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“他即使是個送漢堡包外賣的，我想他也一定會不費吹毫之力就讓人很開心地花高價訂購，那漢堡包也一定是與眾不同。一定像一架波音747飛機一般巨大無比！”股神巴菲特用這種調侃的語氣評價人們對李思明地景仰之情。

就在人們熱烈地談論“話題人物”李思明的時候，他卻正率領微星中央研究院地12名年輕的院士在北京亮相，這就是526日全國科學技術大會。這是他們的首次公開集體亮相，成了這中國最重要的科學大會的整場的焦點：

從來就沒有一家公司擁有這么多的院士級人物，更何況是一家私營公司，而且都是歸國的留學生，不是挖墻腳而來的。

從來就沒有看到過如些多的院士是這么地年輕。平均年齡只有歲，但是他們在集成電路、電子工程、微電子光刻技術、先進制造、新材料、計算機芯片和無線通信等領域。代表著世界一流的水準。

也從來就沒有看到過這么多如此富有的院士，他們12個:+科技集團贈予地股票的總價值達到了21億元人民幣，他們是代表，他們說明了一個科技人員的市場價值所在。

李思明應邀作了主題演講，一個人成名了，影響力大了，就得招人惦記，這演講也是一樣。李思明很樂意借這個全國最高水平的科技大會，宣傳著自己的理念：

“當今世界地差距就在于知識地差距。過去我們農民兄弟種田靠天吃飯，能否解決十多億人口吃飯問題都是一個嚴峻地考驗。現在我們可以在病蟲害防治、農業灌溉系統包括雜交水稻上下功夫，提高糧食單位面積產量。這就是知識的價值。我們可以讓自然界廣泛分布地二氧化變成價值上千美元的計算機芯片，這也是知識的價值。”

“今天我很榮幸地跟各位代表分享一下我們微星科技的經驗。首先要從企業根本原則上保證有足夠的資金投入。我們微星科技每年的收入的資金中用于科技投入的就達到10%的比例，發達國家的經驗4%，比別人落后，所以我們更要提高科技投入的比例。”

“在這個風起云涌的知識經濟大潮中，技術的鴻溝將用比歷史上重大技術變革更快地速度加大從此岸到彼岸的距離。要保證我們科技事業的趕超發達國家，國家和企業都必須加大投入。政府資金是有限的。但是我們其實有很多民間的力量可以使用。微科創投就是一個很好的例子。我們為什么不可以讓更多地微科創投出現呢？利用更多的民間力量。發展高新技術，而并非一味地仰仗政府的力量！”

“第一。樹立‘以人為本’的科學理念。據我了解，全世界科技移民40%被吸引到了美國，

從事科學和工程項目工作地人員中有72%出生在發展中前僅在硅谷地區供職的中國科技人才至少有5人，他們當中大多數是我們各高校的優秀畢業生或者科研單位的年輕人。認真分析我國人才流失的原因，我們不能不看到自身在管理理念上的落后，有人一談到這個問題就說是待遇差，這固然是一個原因，但關鍵問題就在于重物輕人。國內有些研究單位包括企業十分重視研究設備的擁有和配置，他們津津樂道地往往是實驗設備和儀器。好像這些才是研究所的實力和水平。應當說他們重視的不是人才，而是設備。但是，即使是最先進的設備，幾年以后也會變得不先進了。沒有人才，即使有最先進的設備，也不會產生出什么像樣的研究成果。

我們微星中央研究院曾在一場大火之中燒了三分之二，而數年積累的各種研究資料和文字成果包括設備也付之一炬，但是我們并不畏懼，因為所有科研人員還很健康地活著，沒有一個人受傷。而且活得更加精彩！

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第二，造就開放的科學環境。現代科學越來越趨向于復雜和綜合，許多重大科學成就的取得，往往都是來自于交叉和邊緣學科，我們微星中央研究院所有的小組都是交叉地，每一個小組的研究都要考慮到其他小組和科學領域，這一個個小組的成員所學的專業卻大相徑庭。一部手機它不僅是通訊基礎技術的成果，也是芯片技術的結晶，也是新材料的應用，同時也是先進制造技術的應用。妳還要考慮到東西方顧客的手型差異和審美心理學。

第三，我國科學界比較缺乏應有的批判精神，這與傳統文化中“以和為貴”地中庸思想不能說沒有一定的聯系。在微星中央研究院內。有許多人是同學、導師關系，也有的人資歷老，是元老，有地人卻是剛從大學畢業的，但是我們必須永遠保持一個在真理面前人人平等的社會文化氛圍。一個項目的立項必須依靠所有人的參與科學分析，確定它的可行性。而在研究過程中允許別人置疑和反對。我們允許犯錯。鼓勵競爭。鼓勵平等地就事論事地爭論。

第四，摒棄急功近利、急于求成地浮燥習性。微星中央研究院最早可以追溯到1985年。但是我們取得重大突破卻是在1991年，也就是說我們為了心中地目標，埋頭工作了將近六年。在科學技術領域，沒有一顆對技術最虔誠地心，沒有一顆耐得住寂寞的心，是不會有持續地進步的。”

李思明利用這個十分難得的機會，推銷著自己的理念。在他看來，一個微星科技集團實在是太少了，至多在少數幾個領域做到不比外國差，但是科學技術領域卻是廣泛的，它涉及到方方面面。李思明希望借這個全國科技界代表云集的大會，能夠讓更多的人腳踏實地加入進來，向著科技高峰前進。一個微星中央研究院也實在是太少了，他希望有更多的世界級中國研究院誕生，每一天都在進步，每一天都在成長，終將集腋成裘，讓科技的小溪匯成一條奔騰的大河。

“話題人物”李思明這次上了《人民日報》，這“話題人物”他是想甩也甩不掉了，他在北京精彩的演講被全文刊出，并且得到了官方高度的肯定。

他應當感到欣慰。人們在驚嘆微星科技集團的科技實力和財富神話的同時，同時也在反思、學習和模仿。至少，在深圳已經形成了一種整體向上的積極的風氣，在這個越來越吸引著有志于科技創新的地方，中興和華為以及剛剛把總部遷到深圳的聯想集團都早已經建立了類似于微星中央研究院的研究體制，投入巨資，也分別跟微星中央研究院展開從基礎研究到應用技術方面的合作。一大批企業特別是那些私營高新技術企業也紛紛制定政策，給予科研人員重獎或者股份。

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當然也有的公司只是學了點皮毛，比如CEO、CFO、COO和CTO這些頭銜如天上的星星一樣爭奇斗艷。

李思明憑借他創造的科技與財富神話，正越來越發揮著它的巨大影響力，他不僅在科技界、企業界和學術界產生了影響，即使在政界，李思明也日益發揮著巨大的影響力。比如在全國科學技術大學召開不久，關于加速科學技術進步的決定，確定實施科教興國戰略上，風險投資相關的法律政策出臺，并且深圳創業板股票市場的建設加快。并在三個月內，北京和深圳共有七家風險投資公司誕生，這將成為中國高科技企業的首批“孵化器”。

“即使把我關在果殼里，仍然自以為無限空間之王！”莎士比亞《哈姆雷特》里的一句臺詞，

這就是科學探索至尊至上的理想境界，是世界上所有科學家們夢寐以求的自由王國。

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