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果不其然，第二天她倆一到公司。就被人力資源部找了去。

人力部的一個資料員見她倆進門，咳嗽了兩聲，說：“現在公司里效益不大好，我聽聞還有人落井下石？”

她倆被弄的一頭霧水，落井下石？公司？

“這事得從何說起？”王莉很不解，但也沒拉下一張臉。現在人力部部長不在，說不定正好從他口里套點什么話。

那資料員瞥了她倆一眼，繼續整理手頭上的資料。

“落井下石？我不知道您是指的什么事？”王莉又佯裝笑臉的問。

“不知你們是真的不知道呢，還是假裝不知道。待會兒部長來了，你問他吧，啊。”那人就又在鍵盤上揮動起手指來了。

一個男人生一雙這樣的纖纖細指。讓兩個人頓時都有點詭異的感覺。

此時的燕子盯看了這辦公室一眼，心里暗自打著鼓：這見不著深錢的地方的確是啥事都有可能發生啊。

王莉拉了她一下。想是燕子走了神。一個高大巍峨的男人從門口跨進來。

他一進門，也沒看燕子和王莉，仿佛沒見著似的。徑直走到辦公桌坐下。這人就是她倆來公司那會兒，帶她們去尹社長辦公室的人事部長。

這張還算熟悉的臉，咋此時一看，也竟是陌生。

“你倆的手續辦了嗎？”那坐著都還顯巍峨的男人冷冷的一問。

“什么手續？”燕子和王莉二人驚訝。

“你們被停職了，這事小張沒通知你們嗎？”人事部長口中的小張是人力部的副部長，公司里員工辭職得經過他上報給正部長，再經人事部決定。

“停職？”燕子和王莉二人又是異口同聲的驚訝。

“行了。既然沒簽就到這兒來簽字吧。”那部長說著就在抽屜里翻找起資料來。

“能不能再等一等，部長。您的意思我還不太明白？”王莉走進了些的問。

那部長顯然把頭往后縮了縮，趕緊說：“有什么不明白的地方下來問小張。讓他給你們解釋。好吧？要是沒什么事，我還有事要忙，就不打攪兩位的時間了。”

王莉才一問，就被下了逐客令。這什么道理？弄的二人很費解。

一向要強的王莉此時也感莫名的冤屈，從頭頂壓下來，她心有不甘的說：“你的意思是我們被停職了，是因為什么原因？”

“下來問小張。讓他給你們辦手續。”人事部長已經不客氣了。