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宋立鑫沒有絲毫猶豫，拿起筆在合同上簽下了自己的名字。

他覺得自己的心跳都快要跳出來了，這一刻，他仿佛看到了曾經的自己，那滿腔熱血的中二時期。

現在，那股熱血好似要重新燃起來了一樣！

“楊總，我什么時候入職，什么時候工作？”宋立鑫找回了初入新聞行業時的那番激情，此時他動力十足，“我這邊什么時候都方便。”

“不要操之過急。”楊若謙站起身，輕輕拍了一下宋立鑫的肩膀，“明天我們討論討論，安排安排你街頭采訪的問題以及地段的問題，再說具體工作的事情。今天你就先回家，把員工守則看一遍，好好休息就可以了。”

“謝謝楊總，謝謝楊總！”

……

下午，回到家里時，宋立鑫還捏了自己的大腿一下。

疼。

沒有在做夢。

自己居然被高薪錄用了，而且還能從事喜歡的行業，而且還沒有業績壓力？

“老公，怎么了，今天的面試不順利？”一個面容稍帶憔悴的少婦聽到開門聲，從廚房里走了出來，“沒事的，家里還有些存款，我也能出去找工作，兒子這個月的奶粉錢夠了……”

宋立鑫用力搖搖頭，對自己妻子說道：“我被錄用了！”

“那你傻愣在那做什么，嚇死我了。”妻子頓時笑了起來，“是工資不高嗎？沒事，我們過的節儉一點就行了，又不是沒吃過苦。”

現在整個傳統媒體哀鴻遍野，就算自己丈夫重新回到這個行業，薪資待遇肯定也大不如前。最樂觀的預估，工資最多不過4000一個月，而且肯定又忙又累。

“老板給我開了一萬塊錢的無責保底工資。”宋立鑫咽了一口唾液，“我，我有點受寵若驚……”

“一萬？”習慣了一地雞毛生活的妻子此刻也忍不住驚呼一聲，“你千萬別被騙了啊，有這么好的事情嗎？”

被生活折磨久了，突然之間落下這么個好消息，她居然還有些不敢接受。

“那是家大公司，騙我一個小小的員工沒有意義。”宋立鑫把勞動合同小心的藏進家中的文件柜里，“不過我掂量了下他們的員工守則，很厚一沓，工作應該不會輕松。”

但沒有關系，拿這么高的工資，享受這么好的福利待遇，工作就算再累再苦，他也認了！

妻子十分不放心的囑咐道：“你一定要認真看，千萬不能在哪里不小心違反了公司規則，惹老板不高興。”

這種大大方方開出高薪的私企老板，對手下員工肯定也十分嚴苛！

宋立鑫贊同了妻子的觀點：“這就看。”

說著，宋立鑫拿出員工守則，翻開了第一頁。

第76章 來那么早？

妻子按下墻上的電燈開關，讓屋內亮堂了少許。

兩人一起往前湊去，一同看起了那份厚厚的員工守則。

“員工守則第一條：本公司絕不允許員工早到遲退等嚴重影響工作效率的行為！”

嗯，不允許遲到早退，也算合理。

絕大多數公司遲到一分鐘就要扣工資，遲到超過一小時便算作曠工，要扣掉整天的工資。

“等等，好像不對！”妻子讀著讀著，忽然察覺到第一條員工守則中有有句話的排序不太對，“你們員工守則這句話是不是排序打錯了？應該是遲到早退吧？”

早到遲退是什么東西？

“應該打錯了，問題不大，看看下一條守則。”宋立鑫往下看去，“第二條，本公司不允許任何形式的加班。”

妻子看到這一條守則，忍不住心疼，語氣里帶上了一些對丈夫新老板的不滿：“意思就是公司里的所有加班都是‘員工自愿’，不發加班費唄……你，哎。你一定要注意身體啊。”

工資高歸高，但從這份員工守則就能看出老板是個對員工比較狠的人。

總是高強度加班，身體怎么頂得住。

宋立鑫笑了：“人家老板待遇開的那么高，不可能招個賠錢貨。加加班也沒事，放寬心吧。”

至少楊總和別的只說空話不給好處的老板不同，他雖然大談夢想，可給起工資來也毫不含糊。

只要錢給到位，努力起來就很有動力！

妻子也明白這個道理，這年頭好工作不好找，丈夫能得到這個機會實屬不易。

“看看第三條吧……”

“第三條，本公司不允許員工在工作時間以外的時間討論與工作相關的事情。”

念完，宋立鑫夫婦兀的沉默下來。

如果說前兩條員工守則他們還能用自己的閱讀理解能力剖析出楊若謙的用意，這條就真的有些難以理解了。

“或許是擔心員工泄露商業機密？”妻子一頭霧水，只能想了個有可能解釋。

宋立鑫把員工守則翻頁，繼續念下去。

“第四條，所有員工每月都可以請一天帶薪事假。”

“第五條，所有員工每日必須在工作時間（9：00－12：00，14－17：00）抽出半小時到按摩室中進行放松。”

“第六條，遲到早退一小時以內，都在公司允許范圍內，不會被扣除工資。”