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那個青年有些無措，茶不就是用熱水沖嗎？我猜他一定這樣想。

「我問你，你估計一下，這杯茶要多久才能變溫？」

「二十分鐘？」青年不太肯定的答。

「所以你要我等二十分鐘才能喝上一口茶嗎？」

「抱歉，我馬上調(diào)整。」青年垂著頭，相當乖巧的樣子。

諸如此類的事件開始層出不窮。

「你這報表怎么分析的？拿回去重做！」

「工作時你的衣著就代表公司的門面，我給的薪水不夠你買好一點的衣服？」

「他今天為什么沒來，什么？他請假七天？跟他說以后他假單要親自給我批！」

……雖然老闆如此幼稚，還有些公私不分，但老闆也是有優(yōu)點的。

他從不嘲笑那青年的腳。

就彷彿他一切都再正常也不過，該罵就罵、該使喚就使喚。當然，該夸獎時也是會給獎勵的，雖然次數(shù)很少。

甚至我曾經(jīng)看到兩個在背后偷偷議論那青年的員工被老闆大發(fā)雷霆的痛罵一頓的畫面。

……老闆也是很護短的。

而那個青年的韌性比我預(yù)料的好很多，就彷彿老闆的各種要求，他都能去蕪存菁，只留取有學(xué)習性的部分，讓自己吸收營養(yǎng)、成長茁壯。

這樣想來，也許反而是我太看輕他也說不定。

如果能夠一直下去的話，或許是另一個故事了吧，可惜命運并不眷顧這一切。

幸好，老闆即使不再是人類，也還是靠著自己的力量找到他了。

那現(xiàn)在的老闆又如何呢？

相較我一片一片慢慢找回自己的記憶，老闆他嘛，似乎并不太重視這些。

他沒拼回來的記憶非常多，多到現(xiàn)在的老闆個性跟從前已經(jīng)不太一樣了，但老闆依舊是老闆。

他拋棄掉一些東西，只因為他光顧著拼回對一個人的記憶。

那恐怕是在成為一個新的形態(tài)后，老闆唯一想要的東西。<script>chapter1();</script>