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李茂麒從田叔叔家走出來，肚子鼓起，不必說，他吃的很飽。

這是在華強北做個銷售以來，吃的最好也是最飽的一次。

餐桌上，田叔叔喝了些酒，興致頗高，都要奔四十的人了，提起公司發展的事，還是很開心，在改革開放的大浪中，叔叔曾經被一浪打在地下，又頑強爬起，更多的浪花打來，他無懼無畏，帶領著曾經的戰友們，乘風破浪，敢闖敢創，開啟一個個新局面。

今天還說呢，好像要改制，改成股份制，進一步市場化，據說是剛提拔的一個大學生副總經理重點提出來的。

楊龍叔叔去世之后，副總經理的位置便空下來，很多老戰士想要爭一爭。

但田叔叔堅決反對，說大學生受過高等教育，想問題的思路和解決問題的方法符合時代的方向，接受先進事物更快，沖勁更足，公司改制這事，就得靠年輕人頂上。

田叔叔的意思是，大伙就不要爭了，這次他鐵了心要提拔大學生當副總。

以前的公司骨干，都是義務兵中拔尖培養，哪有什么大學生。

但現在不同，既然有了好的苗子，比如這次他選定的對象，閆磊和蔡明輝兩個人，無論是業務水平還是能力，都是公司頂尖的，為什么不能當副總？

他開了幾次會，把老戰士的工作做通了。

在會上，他說，公司正在籌謀的改制工作，涉及到方方面面，資產處置、股權設置、人員安置，補償方式。哪個都不是小問題，咱們這些老同志，看問題，想問題的方式方法，快要落伍了。

深圳的節奏這么快，我雖然才36歲，但也感覺到吃力，也許過不了幾年，總經理的位置我就得辭了，讓給大學生。

有老戰士說，田總，有這么嚴重嗎？

田宗生說，公司要建立現代企業制度，做到產權清晰、責權明確、政企分開、管理科學，才能更好地解決企業的發展動力問題。你們好好想想，這幾年，公司是不是發展的慢了？

那幾家改完制的，發展的特別快，企業規模、利潤是不是已經超過咱們了？

改了股份制，企業的主動權更多，經營會更靈活.同時生產利潤也歸了企業，不再歸到國家，大伙都能收益。

程昱起來問，這不就是國退民進嗎？

田宗生點了點頭，但不想細論這個問題，他說，為了提高企業競爭力，我們別無選擇，不改革，就會死。

他一錘定音道：早死晚死的區別，不勇敢，不堅決往前沖，遲早會被后浪拍死。我想大伙都不愿意看著這樣的結果。

程昱也不說話了。

其他老戰士也低頭思索，不再反對。

最后閆磊當了副總，協同程昱，開始全面啟動公司改制的事。

李茂麒心里明白，市場上一些國有企業已經改制了，改制之后，如虎添翼，員工的積極性大大提高。

田叔還說，到了2000年，看利潤情況，能不能搞個表彰會，就看閆磊的工作干的好不好了。

閆磊今天也在，他個頭不高，圓臉有點肥，十分有親和力，但為人內斂，有事都在心中琢磨，不輕易表于人前，一個字，穩。

他的目光堅毅，眼睛明亮，這是一個極富決斷的人。

他坐在餐桌上，話很少，但都說到了點上，面對田宗生的殷切希望，他重重的點頭。

“行。”

李茂麒回想起自己在應聘人生第一份工作時的緊張，心臟還急急的跳。

他當時手心就捏了一把汗。

那天吃完飯，瘦妹子過來收拾，一抬手打在林亞東的肩膀上，那手臂白晃晃的嚇人，李茂麒向林亞東擠眼，林亞東窘迫的笑著，把那只白藕拿下去，說：“妹子，趕緊收拾。”

瘦妹子笑的更甜，后廚的胖哥哥也憨憨的笑看過來。

出了門，林亞東連忙解釋，“茂麒，我得說一下啊，鋪頭的那兩位可不是兩口子，是兄妹，兄妹。”

“你追到女生了？”李茂麒嘿嘿直笑。

林亞東重重錘了一下伙伴的胸口，“說什么呢，她追我好不好。”

“她叫什么名字？”

“不告訴你。”

兩人嬉笑著，再次回到華強北的電子配套商場。

李茂麒看著黑屏紅字的價格表，五分鐘更新一次全部價格，心里還是很震撼的。

兩人很快來到林亞東說的鋪位，老板姓常，和名將常遇春僅僅差一個字，叫做常春。

李茂麒輕松地說：“東北的吧？”

吉林省會不就是長春。

常春是個身形短胖的中年人，笑起來眼睛就是一條縫，有精光從里面透出來，李茂麒卻感覺這光有點賊。

常春板著臉說：“我是貴州人。”

李茂麒不好意思地笑了。

常春接著說：“你們這些大學生，剛踏入社會，都這樣，自以為老子天下第一。其實啊，參加工作用不了半年，就會老老實實的干活。”

林亞東陪著笑，“常哥說的還真是那么回事。”

“亞東，你懂個屁，說吧，什么風把你吹來了？”