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其他高管在面對這種情況時是怎么解決問題的呢？

難道真的完全遵守《員工守則》，到了休息時間，無論怎么樣都要放下手上的事情，哪怕這件事情只需要再給十秒就能完成？

他是巋光集團的老員工，但現在還沒有完全適應運營總監這個位置。

看著那一堆沒有處理完的工作，他覺得這是自己的責任，不應該把皮球踢給下屬，于是打算稍微加幾分鐘的班，至少把接下來要做的事情先好好整理整理。

這個念頭剛冒出來，這位新任高管就感受到了一道目光。

他下意識抬頭，發現是集團“代言人”洛如姽不知從哪里出現了，正在蹲在角落盯著他。

這名新任運營總監頓時寒毛倒立，直接關閉了計算機，快步離開了自己的辦公室。

等他真的離開，洛如姽那道目光才算是緩緩收回。

坐到飯堂，心不在焉的和幾個下屬打了招呼后，他才平復了自己的心情。

好可怕，差點就因為沖動犯了一個不可饒恕的錯誤！

竟然敢擅自加班！

這可是被三令五申重復過的，絕不可接受的原則性問題！

哪怕實在不得不加班，也必須走一個非常復雜的流程，需要公司總裁親自做審批，并且后續必須雙倍補回休息時間，并且加班工資必須是平時工資的五倍。

作為公司高管，如果自己帶頭違反了規則，會遭到怎么樣的處罰，自己的職業前途會怎么樣，簡直不敢去想了。

公司里有游蕩的洛如姽，楊總現在雖然不在公司，可他仍然無處不在。

無論是誰，都不能讓集團變質，都不能讓集團走上歪路。

“楊總……他不是總裁，但卻成為了某種比總裁更恐怖，也更強大的存在。”

洛如姽一個眼神過來，來自楊總這個傳奇的壓迫感就如山海般壓迫而來。

要時時刻刻注意自己的言行啊。

吃了兩口飯，等到上班時間之后，他趕忙離開位置，把陸舒媛叫住了。

他把自己對工作內容的力不從心如實說了出來：“陸總，我工作上遇到了一點麻煩，有個問題想問問您……”

“這種情況，該怎么辦呢？”

如果沒有辦法，自己或許應該正式向總裁提出申請，不能讓德不配位的人繼續坐在這個位置上。

哪怕這個人是自己。

陸舒媛愣了一下，說道：“那你按公司流程，多招一點人就行了啊，直到剩下的工作你能夠勝任就好了……你能坐在這個辦公室，說明你的能力是足夠的，人力時有窮，不用勉強。”

運營總監完全沒想過是這個解決辦法：“啊？！”

陸舒媛笑了笑，指了指不遠處的董事長辦公室。

那里已經很久沒有人來過，但是身處娛樂圈的每個人，無時無刻都能感受到他的存在。

“我們各盡所能……就可以了。”