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像一個偉大而隱秘的間諜一般接近了自己的經紀公司，趁著粉絲松散的機會從后門溜了進去。【全文字閱讀】

不溜不行。

門口全部是榮光的情況下，想要無損歡樂的通過正門進入，很遺憾，他還沒有這種幸運。

和幾個還坐在大廳沙發上聊天打Ｐ的音樂制作人打了個招呼，吳在榮直奔電梯而去。二層，按下二層的按鈕。

oj的大樓設計有點異常。

練習室，錄音室，他自己的辦公室，這些吳在榮最常出沒的地點都在一層。社長辦公室，會議室，這些他次一級經常走動的地點則位于二層，不在他們最常在的頂樓。

當然，這個設計，和他的恐高癥不無關聯。

到了，升至二層，拐過幾個彎，就到了他的目的地。敲了敲社長辦公室的門。

“請進。”房間里傳來，相比于社長的身份而言，年輕的有些過分的聲音。

推開門，面帶笑容，“你好啊，升職快樂，王社長。”沒錯，那個年輕的聲音，出自他原先的助理王文熙。

在小萌新鄭載宇適應了經紀人的生活之后，王文熙的助理生涯總算熬到了頭，并成功出任ceo，離人生巔峰也只差贏取白富美了。

可以說，王文熙的升遷是必然。

對方的苦勞自不必說，功勞也是大大的。同甘共苦（nhn事件）過，甚至還“出生入死”過（車禍）。

順便說一句，那次車禍，全是沖著他來的，無辜的王文熙存粹是躺槍倒了血霉。還好沒有留下什么身體上的殘疾，駕駛恐懼癥這種被傳的神乎其神的精神疾病也萬幸沒有出現在后遺癥里。

正因為這么大的功勞，他當然不可能就這么把王文熙永遠放在一個處理雜事的位置上。

再說了，上次rong會社的危機，不就是自食沒有“任人唯親”的惡果嗎？要是技術部的部長是自己人，沒有被nhn的金錢攻勢打動。nhn的攻勢也不至于那么猛烈，他也不至于手足無措的狼狽。

從管理學的角度上來說，任人唯親，并不是一件昏聵的事。如果這個“親”也有能力的話。那就是非常明智的選擇。

現在的他，只有王文熙這一個心腹。好鋼，當然得用在刀刃上。

“吳會長。”聽到吳在榮的稱呼，王文熙不自覺的露出笑容，此時的他。正處在新人期的興奮中。

“坐吧，別站著了，”吳在榮到是沒有客氣，一進辦公室就反客為主。“今天找我有什么事嗎？”

“內，”雖然升職，王文熙還是保持了助理時的忠誠，“剛剛整理出來的公司07年一季度的報表，雖然說會長讓我看著辦。但我覺得，還是會長親自過目一下為好。”

吳在榮點點頭，翻開文件。審視起來。不過很快就放棄了，三十多頁的數字篇幅實在是看不下去，特別是在里面夾雜了無數廢話的情況下，所以說，他很討厭財務報表這種東西。把文件夾一放，“說吧，虧了多少？”

當然是虧了。而且應該虧得不少。

一二月公司都在建設、制作和宣傳上花銷，沒有收入。三月雖然情況好轉，他名氣上升，可他任性不接cf的行為。肯定不會讓財報變得好看。

“不算固定資產（房產和錄音器材）方面的投資，虧損了十三億，還有在建設（裝修以及家具購買）方面的投入了八億。”