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可到了改進方向這一塊,關汀便幾乎照著ppt念了——他一個剛來的,連這攤事情到底什么情況也沒搞清楚,能有什么改進?真有改進,倒顯得他對這個位置是徐徐圖之。
這樣不深不淺地說了一兩句,自然不夠堵住其他人的嘴。
“關部長,我對這里有些疑問。你說要引起人才,加強開發部的核心競爭力……這件事情有提前跟人事部溝通過嗎?”某個部長說。
關汀靜靜地看著他。
人事部長連忙說:“每年招聘的高級人才數量,由于薪資占比比較高,所以都是有跟董事會報過目標的,開發部的需求也在其中。如果實操中有什么需要調整的,可以隨時溝通。”
“可我聽說,關秘的這次職位調整,就沒有在今年年初的計劃之中吧。不止職位,還有其他待遇。”
到這里也算是圖窮匕見。
恐怕是對關汀待遇調整不滿意,才特意在今天發難。
蛋糕總共就這么大,關汀升職加薪,就影響了某些人的利益。他們不敢沖著沈康時去,只得把這氣撒到關汀身上。
關汀靜靜地看著那個人,臉上雖然帶著溫柔的笑容,說:“好的,那我繼續講了。”
連對問題半個字的回應都沒有。
偏生他的態度自然極了,除了那個高管以外,任何人都沒覺得有問題。
這件事情竟然就這樣輕巧地揭過去了。
就連那個高管本人,也在關汀徐徐的講述之中,忘記了再次詢問。
人事總監暗暗松了一口氣。他是最清楚關汀回歸始末的人,與其說是關汀在其中動了多少心思,倒不如說沈康時恐怕不計代價,也要把關汀抓回來。
細細想來,關汀在集團里呆了那么多年,只是一直跟在沈康時身邊當秘書。雖說距離權力最近,但到底沒有真正分享權力。
他經受的工作干凈簡練,極少出錯,即便偶發意外,也都有預案在。這樣的工作能力,其實早該觸摸到實權了。
回來的第一天,就在莫名其妙的匯報會中度過了。
最后結束的時候,沈康時叫住了關汀:“你留一下。”
關汀動作一頓,說:“好的。”
沈康時坐在原地,看著關汀收拾電腦,與他人微笑,覺得賞心悅目。
之前為何沒發現,關汀還有這樣的一面呢?
人都走光了,關汀抬起頭來,看著沈康時。
沈康時問他:“今天覺得怎么樣?”
關汀說不上來,在匯報時化解掉高管的質疑和矛盾,只是他尋常工作的一環罷了,說不上有什么特殊。