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回廠上班后，況葉發(fā)現(xiàn)制藥廠，今年招收不少員工，其中還有好幾名大學(xué)畢業(yè)生，廠里是越來越熱鬧。

但人員的增加，卻并沒有讓他的工作輕松多少。

檢驗(yàn)科的吳工退休，他的工作中心轉(zhuǎn)到了檢驗(yàn)科，帶著之前培訓(xùn)的員工和新來的大學(xué)生每天都忙得飛起。

九月份的時(shí)候，之前的“利改稅”又有了進(jìn)一步的調(diào)整，之前造成的問題還是沒能得到解決。

時(shí)間匆匆而過，第二年況葉京市的產(chǎn)業(yè)獲利頗豐的同時(shí)，鐵城制藥廠這邊的成藥銷售遇冷。

不過制藥廠還沒有完全轉(zhuǎn)型，這一年的成藥銷售還是保持住了基本盤。

見此況葉提出改進(jìn)生產(chǎn)技藝，提高成品藥的質(zhì)量，以質(zhì)量好為賣點(diǎn)占領(lǐng)市場，但卻因?yàn)橐幌盗性蚴茏琛?

八五年的時(shí)候，制藥廠的幾款明星產(chǎn)品，有因?yàn)樵牧蟽r(jià)格上漲的原因，導(dǎo)致成本增加，甚至是產(chǎn)能不足，從而導(dǎo)致廠里的效益下降不少。

這樣的結(jié)果況葉也沒有想到，他原本以為有政府這邊的兜底，制藥廠的原材料供應(yīng)應(yīng)該不是多問題，畢竟醫(yī)藥公司應(yīng)該去年低價(jià)購入的藥材，應(yīng)該留有庫存。

看來是他低估了，經(jīng)濟(jì)變革帶來的影響。

八五年一過，改革的腳步也進(jìn)一步加大，八六年鐵城制藥廠因?yàn)閮身?xiàng)政策的原因，人事上迎來了巨大的變化。

承包經(jīng)營責(zé)任制，以及廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制，讓鐵城制藥廠完成了轉(zhuǎn)型。

不過楊廠長，卻沒有再擔(dān)任原本的職務(wù)，而是被調(diào)任到了其他的單位。

新上任的廠長，卻不是出自的兩位副廠長中，而是空降到鐵城制藥廠的。

因?yàn)閺S長的變動(dòng)，廠內(nèi)也掀起了站隊(duì)的問題。

廠長經(jīng)理責(zé)任制，讓廠長的權(quán)利空前的擴(kuò)大，也讓很多人在最開始就選擇好了站隊(duì)。

況葉并不是一個(gè)不懂世故的人，但涉及但自己的底線卻不會(huì)輕易的讓步。

他在鐵城制藥主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科的工作，為藥品質(zhì)量把關(guān)。

也因此和新廠長產(chǎn)生了不少次沖突，但因?yàn)閺S內(nèi)的權(quán)利失衡，以及如今社會(huì)對(duì)相關(guān)改革的熱捧，況葉最終被邊緣化。

看著廠里擴(kuò)建的廠房、宿舍樓、學(xué)校，甚至還有醫(yī)院等設(shè)施，廠里幾乎把職工的生老病死都照顧到了，一切看著是那么繁榮。

這個(gè)時(shí)候況葉也卻也知道里面深藏的危機(jī)，但他已經(jīng)沒有了什么話語權(quán)，不禁有種心灰意冷的感覺。

這個(gè)時(shí)候他考慮起離開的事，八八年四月份的一則報(bào)道，更堅(jiān)定了他的決心。

四月的時(shí)候，《憲法》的相關(guān)修正，明確了私營經(jīng)濟(jì)的法律地位。

但辭職不是一件簡單的事，因?yàn)楦鞣矫娴脑颍钡桨司拍昴瓿酰瑳r葉才從鐵城制藥廠離開。