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由于爾美的驗廠以及老干媽的去世致使天助的生產任務耽擱了將近一星期，由此天助要想在月底順利完成五萬套魚竿把手的生產任務就顯得尤為緊迫！

我和夏會計在辦公室里合計了一番，一致認為：在目前人手短缺生產效率有限的情況下，只能用延長工時來確保生產任務。/Ｗwｗ。qb５。coｍ/于是我計劃恢復上個月的工作方法，依然將工人分成晝夜兩個班，由勝子和我各帶一個班進行二十四小時連軸轉。由于今天是老干媽過頭七，我還得和勝子一起去給老干媽上墳，所以就在我打算找勝子安排的時候，沒料到勝子和一群工人一路吵著向辦公室門口涌來，我知道他們多數是為了工資的問題而吵起來的。的確，上個月我曾答應過職工月底發工資，可由于這幾天一直很忙而忽視了這一承諾，所以我很是淡然地打開門迎向職工，因為夏會計已將所有職工的工資都準備好了可以立即發放。

“怎么回事？！”我邁出辦公室的門沖著走在前面的勝子問，目光所及之處卻發現李樂在大門口探頭張望。

“老板，不要把我們當傻子，這樣糊弄下去沒意思！”光頭老宋搶過話頭火刺刺地開了腔。

“誰把誰當傻子？誰又糊弄誰了？”我盡量口氣緩和地問老宋，說實話若不是當下缺人手可能我早就指著他的鼻子破口大罵了。

“老板，別裝了！常勝上個月就對俺們說月底發工資，可這個月都過去一個星期了，怎么還沒發！？說句大白話，自從到這里干，老板你就沒有一次主動為我們發工資！我們上有老下有小，想讓我們全家喝西北風去？！還說這個月給漲工資，糊弄小孩子去吧！把上個月的工資發給我們，我們不干了！”老宋竟敢在我面前氣勢洶洶齜牙咧嘴，我努力地克制著自己那瞬間即要爆發的怒火，腦中卻在飛快地思索。常言道：兩害相權取其輕！我決定殺雞儆猴先拿老宋開刀而將其他工人暫時留下來，否則會對天助的正常生產造成極其不利的影響。

“人心都是肉長的，大家的心情我理解，可是大家是否也理解我？咱們天助的職工大多是成家的人，也都知道當家長的難處，可大家為何不把天助也看成一個大家庭呢？我李霸群捫心自問，我對得起任何一個加入天助的職工！而你宋富貴屢次不服從工作安排并且在職工中拉幫結伙、破壞團結搞分裂，你想干什么？！你把工廠對你的寬容當成了我李霸群的軟弱？！像你這樣的工人無論走到哪里工作都會是一個不受歡迎的人，不信你就走著瞧！同時我也在此宣布開除宋富貴，你到夏會計處結算工資后立馬離開天助！其他人回宿舍休息，工資下午就發，還有就是從這個月起每人漲一百塊的工資！”我手指宋富貴面對眾職工斬釘截鐵地道。我的這一決定明顯超出宋富貴的預料，他啞口無言地看了看我又扭頭瞅了瞅別的職工，模樣顯得極為狼狽。

“李總，邢經理剛才來電話，說是我們上個月干的兩萬套把手的口徑尺寸參差不一已被魚竿廠家給退貨了，需要立即返工！”我本來打算就此機會再給職工們做一番動員性的思想工作的，沒成想此時夏會計走出來對我如此講。

我聞言心中大驚，而那個不識趣的宋富貴卻不失時機地朝夏會計催促道：“夏會計趕緊給我結算工資，這鬼地方我早就待膩味了！”

“結算你媽媽那個腿！你瞪著驢眼專給我造次品我還沒找你算賬呢！”兩萬套產品竟然被工廠給退了回來，這利潤事小那關系到天助的名聲可就事大了！心下一急我朝著宋富貴勃然大怒。

“你，你還想打人怎么著？告訴你，敢不給我工資，我就到勞動局去告你！”宋富貴見到我氣勢洶洶的架勢便急往后退還不忘繼續朝我反駁，我覺察到宋富貴的底氣明顯有些不足。

“告我？好，有種你就去告！不過你得老老實實在天助待著，等次品返回廠里后，我就帶上你和次品證據，咱倆先去法庭走一回，等法庭把我這幾十萬的產品解決完了，我再和你去趟勞動局！”我不知道我的這些信口開河的理由是否合法可行但我必須得讓頑固的宋富貴乖乖妥協。

“勝子，你和大伙趕緊回宿舍休息去！這次質量問題雖然對天助是個大損失但不會影響大家的丁點利益，只是大家要吸取經驗教訓，保證以后不再發生這樣的質量事故！”我故意把有些理屈詞窮的宋富貴撇在一邊而對著勝子和眾人寬宏大量地說。于是，在勝子的帶動下大伙陸續往回走，而那個宋富貴也悄無聲息地隨著別人溜回宿舍里。

“李總，邢運讓我告訴你不要為這事傷腦筋，他說只要我們能按期完成返工就不會影響與客戶的長久合作的！”夏會計見我一副皺眉不語的樣子便走上前勸慰我。

“唉！夏會計，這事還真是怨我啊，心里光想著怎樣按時交貨而忽視了質量這一關鍵要素！還有就是李斌說得對，只有心靈手巧的職工才能干出高效能高質量的產品，但愿爾美這次能替我們多招些年輕有為的新職工！”我嘆著氣不無遺憾地對夏會計講。我深知：沒有一批穩定的高素質的職工隊伍，企業就很難迅速地發展壯大起來。

為了平復我的情緒和轉移我的注意力，夏會計陸續對我說了一些與工廠無關的話題，但對我而言效果并不大，我依然對質量事故耿耿入懷百般自責。此時天近中午，多事的天助又迎來了不速之客。