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反正是不能少。

領導們聽完周濟民的話之后，沉思了片刻，還是沒能定下來了。

因為人才可不是那么容易的啊，誰都缺人才，更別說，周濟民這一波打包，恐怕把當地的大部分人才給抽空了。

所以，即便是周濟民釋放出三個分工廠的項目，恐怕也是一整個片區，或者說幾個省一起來承擔才行。

想要糊弄周濟民肯定是做不到的，因為所有的考核，綠洲新城都會派人親自進行監督的。

哪有那么簡單地渾水摸魚啊？

港島這邊的考試制度，已經讓綠洲新城這邊對這些模式相當熟悉了。

可以說，差不多是照著港島這邊的考試題目來進行考試就對了。

當然了，難度系數肯定是要降一降的，要不然，沒辦法通過考試呀。

既然領導需要考慮商量，周濟民只好暫時結束了會議，等領導們的決議再說。

鯤鵬直升機這樣的利器，分出去是最好的，綠洲新城并不需要掌控這么多工廠。

而且也需要適當地加快其他地方的技術更新了，也算是給綠洲新城培養人才了。

結束會議之后，周濟民就回家過年了。

今年這個年，沒有往年那么喜慶。

匆匆過完年之后，周濟民把丁秋楠她們送回綠洲新城，然后他就去了港島。

相比京城，港島這邊可就熱鬧了不少。

新年新氣象，周清月她們在經歷了去年的失敗之后，打算今年再接再厲，一定要在商業這一塊上面，拿出好成績來。

周秉旭和周秉常兩兄弟倒是沒有太多的想法，反正遵照他們爸爸給的指導方向進行擴張就完事兒了。

只不過，伴隨著海鮮公司的擴大，兩兄弟也漸漸感覺到吃力了。

而且是十分吃力的那種。

因為現如今的海鮮公司已經在歐洲、白頭鷹、東京等好幾個地方建立了分公司。

甚至像洛杉磯、紐約等地的分公司，人員已經突破了五十人。

也因此，管理方面已經需要付出很多的時間了。

難啊！

所以，他們兩兄弟看到他們爸爸來到港島之后，頓時開心到手舞足蹈。

抓緊時間請教他們爸爸，具體應該如何做才行。

以前聽說別人是跨國公司，有多么牛逼，現在自己做了才知道，牛是真的牛，逼人也是真的。

第423章 現場直播

“衛星通訊手機，應該知道吧？”

別墅的客廳里，此時已經不是客廳，也不是家庭聚會，而是在辦公室里開會一樣。

聽到他們爸爸的提問，周秉旭兩兄弟都點點頭。