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因為更衣室里面這些有些無所適從的切爾西球員們的沉默，切爾西更衣室里面的氣氛顯得更外的凝重。

剛剛俱樂部的老板阿布拉辛莫維奇還特地來了更衣室一趟，這個著名的球迷老板先是用巨額的贏球獎金來鼓勵球員們下半場拿下這個足總杯冠軍，這個俄羅斯巨富一向是這么來激烈切爾西的隊員們的。

不過在離開前，這個性格自負的老板居然怒氣沖沖地對球隊發泄了一番：“你看看你們上半場踢得什么足球啊，那么大的優勢，你們居然就射不進去？那兩個射門機會要是換成我，我都能踢進去！”阿布拉辛莫維奇如此說道，雖然大伙都只給給他，他也踢不進去。不過在面對這個強勢的老板，就連希丁克這樣的名帥也不敢說話，一說話阿布拉辛莫維奇甚至有可能立馬把你炒了。

阿布很生氣，后果很嚴重，一想起利茲聯俱樂部那個美國老頭子喜笑顏開的樣子，阿布就怒火中燒，經歷過蘇聯時期的阿布拉辛莫維奇骨子立馬不可避免地帶著對美國的敵視。看到喬道森那個美國老頭樂呵呵的樣子，他自然不爽。

因為極度不爽，末了，阿布拉辛莫維奇居然發出這么一句最震撼的話來，“你們這些人別以為自己的工資拿定了，你們里面的一些人我早就看不慣了！你看看本賽季英超聯賽，我們居然才得第三！伙計們，我們得了第三！”

阿布顯得很生氣，婉如一直暴躁的獅子：“你們居然讓曼聯英超三連冠！要知道我們之前可是兩連冠的勢頭啊！拿不了英超冠軍就算了，如今你們面對一支英冠球隊也這樣無可奈何？那我賽季末把你們通通賣到英甲聯賽去！”說完這個脾氣大的老板甩門走了，留下一地無語的切爾西球員和教練。

希丁克現在是騎虎難下了。剛剛老板的話里面也有對他的不滿，他不能給球員們減壓，讓現在也不能繼續刺激這些人緊繃的神經，要知道老板剛剛這么一嚇，他都害怕哪個人心理素質弱點，繃斷了來個烏龍球，或者回傳失誤之類的。他可就慘了。這時候你既不能對這些球員說“看淡勝負”，也不能說“絕對不能輸”。你無法利用中場休息來鼓舞球員斗志，確實是一個很讓人頭疼的事情。其實希丁克知道。要想減輕球員心理負擔，將他們從這種惡性循環的心理狀態中解放出來，只有一個辦法——進利茲聯隊一個球。只要進球，什么問題都沒有了。一定要贏的壓力啊，對手的兇狠逼搶啊。都煙消云散了。這對于希丁克來說，可是個難題呢。如果進球都那么容易的話，足球比賽的比分就得向籃球看齊了。想要通過換人來改變場上局勢。現在看來似乎不太可行。他還能指望什么呢？

第一：場上現有十一個球員的發揮；第二：對方主教練出昏招；第三：對方球員失誤送大禮；第四：定位球。自己球員的場上發揮，說老實話希丁克是不抱太大希望的。這是定量。不是變量。變量是什么？杰克李被大賽決賽的氣氛沖昏了頭腦，錯誤判斷場上形勢。做出莫名其妙的調整。對方球員在切爾西持續的進攻下。防守壓力和心里壓力越來越大。不堪重負。出現失誤，然后崩盤。

想到這里，希丁克眼睛一亮。為什么不可以呢？自己球員因為遲遲打不開局面，而壓力大。對方球員為什么不會因為需要時刻提防我們的進攻。總想著不能丟球而壓力大呢？

看看他們下場時候彎腰低頭，氣喘吁吁的樣子。杰克李這套戰術對球員的要求太高了。無輪是從體力還是心理素質方面來看，希丁克都不認為利茲聯隊能夠始終如一的貫徹這套戰術。那么只要自己有足夠的耐心，再不斷利用進攻騷擾利茲聯隊防線。等到他們信心和意志開始動搖的時候。突然發起致命一擊！比賽就結束了！

肚子里面有了明確戰術意圖的希丁克在心里松了口氣，他知道該怎么對這些球員們說了。“我說…現在有人開始懷疑我們不能贏下這場決賽了嗎？你們比我們的對手更早地動搖了自己的信心和斗志了嗎？”

原本來被老板罵得垂頭喪氣的球員們聞聲抬頭看向他們的主教練。同樣用自己神奇的執教經歷讓他們信服的主帥希丁克。看到主教練臉上重新露出的笑容，他們的信心也恢復了。“不。老板。沒有人放棄比賽。”球隊隊長。他們的中后衛特里站起來說。

等下半場開始，杰克李發現切爾西加強了進攻。他們似乎和利茲聯的“墻式防守”卯上了。希丁克沒有讓他的球隊緩緩節奏。倒倒腳，反而把進攻節奏加快。快速出球。快速傳切。快速射門。傳球的方向從橫變成了豎。向前的傳球明顯多了起來。這也是一種辦法。

但杰克李并不是很擔心。墻式防守的優點不在速度上，而在厚度和陣型穩定。不動如山是對這種防守戰術的最好形容。以不變應萬變。只要守過開場十分鐘，比賽剩下的時間里。節奏只會慢慢落到他的掌握中。需要擔心進不了球的不是穩坐在教練席上的他。而是希丁克的球隊。但下半場比賽剛進行到十分鐘的時候。他就從座位上跳了起來。