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有一次，他在歐洲旅行，在一家商店里挑好了商品，結(jié)賬的時(shí)候發(fā)現(xiàn)還差4歐元。他問店員能不能刷卡，店員表示不支持刷卡業(yè)務(wù)，只能付現(xiàn)金，當(dāng)時(shí)還沒有移動(dòng)支付。

當(dāng)他準(zhǔn)備把東西放回去的時(shí)候，他后面的顧客幫他支付了那4歐元。付完款，他追出去想詢問那位好心人的聯(lián)系方式，把這4歐元還給他。但那位好心人婉拒了他并說出了上面那句英文。

“我?guī)椭旋埨蠋煟旋埨蠋煄椭悖皇乔竽慊貓?bào)我們什么，而是希望你可以將這種‘Pay it forward’的精神傳遞下去，傳遞給下一個(gè)需要幫助的人。”

3

回去后的好幾天，我都時(shí)不時(shí)地想起“Pay it forward”這句話。之前我寫過一篇文章，叫《寫給五年后的自己》，文章有兩個(gè)版本，一個(gè)版本是五年后自己出人頭地，另一個(gè)版本是那時(shí)自己仍然是個(gè)無名小卒。

在第一個(gè)版本中，我寫道：

公司的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，每天有數(shù)千萬的現(xiàn)金流，拿下了數(shù)億元的C輪融資，正在籌備上市。你意氣風(fēng)發(fā)，開始每天接受各大新聞媒體采訪，發(fā)表講座、演講，成了所謂的“青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。在一次創(chuàng)業(yè)大賽中，作為評(píng)委的你仿佛看到了很多個(gè)從前的自己。但是，你“否定”了他們。是的，只要保持現(xiàn)在的狀態(tài)，或許你的人生會(huì)一直精彩。

但現(xiàn)在，當(dāng)我知道了“Pay it forward”這句話的由來和精神內(nèi)核的時(shí)候，我才真正明白之前的傳遞的意義，很幸運(yùn)能成為李尚龍老師“Pay it forward”的對(duì)象。但是，我不能僅僅把這份幸運(yùn)收藏著，因?yàn)椴刂粗鴷?huì)讓這份幸運(yùn)腐壞，唯有常懷“Pay it forward”的精神，讓這份幸運(yùn)傳遞下去，這份幸運(yùn)才會(huì)保持鮮活，才會(huì)永存。

也許我現(xiàn)在還不夠格做“投資未來”的投資人，因?yàn)槲疑钪约鹤龅眠€不夠好，更沒有古典老師和李尚龍老師那么大的影響力去幫助其他人。但是，若是下次有個(gè)看起來像當(dāng)時(shí)傻愣愣的呂白一樣的年輕人跑到我面前，并請(qǐng)求我做點(diǎn)什么，即使他不被世人看好，我也會(huì)盡自己所能幫他，不要求回報(bào)，只求Pay it forward。

思維落地：藏在生活角落里的“Pay it forward”

平時(shí)，我接觸到不少優(yōu)秀的人，與他們交流的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)他們身上有很多優(yōu)秀的技能，可以幫助別人，但他們總是害怕表現(xiàn)出來。

比如，我認(rèn)識(shí)一個(gè)女孩，她的朋友圈文案寫得很精彩。和她接觸后，她告訴我，平時(shí)很多朋友，比如做微商的、做自媒體的，都會(huì)向她請(qǐng)教如何寫好朋友圈文案。“他們對(duì)我怎么寫出精彩的文案很感興趣，我也都很熱心地給他們解答了。現(xiàn)在我想幫助更多的人，但我不知道要怎么行動(dòng)。”

我告訴她，你要讓別人看見你的能力和付出。

1.你可以把你幫助過的人所取得的成果發(fā)布在你的朋友圈。這樣一來，首先別人會(huì)感受到你的熱情，其次也能從這些成果中看到你的能力和價(jià)值。

2.不要吝嗇向這個(gè)世界展現(xiàn)你的價(jià)值，一如不吝嗇地Pay it forward。去找找你可以為大家在哪些細(xì)節(jié)上提供幫助，即使只是美化PPT（演示文稿）的工作，也值得被看見，因?yàn)槭澜缫虼嗽谧兊酶谩?

你的善良要有鋒芒

1

“怎么樣，星期日有空嗎？”許久不見，甚至連與我的微信聊天記錄都已經(jīng)大半年沒更新的王哥突然聯(lián)系到我。

“沒問題啊，老地方吧。”

“好的。”

許久不見，王哥瘦了不少，臉色不是太好。

“最近在忙啥？也不見你的動(dòng)態(tài)。”

“唉，先點(diǎn)喝的吧。”王哥叫來服務(wù)員，點(diǎn)了他常點(diǎn)的酒，點(diǎn)完單繼續(xù)說道，“我跟你說，做人別太善良了。”

“啊？發(fā)生什么事情了？”我很是驚訝，瞬間“腦補(bǔ)”了無數(shù)情節(jié)。他這是被人騙了？被女朋友甩了？不對(duì)，他不是一直都單身嘛！那是為什么？他不像是會(huì)說這種話的人。難道是工作方面遇到問題了？也不太可能，都工作這么久了，該經(jīng)歷的也都經(jīng)歷過了。

酒上來了，他抿了一口，皺了皺眉頭，才開口道：“最近公司不景氣，我辭退了幾個(gè)人，其中一個(gè)剪輯師小趙跟我杠上了。”

“為啥？你們給的補(bǔ)償不夠嗎？”

“他還在試用期，哪來的補(bǔ)償。況且之前我已經(jīng)和他談過兩次了，說再做不好就走人，誰知這次……你猜怎么著，他居然給我錄音！”能看出來王哥很是生氣。能讓王哥這個(gè)“老江湖”生氣的事情著實(shí)不多，畢竟看多了就看破了，但這次看起來很嚴(yán)重。

“他錄了什么？”我發(fā)覺事情并不簡(jiǎn)單。

“不是還有一個(gè)多星期就放假了嘛，我跟他說，你早點(diǎn)回家過年，這個(gè)月工資照發(fā)。說白了，就是讓他白拿這十天半個(gè)月的工資。結(jié)果，他還不領(lǐng)情，覺得我是怕他，不僅錄音，還把錄音用E-mail（電子郵件）發(fā)給公司的所有人，要挾我賠償。真沒見過這樣的年輕人，得寸進(jìn)尺！”王哥說得臉都漲紅了，酒吧的燈光昏暗，卻依舊能看到他的脖子、額頭上暴起的青筋。他往嘴里大口灌酒，周圍的熱鬧絲毫沒有讓我們這桌的陰沉氣氛消解，我不敢開口說話，生怕惹得他不高興。

2

半瓶酒下肚，王哥頓了頓，繼續(xù)說：“我不僅給了他假期，讓他白拿十天半個(gè)月的工資，還好心好意地給他推薦公司，告訴他以后求職如果需要我?guī)兔ΓM管開口。我對(duì)他掏心掏肺，他不領(lǐng)情也就算了，沒想到還倒打一耙，覺得我示好就是示弱，把這個(gè)當(dāng)把柄……”

“這個(gè)小趙是什么來歷？”我試探性地問道，想幫王哥判斷一下。

“一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，職場(chǎng)‘小白’，誰能想到他給我搞這么一出戲！”“老江湖”王哥怎么也想不到自己會(huì)被初出茅廬的應(yīng)屆生擺一道。

“你知道他平時(shí)的工作狀態(tài)是什么樣的嗎？”

“我剛才不是說過了嘛，這已經(jīng)不是第一次出問題了，但他屢教不改。不過，他這個(gè)人原本就不太合群……”

“獨(dú)來獨(dú)往嗎？這也還好吧。”我不自覺地插了句嘴。小趙那么硬氣，搞得我都懷疑會(huì)不會(huì)是王哥太嚴(yán)苛了。

“比這嚴(yán)重多了，他的溝通能力太差了，他的工作是剪輯，但是全公司的人都不愿意找他干活，沒人能跟他合得來。這還不算什么，雖然小趙這個(gè)人還算是有實(shí)力的年輕人，不然我也不會(huì)讓他入職，但他做事情就是不全力以赴。之前我就這個(gè)問題和他談過兩次了，也警告過他，說不行的話，試用期結(jié)束就走人，但他就是不改正。現(xiàn)在我勸退他，也只不過是公事公辦，他還不樂意。你是不知道，他的錄音里也錄進(jìn)了他承認(rèn)自己工作能力不足之類的話，現(xiàn)在他還把錄音傳遍公司，不知道他是怎么想的……”

“這種人我也是第一次見……”我也沒想到會(huì)有這種人，之前被警告這么多次，不改正就算了，錯(cuò)在自己，還這么理直氣壯，我開始后悔剛剛替小趙說話了。

“我?guī)退麪?zhēng)取了最大的利益，他卻把我承諾幫他求職當(dāng)作變相打壓，我第一次遇到這種情況。平時(shí)工作的時(shí)候也不見他好好做，做出一點(diǎn)小成績(jī)就天天掛在嘴邊，他也不看看自己什么樣，當(dāng)初與他一起入職的幾個(gè)人，進(jìn)步都比他快。”

傾訴完之后，王哥的臉色變得平和多了。“所以，我跟你說，小人畏威不畏德。正人君子會(huì)報(bào)恩，小人只會(huì)恩將仇報(bào)，小趙這種人又壞又蠢。如果你太善良，小人就會(huì)覺得你好欺負(fù)，你在怕他，他就會(huì)更得寸進(jìn)尺。聽哥一句話，善良要有鋒芒。”

“嗯，確實(shí)是這樣，誰知道你對(duì)面的人是小人還是君子呢！”

“我知道我對(duì)面的人是君子。”

“哈哈哈，我對(duì)面的也是。”我被王哥逗笑了。

3

善良固然沒毛病，但一味地善良，往往會(huì)讓對(duì)方感覺你很軟弱，就像被下屬背后捅刀的王哥，就像《芳華》里把“做好人”當(dāng)作信仰，卻被別人認(rèn)為他的付出理所當(dāng)然的“活雷鋒”劉峰。

你要知道，在這個(gè)世界上，你若好得毫無保留，對(duì)方就敢壞得肆無忌憚。

善良不是讓你一味地成全他人，使自己遍體鱗傷，有時(shí)候，一味地忍讓和妥協(xié)并不能換來別人的溫柔以待。

有人說，如果善良只是一味地付出，那么這種善良，我寧愿不要。

你的善良要有鋒芒。

思維落地：學(xué)會(huì)正確定義人和事

前一段時(shí)間，我也勸退了一個(gè)還在試用期的員工。在勸退之前，我跟他聊過三次，后兩次談話后，都確定了彼此認(rèn)可的工作目標(biāo)，但他總是達(dá)不成目標(biāo)，也不努力，未到下班時(shí)間就開始收拾東西。

最后，在一個(gè)特別重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，因?yàn)樗ぷ魃系氖д`，那個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)沒有達(dá)成，連累了同組的四名同事。我勸退他的時(shí)候，他說我耽誤了他兩個(gè)月，還說我和他的直屬領(lǐng)導(dǎo)都犯了很多錯(cuò)誤。

我跟他說：“我特別后悔因?yàn)榕履悴缓谜夜ぷ鳎瑳]有早點(diǎn)開除你。我剛才跟你說的公司給你的補(bǔ)償全部取消，因?yàn)槟闶窃谠囉闷冢芰εc崗位不匹配，且給公司造成了一定的業(yè)績(jī)損失。按照法律規(guī)定，我已經(jīng)提前跟你溝通過三次，所以現(xiàn)在你可以直接走人了。”

在生活中，我們要溫柔，而在工作中，我們要學(xué)會(huì)站在理性的角度看待問題，用事實(shí)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確評(píng)估問題，因?yàn)檫@樣做才是真正的善良，才能讓大家看清真相，有所成長(zhǎng)。

1.如果你在做一件事有掙扎、頭腦混亂的時(shí)刻，不妨重新評(píng)估一下這件事。

2.寫下你的理由，與一味地善良說再見。