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【未在當前時代找到該車型。】

“呃，那最低配的奧迪a8？”楊若謙再一次降低了要求。

【符合報銷標準。】

還行……楊若謙長吁一口氣，至少買車的愿望沒有落空，系統還算有點良心。

車的問題算解決了，第二個關于公司的擴展任務，楊若謙心里也誕生出了一個不成熟的想法。

系統只要求招募員工，但是卻沒說是什么員工。

一家公司里面有很多重要文件，需要24小時嚴加看管，招幾個保安，很合理吧？

八小時工作制，24小時就是三班。

需要三個保安。

作為一家公司的門面，前臺接待很重要吧？為了防止意外，招兩個前臺，也很合理吧？

公司需要整潔干凈，招個清潔工阿姨，非常合理。

最后，再隨便招個主播，正好就能湊齊10個員工，把公司月度額度提升到50萬。

這些員工每個月成本不會超過3萬，卻可以讓系統每個月都多送30萬的額度，簡直血賺！

“手里拿著沙縣大酒店的錢，計劃著買百萬豪車，大肆擴招員工。”楊若謙吐槽一句，“我的財務狀況真的太魔幻了。”

要是有外人參觀巋光集團，肯定會感慨這公司福利待遇那么好，專車又是豪車，一定特別能盈利，老板一定特別有錢。

但實際情況是，作為老板的楊若謙也就堪堪處于沒被餓死的狀態。

公司再有錢，楊若謙也拿不到一分啊！

……

第二天一早，楊若謙特意換上了較為高檔的衣服。

剛一出門，就被等在旁邊的常芷晴嘴了一句：“喲，今天穿那么正式？是要去見客戶？”

“我是老板，關乎公司的形象。”楊若謙整理一下這套許久都沒穿的衣服，“而且這幾天我們有別的事情要做。”

“要做什么？”一身修身職業裝的常芷晴踩著高跟鞋，按下電梯的按鈕，好奇的問道。

電梯門打開，兩人一起走進了電梯廂。

楊若謙故作神秘：“你不覺得我們公司，缺了一些什么嗎？”

“缺主播，經紀人，還有運營。”常芷晴不假思索的說道，“光靠收打賞，變現能力太差，而且不持久。老板，我們需要多招些人了。”

一般而言，非頭部主播的職業壽命也就在三年左右。

收入純靠觀眾自發性質的打賞，也十分不穩定。

要想長久，就必須利用優質短視頻內容吸量，接廣告賺錢。而直播內容，則往帶貨方向靠攏。

如何高頻率的設計拍攝發布優質視頻，如何科學合理的恰飯，如何有煽動性的帶貨……這些事情都大有學問，不招聘專業人士組成專業團隊，是很難完成的。

楊若謙搖頭嘆息：“不，我們現在缺前臺、保安和清潔工阿姨。你現在快去網上發布招聘信息。”

“你特么……”對牛彈琴的常芷晴怒了，“能不能為公司的前程多考慮考慮？你要想想你能給公司帶來什么！”

什么前臺？你這三個人的破公司需要什么前臺，老娘一個人就可以兼任！

還有保安，你這鬼地方，哪個小偷看得上啊，別太高估自己了！

作為一個老板，你能不能對公司上心一點？

真是皇帝不急太監急！

楊若謙拉開公司大門，吐槽一句：“一般來說，這不是老板對員工畫大餅時才用的話術嗎？”

怎么到他家公司，就變成員工一個勁給老板畫大餅？

兩極反轉是吧？

第11章 五零宏光

苦苦勸說無果之后，常芷晴有氣無力的問道：“算了，你是老板，你說了算。但招聘標準是什么，需要多少個崗位，待遇是什么？這你總得說一下吧？”

有這么一個敗家老板，心真累。

“三個保安，一個保潔，兩個前臺，再找一個主播。”

早已想好的楊若謙快速說道。

高乃云已經成為小有名氣的網紅，沒辦法從系統那里薅到更多羊毛，所以楊若謙這次得盡快務色一個新主播。

否則作為一家盈利健康公司的老板，他有被餓死的風險。

待遇方面，還是一如既往，高薪高福利，只有一個要求——省心就行。

而對主播的要求，則大多是熱愛該行業，有進取精神之類看著高大上，實則完全無用的廢話。

為了勸退那些有實力的人，楊若謙特意沒有提主播崗位的工資，甚至連一個大致的區間都沒有給出來，營造出畫大餅的黑心老板的感覺。

這種崗位，一般只有走投無路，被絕大多數公司拒絕的人才會來應聘。