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期間還得去參加衛生局和醫藥管理局等單位組織的培訓，更進一步規范質量管理工作。

但隨著時間的推移，“利改稅”的政策還是對鐵城制藥廠，造成了一些不利的影響。

鐵城制藥廠這些年的利潤還算不錯，但也正是因為這一點，讓上邊下撥的任務越來越重。

結果按照“利改稅”的相關政策，鐵城制藥廠干的越多，上繳的比列卻越高，一時間廠里的生產積極性頗受打擊。

況葉負責質量管理這一塊的工作，也受到了不少影響。

還沒等這一問題解決，新的一年新的改革變化又來了。

剛剛從潭城過完年回來的況葉，就被楊廠長叫過去。一到會議室，就見到廠里數得上名的管理層都在場。

況葉找了一個位置坐下沒多久，楊廠長就說明了此次召集大家開會的原由。

目前隨著經濟政策的改革，鐵城制藥廠面臨著轉型的問題。

經由官方會議決定，鐵城制藥廠從今年開始，逐步由單純的生產型企業，轉換成生產經營型的企業。

以前鐵城制藥廠，跟隨計劃經濟的腳步，生產指令也是有政府那邊核準下撥的。

廠里只負責成藥的生產，楊廠長的主要工作就是抓好生產和生產安全問題。

而生產出來的成品銷售問題，則不需要廠里操心，統一由冀省的醫藥公司負責。

但現在轉型，是企業向市場化方向轉型，逐步分離政企關系，逐步改變計劃性指令性管理，讓企業以自己為主體，獨立核算，且自負盈虧。

這也要求，制藥廠這邊后期生產以銷售來定產量，而銷售也要以自銷為主。

聽到這，整間會議室“嗡”的一下就喧鬧起來。

習慣了按照政府給的計劃進行生產，這一變動讓很多人都不能適應。

楊廠長見此也沒急著制止，過了好一會兒，才示意與會的人安靜下來。

企業轉型，對鐵城制藥廠也不是沒有任何好處。

廠里之后要負責成品藥的銷售，銷售部門自然要組建起來，意味有多出來的崗位。

除開銷售部門，因為企業轉型，內部的管理也將進行調整，這涉及到各方的利益。

逐步轉型能否適應，還需要時間來驗證，但擺在眼前的利益卻是能看得見的。

一場會議之后，制藥廠的人員走動多了起來。

況葉雖然已經工作兩年，但負責的工作其實更加偏技術崗，管理方面的事他能說的不多。

因此他更加關注自己手上的工作。

在檢驗原材料的時候，他發現今年的藥材市場有了不少變化。以往緊缺的藥品，今年明顯供應充足。