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“你不能這么要求我們,我們大部分時間都是在培養客戶,你說剛培養好了,還沒有簽單結果下個月你就讓走人,這放在那個公司也是不可能得事情。”牛大偉不滿得說。
“老牛,你的意見我已經考慮過了,我還有一條還沒有說呢,那就是三個月的考核期,三個月后排在銷售榜前面的員工將享受提薪、旅游的嘉獎,但我們會毫不留情的淘汰掉沒有完成業績的員工,我這樣做的目的并不是要看不上睡,或者想淘汰誰,而恰恰相反,我認為這是一個激勵大家往前沖的銷售制度,這樣以來大家就沒有了以往的那種消極的情緒,完成完不成業績公司照樣給錢花,如果大家能齊心協力按照我的制度做,我想三個月后大家的收入會和現在完全不一樣,而不是向以往一樣三年不開張,開張吃三年。窮的時候到處蹭飯,富的時候大把的花錢。當然在今后的銷售方法上我自己也有一點新的創意,不知道大家有沒有興趣參加到我組建的團隊中來。”
周浩天懇切的目光望著大家。
大家不知道說什么好了,面面相窺。
“好。我給你們五分鐘的討論時間,五分鐘你們可以決定留在我這個團隊或者現在就出局。他獨自到飄窗前欣賞街景去了。
大家開始竊竊私語了,“周浩天那是什么人,別看人年紀不大,可業績卻是那里擺的呢,也許人家真的有自己的秘訣呢!要不然成績那么好。”有人說。
我看是他的運氣。有人說。
狗屁,運氣好好上一會,他能好個沒完啊!又有人說。
我看周浩天是個干事的人,弟兄們以后和他混說不定真能有所改變呢!小李說。
這個時候大家都把目光盯上了業務部的老人牛大偉。
“老牛,你怎么看,給弟兄們表個態啊!”
“唔…這個…”牛大偉一時間沒了主意。
“這個,我聽大家的。”牛大偉想了想說道。
“我們不防試上他三個月,三個月以后在說。”有人糊弄著說。
“有道理。”牛大偉一聽有了精神,“我們就試上他三個月,到時候在說又能怎么樣?”
幾個人商量好了,對還在窗外看風景的周浩天說:“那我們決定加入。”
“好,有勇氣。”他快步走了過來,“來,預祝我們合作愉快。”
幾個人的手搭在了一起。一,二,加油!
“好了,大家忙去吧。”會開完了。
大家各自都散了,周浩天叫住了要走的小李。“小李,你留一下,呵呵,我找你有點事。”“哎。”小李聽了他的話又回來了。
“來,坐下聊。我這里有上好的茶葉,我們品嘗品嘗。”周浩天找了個紙杯忙著給小李沏茶。
兩人坐了下來。周浩天熱情的拍著小李的肩膀,說著什么。不時兩人都笑了起來。
牛大偉在外面疑惑的看著眼前的一幕,探頭探腦的似乎想知道他們為什么那么高興。
“老牛,你又在偷聽了。”孫飛菲不知道什么時候出現了,對牛大偉的這個毛病她見的多了。
“哈哈…沒有啊…沒有。隨便看看…”牛大偉尷尬的離開了。
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