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他說白了只不過就是個(gè)稍有才華的音樂人要知道現(xiàn)在有才華的人多了去了他可以肯定只要自己吐口那個(gè)家伙絕時(shí)不會撫留哪怕自己一下肯定會趁此機(jī)會將自己踢出去換上其他人。

那時(shí)候后悔可就晚工

剛最優(yōu)厚實(shí)力最強(qiáng)大的音樂唱片公司自只能去哪么。

自己會的無非就是音樂上的此獨(dú)特理解也只能吃老本行而不管去其他公司還是自己開公司都不可能這么好這么穩(wěn)定的地位和待遇。

正因?yàn)樗闪硕嗄臧l(fā)個(gè)工作所以他更知道在日本這個(gè)社會你想要白手起家開設(shè)一家公司并且成功。簡直就是不可能的這其中多少齷齪的事情在其中啊。

上任老板的姐姐與妻子要不是與某位政界要員有某種親密”的關(guān)系恐怕那位腦滿腸肥只會胡吃海喝玩女人完全門外漢的家伙最后連個(gè)公司倒垃圾的清潔工都不如

而且在日本找工作實(shí)在是太難了找到一份好工作就更難找到一份感興趣的工作難上加難找到一份待遇優(yōu)厚地位體面既感興趣又能收錢玩女人的工作更加上寥寥無幾。

所以不管如何松浦勝人心中打定主意不就是精神壓力恐嚇羞辱**摧殘刺激捷打么。老子忍了頂多以后以后努力工作取得成績不被你捉到痛腳好了。

媽了就這樣吧現(xiàn)在你還是處于考察期如果這件事你做不好。你知道會有什么后果不用我說自己給我滾蛋明白嗎。”

是社長我明白明白我一賓會努力”

嘟都”

金秀一根本沒心情他的狗屁保證直接掛斷了電話。

如此對待松浦勝人一方面是因?yàn)闉I崎步的訴苦”或者說是告狀。另一方面就是單純的看他不爽。有這個(gè)理由就夠了。

每次在辦公司或者辦公大廳當(dāng)著全公司員工的面痛扁松浦勝人的時(shí)候那種鼻血橫飛恭恭到肉哭喊嚷叫的快感真的有此讓金秀一上

怪不得李秀滿。樸振英趙本山都喜歡打手下的藝人呢。

當(dāng)然這是有區(qū)別的前兩者是為了顯示權(quán)威和私心的發(fā)泄尤其是李秀滿更是對這方面有著特別的愛好。

而后者趙本山屬下的藝人基本都是他的弟子以老師的身份責(zé)打。那是愛護(hù)關(guān)心或者恨鐵不成鋼的原因。在中國門派技藝?yán)蠋煹纳矸輰τ诘茏觼碚f就是父母所以這還是有區(qū)別的。趙本山本身沒有什么文化也不玩虛的在管理上秉承著自己老師那時(shí)候的教育方針就是一個(gè)字揍。

從王小寶常貴的皮帶抽到因?yàn)樯蝥Q小沈陽在捐助少說了兩個(gè)包袱”沒抖出來在下場后就被趙本山當(dāng)眾狠狠的抽了兩個(gè)大嘴巴子耳光。都可以看出這此成功人士的某此管理手腕”還是可以借鑒一此的。

在日本打罵員工已經(jīng)是所謂的家常便飯更可笑的是有此員工甚至主管如果你不打不罵他反而因?yàn)椴话捕粫苫盍恕?

金秀一根本沒把這個(gè)小插曲當(dāng)回事更不會去關(guān)心松浦勝人的心情。

他在想關(guān)于吼口樸振英與他商量的一件事情

隨著網(wǎng)絡(luò)和電信事業(yè)逐漸大眾化。和公司要在刀年投入丑訛韓兀四萬美兀資金信合作全五開發(fā)此日業(yè)。

金秀一知道這種新型的富傳媒體。不但具備了電影的記實(shí)性而且還具備了音樂和圖片混合使用的獨(dú)特性它通過手機(jī)顯示屏原汁原味地再現(xiàn)高清新版的刪和其他動態(tài)畫面包括電影。

金秀一還記得這項(xiàng)投資當(dāng)初曾遭到眾多人的反對但是經(jīng)過多方面調(diào)妾后樸振英毅然簽下合約書。事實(shí)證明這一具有殺傷力”的做法已經(jīng)讓韓國所有使用手機(jī)用戶每天至少看上五小時(shí)的手機(jī)屏幕。

而另一方面它將再一次像韓國人證明燈才是韓國電信業(yè)的老大只是后起的小弟而已所以金秀一沒有任何理由拒絕這種名利雙收的買賣而且有了這層關(guān)系與樸振英也算成為了真正意義上的合作伙伴。其中的意義深遠(yuǎn)。

金秀一有甥被融資稀釋后的股份與李秀滿相當(dāng)。而和又是合作伙伴可以預(yù)見這此有利條件都將會使愕金秀一在今后的道路上少走許多的彎路。

現(xiàn)在的金秀一等待著明晚的紅白歌會戰(zhàn)以及那股美國吸卷而來的東風(fēng)