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策劃遷就程序，按照車光龍的說法是游戲研發公司的慣例。

這是因為和程序比起來，策劃入行的門檻相對要低不少，技術性上也會更弱一些，畢竟學什么專業的人都有可能當策劃，而要成為一名程序員，肯定要有編程方面的技能需求。這也就導致了策劃行業競爭比較激烈，而程序相對而言就業問題不大，很多時候高級程序員更是處于供不應求的賣方市場。

正因如此，程序員的待遇通常會高于策劃，當然這僅僅是指多數情況下的狀況。到了主策、主程那個級別的話，雙方待遇誰高誰低或者一碗水端平也都是常見的，更多的還是看其個人的能力和經驗。

策劃作為制作需求的提出方，在與程序或美術部門的交涉中，為了確保自己的構想可以迅速有效地落到實處，往往會選擇以比較低的姿態去進行溝通。換句話說，通常是“哄”著程序或者美術去工作，只有在迫不得已的情況下才會選擇強硬、嚴厲的立場。

在游戲研發過程中，經常會因為這樣那樣的緣故，策劃們不得不屢次變更自己曾經提出的方案，需要程序或美術配合著進行一次次的修改。面對著“你當初不是這樣說的嗎？怎么又要改？”“為什么不想清楚了再來讓我們做？”之類的抱怨，這也是導致策劃在程序和美術面前腰桿子挺不起來的另一個重要原因。

總而言之，車光龍說的沒錯，“平常策劃和程序溝通的時候，不都是你們遷就著我們嗎，大家也都習慣了。”

當然凡事也都有個例外的時候，比如說剛才曹系統的爆發。

“你以為就你們程序加班壓力大？”劉可韋叼著煙斜睨車光龍，“老曹也不容易，項目初期系統策劃的工作優先度高，他手頭系統文檔太多忙不過來不說，許主策那邊也催得很緊，還讓小佘去幫他弄系統，再加上這個死胖子昨天還搶了他一份對白系統，老曹這也是被逼得沒辦法了。正好又碰上你們那個程序員沒本事脾氣又壞，他不拿來立個威都對不起他自己。”

“關我什么事！”宅胖子怒了，不帶這樣冤枉人的，“又不是我想搶他的活兒，是他自己要推給我，這也能怪到我頭上來？”

“他給你你就接啊？要不要我把我這邊的關卡工作也都推給你，看你有沒有本事去接。”劉可韋繼續敲打宅胖子，“反正結果就是你搶了老曹的一個系統，過程可以直接忽略。”

宅胖子郁悶地低下頭不理他，這人要是不講道理了你還怎么和他溝通？

“立威？立什么威？”車光龍一愣，明顯沒聽明白劉可韋的言外之意。

劉可韋站起身來走到門邊，將房門拉開一條縫，鬼鬼祟祟地向外瞅了瞅，確定附近都沒有人之后，才再次帶上門，躡手躡腳地走回來。

“你以為老曹做事的時候沒腦子？我和他共事那么多年，就沒看他辦過糊涂事。”劉可韋壓低了聲音小聲說，“等著吧，你們那個程序員，估計下周一就得辦理離職手續了。”

“不至于吧？不就是一點兒小矛盾，怎么會弄得這么嚴重？”車光龍驚愕地問道。

劉可韋嘿嘿笑了：“所以我說老曹聰明啊，他不找別人找你們后端程序員的麻煩，你們黎主程和我們許主策沒什么交情，老曹這也算是為我們策劃部出頭，許主策不可能不挺他，否則他還怎么帶我們策劃？就算你們黎主程也想保那個程序員，可你別忘了，老曹和我一樣是被汪經理帶到這家公司來的，汪經理怎么可能不管他？一邊是汪經理和許主策，另一邊是你們黎主程，你說這件事的結果會怎么處理？何況你們黎主程也未必非要給那個程序員出頭，除非他倆之間另有私交，否則黎主程不可能看不清形勢。”

“他為啥要這樣干？對他有好處？”車光龍難以置信地問道。

劉可韋重重地點頭：“你想啊，他一發脾氣就弄走一個程序員，下次他去你們程序部說工作，誰還敢推三阻四陽奉陰違的？也怪你們平常多半是應付他的時候，敷衍得太明顯了，所以他才會找這個機會下一次狠手，否則以后系統這邊控制不了你們程序的研發進度，許主策的板子還得打在他身上。”

深吸一口煙，一下子燒掉大半截之后，劉可韋把煙蒂掐滅了然后又點上了一根。

“你也少抽點吧，對身體真的不好。”車光龍搖頭勸道。