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第六十章原則

“你知道你很傻嗎？”劉丹在合同上簽了字，這合同上的價格比之前下浮了5%。\WWW.qΒ⑤.Coｍ\

楊意沒有要任何的回扣，他將回扣的錢放入了總價中。

“真沒見過你這么樣的人。夠實在。”劉丹的話像是在夸人嗎？

“我有原則的。”楊意堅持著。

“你真有意思，你知道嗎，有原則的人無非兩種人。”

“噢？”

“遵守規則的人，強大，所以有原則。還有一種人，就像你這樣的，沒權沒勢，守著自己的底線，最終是什么都得不到。你知道嗎，你會為你的原則付出代價。”劉丹說的很簡單，卻刺痛了楊意的心。

“謝謝。”

當楊意離開T市的時候，坐在車里，他不禁有些茫然。

確實，劉丹說的對，原則有時很傷人。

“噢，下浮了5%啊，可以。”當楊意向邱思月匯報的時候，楊意很輕易的就看出邱思月的面部表情冷淡，絲毫看不出任何的波動。

“好了，沒有什么事情了，不過，好像今天晚上有kTV。”還是很冷淡。

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“kTV？你不知道啊！”梁夢琦借助近水樓臺的優勢，馬上做起了解釋工作。

“怎么公司想起來要去kTV啊？”楊意問道。

“不是公司舉辦的，是汪生自己掏錢請大家一起玩。”梁夢琦解釋著，卻可以看得出，雖然現在還在上班，但她的心已經不在這里了。

“你是說汪生自己拿錢請大家？”

“當然啦，這是領導與下屬之間的事嘛，你不知道，領導可是比咱們新兵蛋子賺得多了。一個人的工資至少頂咱們三五個。不過，為了保持與下屬的良好關系，很多的中層領導都喜歡玩這個，比如說請大家吃個飯，玩個啥的。其實也花不了多少錢，就是一種籠絡人的方式。”因為與楊意有了特殊的關系，梁夢琦說話也沒有了拘束，正所謂失無不言，言無不盡。

“這也正常啊，是吧。”楊意回應著，覺得是有一些道理。

“不過啊，好像有點特別的小道消息。”梁夢琦壓低了聲音，看四下無人，這才緩緩的伏在楊意的耳邊，“好像這次聚會是為了送人的。”

噢？有人要走？難不成劉丹說的是真的，真的有大的變動？

“誰走？”楊意也壓低了聲音。

“冀紅。”當這個字吐出來的時候，楊意腦子里一下子開了鍋。

一個老員工，一個在美月公司干了好久的人。

一個科長，要走了。

本來，一個公司里人員流動很正常，但是，一般情況下，中層領導變動還是較少的，更何況，這是在公司成立初期就在的“老人”了。那么接下來，是否會是其他的老員工呢？有這種可能，而且機率非常大。

卸磨殺驢這種事情很多。

可同患難，但不能同富貴的也很多。

究其原因，上面的人不想讓別人知道太多，太了解自己，這本身就是游戲規則中的一部分。