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“好的……我嘗試一下。”
秉持著涼就要涼的透徹的先進(jìn)思想,楊若謙繼續(xù)胡謅:“開新號(hào)播,不要用老號(hào)。舊的不去新的不來,我們要徹底和你之前賬號(hào)的流量做切割,不破不立,置之死地而后生!”
小姑娘被說的也燃了起來,她用力點(diǎn)頭:“好的!不破不立!”
“行,那我先回去了。”
說完,楊若謙起身離開,關(guān)上了房門。
倒不是有什么急事,而是怕自己再多說一會(huì)就要編不下去了。
至于高乃云的直播到底有沒有人看,究竟賺不賺錢,則根本不在楊若謙的考慮范圍內(nèi)。
卻沒看見,身后的高乃云眼里突然閃過了昂揚(yáng)的斗志:
“老板這么看好我,我一定不能辜負(fù)他的期望,一定要火起來!”
……
幾日后,下午兩點(diǎn)。
楊若謙和常芷晴正在銀行辦理著公司業(yè)務(wù)。
在經(jīng)過深思熟慮之后,楊若謙敲定了公司的名字,就叫“巋光娛樂傳媒有限公司”。
表面上看去,是山巔的光芒,寓意深遠(yuǎn)。
但實(shí)際上是“虧光”的諧音。
這個(gè)名字,寄托著楊若謙希望旗下藝人一個(gè)粉絲也不要漲,讓公司虧光光的遠(yuǎn)大理想。
常芷晴交上填好的表,轉(zhuǎn)身坐回楊若謙旁邊,甩了甩發(fā)酸的手臂。
新注冊(cè)一家子公司,要做的事情可不少。
公章、財(cái)務(wù)章、稅務(wù)登記、到銀行開戶等等等等都是麻煩事。
誰讓公司人少,屁大點(diǎn)事都要老板親力親為呢?
至于新員工的招募,楊若謙覺得他這種只要撲街不要大咖的娛樂公司,是很難招到理想員工的……
因?yàn)檎T工,都會(huì)盡可能讓公司往好的方向發(fā)展,可楊若謙的需求卻恰恰相反。
總不能和手下員工實(shí)話實(shí)說,讓他們使勁糟蹋公司吧?
就在楊若謙苦心思索該怎么招募員工時(shí),常芷晴忽然戳了戳他的手臂:“楊若謙,今天是不是高乃云首播啊?”
兩人十分熟悉,私底下都是互喊大名。
在楊若謙招聘高乃云時(shí),常芷晴心中其實(shí)是不太贊同的。
這個(gè)室友她可太了解了,性子又軟又內(nèi)向,還有些自卑,確實(shí)不那么適合入行主播。
但既然是老板的決定,那說不準(zhǔn)就大有深意。
楊若謙在公司如此困境之下依然力排眾議,要入行直播圈和娛樂圈,想必已經(jīng)做好了完全的準(zhǔn)備和功課,絕不是一拍腦袋的決策。
自己一個(gè)門外漢都能想到的事情,難道楊若謙就想不到嗎?
楊若謙能想到,卻依然要招聘高乃云這種一眼暴死的主播,就說明他一定有長遠(yuǎn)長久的計(jì)劃。
作為員工的常芷晴,執(zhí)行就完了。
“對(duì),今天是首播,而且應(yīng)該已經(jīng)開播一小會(huì)了。”楊若謙笑了笑,“很關(guān)心你的室友?”
常芷晴嘆一口氣:“大哥,我們又沒入駐直播平臺(tái),沒有成立公會(huì),也就沒有推流。不自掏腰包花錢刷點(diǎn)禮物,哪來流量?”
沒有特殊合同的主播,想要獲得流量,有兩種最基本的方法。
第一種,主播加入的公會(huì),一般而言都有類似推薦卡的“道具”,可以讓主播的位置在自己的直播分區(qū)中占上一個(gè)顯眼的位置。
這種道具的多少,取決于這個(gè)公會(huì)整體流水的多少,總體來說,是僧多粥少。這也是公會(huì)要招收一些流水較低的主播的原因——只要量堆起來,積少成多,整體流水達(dá)標(biāo),就能得到各種強(qiáng)力推流道具,例如首頁推薦之類的。
接著,把推流道具用在自家頭部主播上,以最大化攫取利益。
用不好聽的話來說,一個(gè)公會(huì)的底層主播,就是頭部主播的“耗材”而已。他們幾十個(gè)人拼了命的直播,好不容易攢出來一個(gè)強(qiáng)力推流道具,自己卻永遠(yuǎn)都不可能享受到。
而第二種方法,則較為直接。
那就是打賞。只要主播能收到真金白銀的打賞,在能獲得實(shí)時(shí)熱度的同時(shí),完成一些常駐的直播任務(wù),獲取主播能自己使用的推流道具。
不過第二種推流方式的效果,比第一種方式差許多。
既然高乃云沒有公會(huì),那便只能用第二種方法來獲取流量。
空空如也的直播間很打擊主播的信心,特別還是高乃云這種本就有些自卑的女孩。
楊若謙也明白其中關(guān)節(jié),便點(diǎn)頭道:“有道理,要不我們送兩個(gè)飛機(jī)吧?”
反正這個(gè)錢可以被視為公司運(yùn)營成本,可以走公賬。
“行。”
于是,兩人拿出手機(jī),用兩個(gè)新注冊(cè)的賬號(hào)在鯊魚直播搜了一下“云奶”這個(gè)id。