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ps：第一更送上，求各種票票，收藏！今天碼字的速度有點慢，看樣子今天的三更在12:00之前是完不成了，不過在睡之前我會把第三章碼完的。\ｗWw、ｑΒ5、cǒｍ/廢話不多說了，繼續碼字去了。

2004年9月12日，這是一個普通的周末。

當大多數人們還在休息的時候，z省的幾所著名高校里都正在上演這一件影響力不小的時間。

各所高校的廣場上都搭建著一個廣告臺，上面一張張精美的海報讓過往的學生們都忍不住站住了腳步。

前面有幾個專門的工作人員在為圍觀的學生們講解著海報上那些人物的形象、意義以及游戲的規則。

年輕的學生們都有著一顆好奇地心，對新的事物總是接受地相當的迅速，一款規則并不復雜的卡牌游戲在沒幾分鐘內便被大家所熟知了，沒過多長時間，工作人員在廣場上預先安排的一張張桌子上就陸續坐下來了，開始嘗試這一款新的有意思的卡牌游戲了。人越多，他們所能夠散發的吸引力也就越大，很快預先準備的卡牌已經不夠，而來了解的學生卻還是陸續地過來。每一桌的邊上都開始有了別人的圍觀。

這神奇的一幕在z省的幾所高校上演著。

。。。。。。

下午4點，魅影游戲的幾個領導層們正坐在會議室里進行著會議。

如今的魅影游戲已不像剛成立的時候那么人員簡單了，這十多天來經過唐悅的加班加點的努力發展，大量招收人才，公司的人員已經變得層次分明，人力資源部、公關部、宣傳部、研發部、客服部等等都已經建立了起來，雖然有些部門還沒有實際的發揮作用，員工還比較少，但一個正規的大公司模型已經展現在了眼前。

唐悅十幾天來的瘋狂工作以及平時的人格魅力完全征服了公司里的員工，這個剛畢業的北大才女在管理公司能力上確實有著驚人的天賦與能力。雖然說公司里的很多員工都是一群同齡的年輕人，但充滿朝氣活力，剛從學校出來進入社會的他們有著更多的自傲，能讓這些年輕人都信服，唐悅的能力讓一些本來有點不服氣的社會精英也不得不佩服。

李峰本來就自己創立過一個公司，雖然說公司最后破產失敗了，他也對重新賞識他的魅影游戲有著感激之情。但一直以來在他內心深處都有點看不起唐悅這個大學剛畢業的學生。再他看來唐悅能夠當上公司除了老板之外最大的領導，完全是因為她和老板之間的關系，雖說他也不是很清楚那個小老板和唐總之間到底有多親密。不過，這段時間以來，唐悅為公司的那種盡心盡力以及平時展現出來的能力，確實讓他驚心佩服。

在公司里，由于部門分類的完善，經理越來越多，如今公司的員工們都稱唐悅為唐總了，以區別唐悅總經理的位子，

如果金易在會議現場的話，就會驚訝地發現會議室里坐了十多個公司領導，這比十幾天前他開的那個簡單的小會有了翻天覆地的變化。

“袁經理，的宣傳怎么樣了？”唐悅那天籟般的聲音在會議室里響了起來。

魅影公司在這十天里加班加點，完成了實體卡牌任務畫面的設計，又花了大量的資金收購一些游戲相關的生產小企業，終于在今天正式在z省各大高校開始宣傳了。雖然說唐悅對金易的游戲創意有著一股莫名的信心，但在市場的反響沒有真正得到回應的時候，誰也不知道最后的結果如何。

“唐總，我們公司在這幾天來都已經在網絡上透露了一些的簡單資料。今天在省內各個城市的二十多所高校里展開了宣傳，從目前宣傳人員返回來的信息可以看出學生們的反響非常的不錯。各項優點很容易的就得到了年輕人的喜愛，更是被他們稱這款卡牌桌游將會是他們平時各種聚會必備的娛樂活動。現場特價銷售的游戲卡牌更是被搶售一空。另外我們還在其他沒有員工現場宣傳的高校里進行了海報宣傳，雇傭了一些學生發放宣傳單，在互聯網上也進行了宣傳。金總的創意實在是了不起啊！”宣傳部經理袁立翔紅光滿面的匯報著低下員工傳回來的信息，最后感嘆著金易的才能，對那位從未見過的小老板感到佩服，他知道公司里另外兩款單機游戲的策劃也是出自老板的手中，開發人員都在感嘆著那兩款游戲的經典。袁立翔是這段時間來，唐悅從人才市場上招聘過來的職員，他在廣告方面的工作已經有了將近10年的經驗了，有著很高的宣傳才華，不過由于在原來的公司被他的上司妒忌，一直得不到提拔，便憤然離開了公司。被唐悅從人才市場發掘出來后直接讓他接任了公司中極其重要的宣傳部門的部門經理。“不過，可惜地是我們沒有能力在其他省份進行宣傳。”

“這也是沒辦法的事，我們畢竟是一家剛剛成立的新公司。等以后公司發展壯大了就不會有這些問題了。宣傳的成效很不錯，要繼續保持。”唐悅聽到袁立翔匯報的好消息，面帶著微笑。“何經理，的實體卡牌生產的怎么樣了？”