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崔平道：“說實話，昨天老校長給我打電話我就考慮過了，自己小打小鬧沒啥意思，除了掙點錢，日子過得平平淡淡，戰(zhàn)爭還不知道什么時候打響，還得整天擔(dān)心公司倒閉，所以我決定了，如果你們公司需要我，我就跟你們公司打工去。上午我來晚了，否則我也答卷去。我也不破壞你們的規(guī)矩，你也先給份答卷我解答吧。”

黃河道：“崔平那你的公司怎么辦？”

老校長也說道：“小崔，你可別義氣行事，我讓你們倆來這里，主要是想讓你們介紹些人少給小陸，可不是讓你進(jìn)去的。”

老校長說出自己的目的，眾人都“啊”了一聲。

陸宵感動道：“太感謝老校長了。你實在太費心思了，我們公司現(xiàn)階段還處于研發(fā)階段，并且以后公司實行的是新的管理方法，就算是現(xiàn)在有經(jīng)驗的進(jìn)去其實也沒啥幫助，所以公司暫時是想招年輕的培養(yǎng)。”雖然不是很贊成他這種做法，但是陸宵也只好表示感謝。倒是現(xiàn)在崔平這么一說，讓陸宵頭痛了，別人一個總經(jīng)理開口要試卷總不能夠拒絕吧。只好又對崔平道：“崔經(jīng)理，你太客氣，你的能力我絕對是相信的，既然你開口，那也不用什么答卷了，這樣子吧，我向公司反映一下，看能不能夠再成立一個部門，專門負(fù)責(zé)公共信息部。這個公共信息部就是專門負(fù)責(zé)公司宣傳方面的業(yè)務(wù)，你看這樣子可以吧？”

崔平道：“行，沒問題，這都是我的老專業(yè)了。”又對兩人道：“呵呵，終于可以放下?lián)恿恕！?

老校長道：“幸虧我沒跟其他人說起小陸招人的事情，否則，我就更是好心辦好事情了。小陸你能否說說你們公司以后的管理模式么？按你的意思思似乎跟現(xiàn)在的管理模式有很大的出入？”

“不知道大家是不是有這么一種感覺：中國現(xiàn)在的公司基本上都是一個人的公司！”

崔平深有體會：“沒錯，公司的支柱去了，公司絕對會垮掉。基本上很多公司只有一個人在其中撐著。你說的這話很有道理。”

“呵呵，如果公司有很多個人撐著呢？”

“這不可能吧，這種公司還會成為公司么？”

“一開始我也不相信，但是我進(jìn)入了公司我就相信了。這是一種很難以理解的管理模式，每個人就像是一種螺絲釘，默默的奉獻(xiàn)自己的力量。大家也許記得國家解放戰(zhàn)爭前的日子，旅長死了，營長補上，營長死了，團(tuán)長補上，團(tuán)長死了，連長補上，每一個人在緊要關(guān)頭都自發(fā)的擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，你們會覺得有這種精神的公司會因為一兩個人的消失而垮掉么？”

眾人搖頭。陸宵道：“這是一種新型的管理模式，至于具體操作，嘿嘿，進(jìn)了我們公司就會明白，這么說越說大家會越迷糊。”

這種管理模式，陸宵自然是學(xué)以外星人，內(nèi)部只需要灌輸團(tuán)結(jié)意識，每個人都抱成一團(tuán)，拚發(fā)出來的力量那可是無窮無盡的。

眾人愉快的度過了一個中午，臨別陸宵裝摸做樣，打了會電話，然后告訴崔平什么時候去報到都可以，眾人紛紛道喜。當(dāng)然陸宵不忘給崔平開了個百萬支票。看得旁邊兩人直吞口水。

下午，陸宵進(jìn)行判答卷。其實交答卷時陸宵已經(jīng)暗地里紀(jì)錄了那些態(tài)度比較好的，只要他們能夠答得不錯，基本上就入圍了。當(dāng)然其他那些如果真的答得不錯，陸宵認(rèn)為他們還是有機(jī)會的。不過估計這種幾率很難發(fā)生。

陸宵的試卷其實也很簡單，總共三道題目。第一道：“你很丑，你突然有一百個憶，最想干的事情是什么？”第二道：“愛情和忠誠哪一個更重要？”第三道：“你是處男(女)，你父母重病需要錢，你會出賣**么？”

陸宵正在改卷，卻不知道在q大招畢業(yè)生源的消息早就被人發(fā)送上了某個bbs，更是把答題也上傳了上去，題目很吸引人：公司招人還是作秀？一下子點擊率狂高不下，各個bbs得到消息立刻轉(zhuǎn)載，狂多的回復(fù)，各種言論直指呆呆公司作秀，更有甚者，直接打電話到呆呆公司進(jìn)行電話轟炸。當(dāng)然呆呆公司是電腦值班，一切回復(fù)似乎完美，這些人奇怪之余，不知不覺覺得這個呆呆公司也許不是作秀那么簡單。

當(dāng)下午四點多陸宵判完卷子的時候，就發(fā)現(xiàn)薛瑩薛亮兩姐弟在房間外等他。薛瑩開口就是：“陸大哥，不好啦，你招人的消息上網(wǎng)上的頭條拉？”