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經(jīng)歷過以后二十年的劉萬程，更知道錢的好處，更想掙錢過好日子。可是，他不會像劉勇一樣，用貪腐，喝工人血的辦法掙缺德錢，那樣掙來的錢，花著心里也不踏實(shí)，也會做噩夢。他是要用自己的能力來掙錢。

可沒成想，剛走第一步，就這么艱難。

劉萬程的試驗(yàn)失敗，讓分廠下邊好多人都有意見，特別是那些認(rèn)為自己有資格成為副廠長，因劉萬程的上位，失去了希望的人，這會兒都私下里找張年發(fā)，勸他終止這個試驗(yàn)。

劉萬程太年青，不適合做領(lǐng)導(dǎo)，還是回去做技術(shù)工作比較好，拔苗助長的事，終究不靠譜。

劉勇更是直接把事情捅到總廠，連總廠生產(chǎn)副廠長袁佩華都打電話過來詢問了。

張年發(fā)面臨的壓力，比劉萬程要大的多，但他還是咬牙挺著。他知道劉萬程年青，在這樣的情況下，指揮下邊的干部會更加困難，甚至?xí)a(chǎn)生矛盾。所以，具體工作都是他親自上馬指揮。劉萬程需要什么，需要怎么做，都由他來安排，盡量站在第一線，做劉萬程的擋箭牌，讓他專心去研究模具存在的問題，不斷改進(jìn)。

這一切，劉萬程都看在眼里。

看來，他當(dāng)年對張年發(fā)的看法，有許多是不對的，這是個敢想敢干的真漢子。他不是糊涂蟲，而是處在這樣一個轉(zhuǎn)變的時代，心里有太多太多的無奈。但他認(rèn)準(zhǔn)了劉萬程是對的，就會冒著自己十幾年在廠里樹立起來的名聲和威望，被劉萬程徹底毀掉的危險，全力支持他。

張年發(fā)當(dāng)年不提拔他當(dāng)副手，一定是有道理的。那時候的他，恐怕真的不適合坐在副廠長的位置上?？峙戮褪乾F(xiàn)在，他也沉不住氣，斗不過像劉勇這樣玩弄權(quán)力的老油條。

要不是張年發(fā)關(guān)鍵時候力挺他，他這個副廠長還真做不下去。

如果，國企里像張年發(fā)這樣的人還大量存在著，還是有希望扭轉(zhuǎn)乾坤的。

如果這個改進(jìn)齒輪制造工藝的試驗(yàn)失敗，劉萬程的聲譽(yù)和威望將受到直接沖擊。那么，接下來的，一系列對二分廠揉進(jìn)現(xiàn)代管理理念的改革，就會因?yàn)榇蠹覍λ牟徽J(rèn)可而變的十分困難，甚至毫無成功的基礎(chǔ)和希望。

所以，這個試驗(yàn)，對劉萬程來講，是不可以失敗的。

他也知道自己現(xiàn)在已經(jīng)處在一個十分危險和尷尬的位置上，沒有任何退路。他不再多說廢話，只是帶著技術(shù)科的幾個人，利用第一套模具，反復(fù)操做，確定每一個缺陷的形成原因，制定改進(jìn)方案。爭取第二套模具一次性成功。

試驗(yàn)主要要在一車間進(jìn)行，一車間主任是抱著看笑話的態(tài)度來看待劉萬程的試驗(yàn)的。在張年發(fā)的督促之下，他不得不抽調(diào)幾個工人幫著劉萬程搞試驗(yàn)，卻是暗中制造各種借口阻撓試驗(yàn)順利進(jìn)行，更不會主動去配合劉萬程。

劉萬程也不在乎這些，試驗(yàn)缺人，他就親自下手操做。換上工作服，親自進(jìn)一車間的鍛壓工房，親自去燒火加熱圓鋼。

那時候還沒有部門查環(huán)保，鍛壓工房里的加熱爐，都是燒煤的。

鍛壓工房里濃煙滾滾，空氣錘的嘶吼振聾發(fā)聵，一錘下去，“咣”一聲巨響，地面都在震顫。劉萬程一身藍(lán)工作服，小臉抹的烏黑，哪里人手缺了，他就頂?shù)侥睦铩?

技術(shù)科的幾個技術(shù)員，也都換了工作服，跟著劉萬程進(jìn)鍛壓工房，連韓素云都來了。

他們都參與了第一階段的試驗(yàn)，這里面，也飽含著他們的心血！他們比誰都了解情況，都知道有成功的希望。都和劉萬程一樣，對失敗心有不甘，憋著一口氣。

參與試驗(yàn)的工人人手不夠，除卻空氣錘操縱和鍛打切料這些別人干不了的技術(shù)活由鍛工工人來干，其余的就都是技術(shù)員們在頂著了。

劉萬程始終盯在鍛工工房里，一個項(xiàng)目白天沒弄清楚，晚上接著干。

他自己都不知道自己哪來這么大的熱情，當(dāng)初答應(yīng)張年發(fā)，他只是為了能拿總廠的年終獎，就是為了賺錢?？蛇@哪兒是賺錢啊，這是玩兒命！