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巋光集團(tuán)。

第二天，員工們?nèi)缤Ｒ粯由习唷?

對(duì)于新同事的加入，沒有人覺得有什么問題——公司越做越好，肯定要擴(kuò)張，肯定要招募新主播，這很正常。

但……運(yùn)營(yíng)妹子翁子琴，卻感受到了一絲不對(duì)勁。

昨天下班之后，她的工作微信突然收到了一條好友申請(qǐng)，名字顯示是胡怡沁，也就是楊總新招募的主播。

主播加運(yùn)營(yíng)的微信，本來(lái)是很正常的事情。

但事情就偏偏開始往不正常的方向發(fā)展了。

胡怡沁竟然公然違背員工守則，在下班時(shí)間詢問工作上的問題。

如果只是這樣也就算了，畢竟以巋光集團(tuán)員工守則的奇葩程度，指望新員工在第一天上班就完全適應(yīng)不太現(xiàn)實(shí)。

可問題是，胡怡沁一上來(lái)就纏著索要各種各樣的推薦資源，恨不得第二天就要上首頁(yè)，上封面，獲得整個(gè)公會(huì)最好的資源。

太浮躁了。

從高乃云到阮敏兒，翁子琴還是第一次遇到心態(tài)如此浮躁的主播，心里忍不住直犯嘀咕，不知道老板為什么要招這樣的人進(jìn)公司。

但出于禮貌原因，翁子琴還是回了兩句，鄭重的告訴胡怡沁不要在下班時(shí)間問工作的事情，也不要干涉運(yùn)營(yíng)的決策，做好自己的直播內(nèi)容才是最重要的。

至于推薦位……

巋光公會(huì)的推薦位從來(lái)就沒拿出來(lái)用過，全都高價(jià)賣給了友商。

想要都沒有。

更何況走出圈道路的他們也不需要這種東西——有時(shí)候直播平臺(tái)甚至還會(huì)主動(dòng)把他們家的三個(gè)主播掛到顯眼的位置上，根本就不需要主動(dòng)使用流量卡。

然而，到了第二天上班的時(shí)候，胡怡沁再一次找到翁子琴，略顯浮躁的問道：“運(yùn)營(yíng)大大，今天能給我一個(gè)封面推薦嗎？”

“你做好你主播的事情，運(yùn)營(yíng)這方面我們有自己的決策。”翁子琴兩個(gè)月來(lái)心中第一次產(chǎn)生了不快的情緒，“打鐵還需自身硬。”

這句話已經(jīng)有些不大客氣，胡怡沁被說(shuō)的窒了好幾秒，才沉下臉來(lái)，一言不發(fā)的離開了。

等她完全不見蹤影，翁子琴轉(zhuǎn)頭看向邵一奇，皺眉問道：“我怎么覺得這次老板招來(lái)的人不太對(duì)勁？她那直播風(fēng)格，感覺都不是內(nèi)容和推流的問題……她自己不改改，觀眾肯定不買賬。”

看直播的人大多數(shù)是為了放松，誰(shuí)會(huì)喜歡一個(gè)抱怨來(lái)抱怨去，滿嘴怨言的主播？

負(fù)責(zé)宣傳的邵一奇此時(shí)也難得的陷入了工作以來(lái)的第一次沉思，良久后，他才不太確定的說(shuō)道：“老板每次看人都很準(zhǔn)，退一萬(wàn)步說(shuō)，身上至少有能挖掘出的潛質(zhì)。所以，應(yīng)該是我們的問題。”

翁子琴有些頭疼：“你們宣傳口也覺得她沒多大希望嗎？”

“就是給胡怡沁巨量推流，拼命造梗，以她的直播風(fēng)格也留不下這些流量的。”邵一奇搖搖頭，“要不我們?nèi)栆粏柪习灞救耍俊?

邵一奇和自己的大學(xué)同學(xué)直接沒多少隔閡。

不懂直接問就行了。

但翁子琴并不知道邵一奇有這層關(guān)系，她立刻搖頭道：“從高乃云到阮敏兒，其中三個(gè)主播都是楊總親自負(fù)責(zé)的，我們最多就在一邊敲鑼打鼓……要是再不證明我們的能力，楊總會(huì)生氣的吧？”

他應(yīng)該不會(huì)生氣……