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仲裁就是不管鬧事的也罷或是鄰里糾紛也罷負責調解，評理，甚至判決的部門。

制造就是負責進農具制造和日常用品制造的部門。

營銷就是負者糧食銷售和作坊產品銷售的等一切與銷售有關的部門。

后勤就是保障以上所有部門得以順利運轉的部門。

劉明解釋完各名詞含義，接下來又安排道：“各部門成立后，自挑人員完善組織力量。每十人為一組，設一組長；每六組為一連，設一連長；每六連為一營，設一營長。例如耕田，除莊園外，可分為八方，每方約為一千兩百畝，可以安排一個耕田勞動連即60人，設一連長總負一方耕田，每一連再分10個耕田勞動組，把一方土地再分10個區域，每組設一個組長負者一個區域的安排。各部門皆可如此安排人手。務必做到人員指揮上如臂使指。”

說到這里劉明停了一下，環視眾人大聲說道：“各位請注意，由于我對各位的不了解，所以只能讓大伙推舉的各位暫時負責，而底下的連長，組長也只能由各位提名安排，但一個月后如有人不適應他所處的位置那么也只好換人了。當然由于各位負責的比一般人要多，待遇也要高于眾人，今后我們糧食種出來了，作坊做的東西賣錢了，各位除了可以分得口糧外，還可分到不少的金錢。當然待遇的多少要由當時的三老和我根據我們賺了多少錢，對比各位付出了多少辛勞而給的。總之各位只要好好干不僅能衣食無優，溫飽安逸，還可以有一筆不少的零花錢，這就是按勞分配。”

劉明說完沒聽到預計的掌聲，心里不安，四下打量了一番，還好，不是大伙有意見。只見眾人雖目光有些迷茫，但絕對是面帶喜悅之情，而且目光也逐漸轉為堅定。劉明還在這研究眾人的表情，楊軍等眾人逐漸回味過來，都跪地痛哭，尤其是楊軍老漢匍匐在地，嚎啕痛哭，一邊哭一邊還沙啞得說道：“古之大治，不外乎耕者有其田，織者有其衣。今公子不僅令我等衣食無憂，還欲讓我等生活安逸，甚至還有零錢可享用，真乃今之圣人已。”

劉明先前看眾人痛哭，著實下了一大跳，不知道自己那句說錯了，后聽楊軍哭述才明白感情大伙是被美好前景感動的。連忙讓大伙起來各行其事。

事后，楊軍覺得厚德是劉明心腹，曾給厚德分析劉明的安排。楊軍告訴厚德，公子的安排均是大有深意，像組和連就不用詳說了，暗含軍隊的指揮系統，雖千軍萬馬也可如一人，且由于管理到了組和連，就算主將敗亡，部隊也不會潰散，這樣的部隊只會敗而不會潰散，隨時可組織部隊反攻，如此部隊可謂當世無雙之勁旅。能想出如此統兵之法的絕對是一個高人。而六個部門的設立更是創新，組織兼有天官大宰之功效，所謂兵馬未動，糧草先行。且服務于其余各部門，皆可視為轄制各部門。真乃重中之重。當然公子，隱諱而言，各部職能皆未明說，更留有各部的發展余地，但框架已成，在公子成大事，管理諸多事物之時當可易如反掌。三老之設又在六官之上，可免一人獨攬大權，二人議事不決，又為公子分擔瑣事，使公子可集中精力成就大事。也可免公子繼承之人因大事操勞過度而影響心態。公子此時未雨綢繆，果不愧神仙之流。

厚德聽后深以為言，頓覺心胸大開，前程遠大，對楊軍更是敬佩不已。不久，這些至理名言，在厚德的添油加醋當中，在一心跟隨劉明的眾人當中廣為流傳。

最后傳到劉明的耳朵里，劉明大為吃驚，這些古代人聯想力整么那么豐富，自己不過是把古代和現代東西混了一下，那就連想出那么多東西，不過組和連的猜測還真挨邊，自己還真是根據部隊來的，不過六部的傳說自己是真不知道整么會事了，難道現代公司的管理和古代的王朝還有什么聯系不成。怪不得過去的讀書人實在混不下去了，還可測字維生，就是能猜呀。

劉明驚訝過后同時發現兩個人才。一個就是厚德，打從自己和他一見面，他就替自己吹，這回又是厚德傳的，吹的。這人當管家屈才呀，擱到現代整么也是一個形象顧問，包裝大師。另一個就是楊軍，這人太能猜了，要是擱現代絕對一個高參，最起碼也是一個高級顧問，實在不行也能當個幻想小說大家。

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