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周一，“空虛寂寞冷”的司馬同學為了解決自己的“心理問題”，再次提前十五分鐘到達辦公室，開始“勞其筋骨”。

拿起拖把的那一刻，他有點明白童文為啥對自己的胡思亂想嗤之以鼻了。生活其實想起來很復雜，但真的投入其中，確實沒什么復雜的。只要忙碌起來，按部就班的做好每一件事情就好了，這就是生活。

司馬拎著拖把頓悟了。

陳娟踩著鐘點，匆匆走進了辦公室，突然發現了正悶頭拖地的司馬，驚訝的問道，“咦？司馬，你怎么來了？”

司馬抬起頭，有些奇怪的看著陳娟臉上掛著的毫無花假的吃驚表情，“呃，陳姐早上好。身體好了，自然要來上班呀？”

陳娟沒理會司馬一臉的迷茫，湊上來小聲的說道，“知道不？老王在整人呢！好像就是因為你生病這個事，而且，有消息說要給你定副科了，據說還有入黨……你來的不是時候??！”

“嘎？”這些消息司馬確實不知道，他躲回家里之后，就沒有同事再來看望過。因為司馬離開醫院回家休養就是最明確的表示，少爺煩了，別來打擾我。而且最近他一直在糾結云影的離開和自己臆想出來的心理問題，對單位發生的事情自然漠不關心。

對于自己可能被提拔的消息，讓他很吃驚，完全沒有心理準備，不過他倒覺得陳娟不至于在這個事情上胡說八道。至于陳娟最后一句“來的不是時候”，則讓司馬完全的不理解。

陳娟這段話信息量有些大，對于等級低下的官場菜鳥來說，實在有些深奧。

照他的理解，如果自己真的面臨提拔了，自然要好好表現才是啊，一直在家里躲病號，領導不對你產生看法就不錯了，還會主動提拔？

司馬覺得自己在外辦這兩個月，還是有不少功勞的，所以他所理解的提拔是“酬功”，這種提拔自然是建立在當事人的出色表現基礎上的。

司馬搞不明白的是，如果真的是“酬功提拔”，怎么也不可能輪不到他。也許他的功勞確實不少，可機關里講究的是，“成績是集體的、功勞是大家的”，你年資這么淺，憑啥提拔你？而且他做的那些事情，一些老派些的領導就多少對司馬有些看法，“標新立異”、“嘩眾取寵”、或者“不知輕重”等等不那么好的評價聲音，在外辦一直是存在的。所以說，如果以酬功的名義推動司馬的提拔，反對聲肯定不絕于耳。

而老王推動司馬的提拔，絕大部分原因是下去掛職之前，提前給出的一些補償。這個時候，司馬的功勞可以成為提拔的借口，但絕對不是最直接的原因。當然，這個“補償”大家都心照不宣，對外的口徑肯定還是“提拔年輕有為的后備干部”。

對于這樣的做法，外辦絕大多數黨委成員都持贊成態度。即便是對司馬工作方法有些看法的領導，對把司馬這個“不穩定因素”掛職下去卻相當贊同。至于掛職前給個級別，放個好點的地方都沒問題，大家和司馬也沒私仇不是？

所以外辦黨組對這次破格（而且破格的程度還相當大）提拔司馬的態度還是相當一致的。這種情況下，只要司馬不是腦子進水，在提拔期間惹亂子，給極少數反對的人（一般是妒忌使然）以口實，那就是板上釘釘，不會有啥意外。從這個角度說，司馬提拔到位之前，在家躲病號，的確不失為最穩妥的做法。

眼見司馬確實有些不明白，陳娟自然不會解釋太多，依然神秘兮兮的說道，“來也就來了。不過最近整風呢，你自己安穩些，別瞎折騰，姐姐看好你噢。”

“呃，好的……謝謝陳姐?！?

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司馬打掃完衛生，看看表已經過了上班時間五分鐘，就來到綜合處于處長那里銷假，結果被于處長的親恕繃恕

一直以來，于處長對司馬就有些不冷不熱的。開始司馬還不覺得有什么問題，后來才反應過來，自從王主任直接抓自己的差，去菲亞特案子當翻譯開始，自己似乎就沒怎么主動來于處長這兒匯報過工作，基本上都是走直線直接找老王同志了。