業，所以對于他的行蹤和情況并不知曉。

幾萬人的廠，沒有什么大事，他也不會特別去關心留意下面的人的動向的，他需要知道的都是M4級以上的人物的去留動向就夠了，再下一級，有人去打理的。

他再去管，就有些不合適了。

今天再次看到毛德輝，突然想起了以前，所以想間接的送他一個成績，誰能想到這表紙后面的是寫滿了字的資料呢？

“林系長，你能解釋下，這是什么原因嗎？”大老板問道

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