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公司的事務總是異常的煩擾，在接近三個月的恢復工作之后，鳳遙夜將全部的精神全部投入了改革中。ｗWw。QВ5.ｃｏМ//小家伙在公司適應的很好，鳳遙夜也并不擔心。有時候在她實在沒時間的情況下，沈君秀和肖樂漁都會把小娃娃接回家去，鳳遙夜會有些許的失落，畢竟還是希望能時刻的看到兒子，可是工作總是要繼續，她不太甘心就此成為家庭主婦。她也不知道如果她不繼續現在的工作，她能做什么。徹底的放開鳳氏，放棄二十幾年來，她的堅持？鳳遙夜覺得她做不到。

手里的文件越來越多，似乎總是處理不完。從底層的人事管理到中層的人事變更，到高層的人事統籌安排。鳳遙夜從人這一公司最基本的組成部分開始整頓鳳氏，慢慢的她發現別看鳳氏大面上的人際關系很清楚，其實內在很多很多的復雜的內容。就像她早就了解的有很多的人事安排在鳳氏，但是細細的研究下來竟然是像蛛絲網一樣復雜粘人的關系。竟然一個部門竟然出現姐妹兩是正副主管的現象，而且申報審批的時候還得到了批準。真是讓鳳遙夜大開眼界啊。忍不住想要摔文件的情緒，鳳遙夜壓住怒火繼續看還有姻親關系的人員關系名單，鳳遙夜覺得在一個公司里面有親屬沒什么大問題，可出現類似那樣的情況簡直就是匪夷所思，到底當時是誰審批的這些人事安排？鳳遙夜是真的很難不去奇怪同意這些安排的人的想法，怪異，不用怪異去描述鳳遙夜的感覺，她都不知道能用什么詞來形容。

按下通話鍵，請人事經理上樓來面談，畢竟這些事情他多多少少在接觸過去的檔案的時候了解了一些。當問題提出來的時候，人事經理略微沉默了一下，慢慢地開口說這是鳳沈山同意的。鳳遙夜一聽傻了一下，什么意思？竟然是鳳沈山同意的。

“那是什么時候呢？”她繼續問著。

“就是鳳沈河先生過世沒多久之后，我看了看當時的記錄文件，似乎是妹妹先到了公司，而后在妹妹的介紹之下，姐姐也進入了公司。鳳特助不知道這件事情，大概是因為您當時在休息。而且現在該部門的管理也有點像鳳醒禎先生當時管理審計部門的感覺，很多事情都在秘密的處理沒有被公之于眾，現在審計部也還沒有完全的被規劃好，所以也不能利用審計部門的職責去檢查姐妹倆管理的這個部門。雖然這個設備部沒有直接的款項進出，但畢竟正副主管關系這么親密也不是很好。鳳氏不少員工都是夫妻檔，我已經在材料里盡可能的將可以調配分開的員工名單羅列了，主要的是還需要您和宗政特助的審批。”人事經理再用了一些時間考慮措辭之后，細細的說出了他的調查結果。

“這姐妹兩人什么來歷？學歷，經驗都很強？”鳳遙夜又找出兩個人的記錄對比起來。

“只能說是很一般的，不是最好的。在公司內部很多員工更適合她們現在所處的位置。但是她們是董事長一手提拔的，也沒多少人敢說什么。”依舊是謹慎的回答。鳳遙夜對于人事經理的謹慎，感到比較滿意。

“下午我會去設備部走走，這兩個人我印象中完全沒有接觸過，不知道她們到底是哪路神仙啊，竟然有這么大的能力獲得祖父的首肯。”鳳遙夜又和人事經理聊了幾句之后，便讓他先走了。看看時間到了中午，又到了該吃飯的時間了。先撥通了祖母家的電話，問問樂樂的情況，畢竟早上送到沈君秀身邊的時候，小家伙破天荒第一次在和鳳遙夜分別的時候咧開嘴哭了起來，雖然聲音不大，也沒持續多久，但是就那一聲哭就足夠讓鳳遙夜撕心裂肺的了。

“樂樂怎么樣？沒有再哭吧？”鳳遙夜手中轉著原子筆，滿是苦澀的問著。

“你放心吧，小家伙今天還是很乖的。就是不時的張望，我覺得是在找你。小夜，你想想要不要先不工作，在家里照顧他到上幼兒園。畢竟公司現在有宗政、醒煙也足夠了吧。你父親還在公司呢，孩子總歸應該是你最重要的選擇啊。”沈君秀的叮嚀輕輕的傳來，鳳遙夜沒有回答。

“我是覺得樂樂現在很需要你，而且很黏你。如果現在沒有培養好母子關系，萬一到成年之后他不聽話可怎么辦啊？”沈君秀看孫女不吭聲，又繼續說著。

“祖母，我把手頭這些事辦完一定會好好的陪樂樂長大的。現在鳳氏的情況并不是多樂觀，畢竟去年環比增長利潤不是很大，今年的任務額完成情況也不是很好，如果只是咱們一家人吃吃喝喝是沒問題的，可是鳳氏還有千百號員工呢。總不能也把他們都餓死吧。”鳳遙夜截住了祖母意欲繼續說下去的話音。

沈君秀在電話那邊也沒再說話，孫女希望讓鳳氏更好的念頭不是一天兩天了，不可能說就因為這樣的事情阻攔她的腳步。結婚生孩子未必是孫女當初預計到的，所以做長輩的只能盡可能的扶持她。隨便又聊了幾句之后，鳳遙夜掛斷了電話。摸摸身邊空著的搖籃床，她的心思飛到了兒子的身邊，有沒有吃飽，有沒有睡好，雖然知道祖母一定會照顧的很好，可是心中的擔憂不會減少。