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“那加一千行了吧！我們各退一步”男人無奈的說道。

“呵呵，算了，我不喜歡別人和我談價錢，我開公司也是為了賺錢，所以一聽到別人和我談錢，心里就不舒服，所以還是請你離開吧！”星宇笑著說道，談錢傷感情，不談錢，兩個人又沒有什么感情，所以星宇很直接。

等到男人出去之后，在一旁的小林大笑起來，揉了揉自己的下巴，對著星宇說道“星哥這個人還真是牛氣，修個電腦還敢要五千的工資”在市場里面什么樣的人才沒有，只要星宇門口的招聘啟示上面將需要懂得金融操盤刪除掉，估計一天之內(nèi)就有五十個人來面試。

“呵呵，也差不多”星宇笑著說道，現(xiàn)在誰不想要高工資，出來為的就是賺錢，只要給的工資高，待遇好，做的事情輕松就多干幾年，如果不好立馬就換，雖然華夏人比較多，但相應(yīng)的公司也很多，一年換四五個工作一點問題也沒有，只要不嫌棄工資不高，可以一直干下去。

只是很多企業(yè)就是在忙的時候招人，不忙的時候就立馬將人趕出去，什么三倍工資都是扯淡，雖然有這條規(guī)定，但誰見過的人，估計一萬個工人里面，九千九百九十九個沒有看到，剩下的一個還死命的賴在公司不肯走，公司被逼的沒有辦法了，才想出這一條來。

物價這么高，所有的人都想工資高點，就連星宇也想給自己的員工高點的工資，只是現(xiàn)在還沒有賺錢，要是再這么毫無計劃下去，公司肯定會出事，剛開的公司只要能夠一直在里面干，遲早有一天會有人記得你，尤其是投資公司，只要自己肯學(xué)習(xí)，知道努力，總能夠拿到別人嫉妒的薪水。

很多投資公司里面的工資也沒有其他行業(yè)里面想象的這么高，只是里面做的事說出去比較體面，就像星宇以前的現(xiàn)貨公司里面，雖然每個人虧的要死，但在外面在說到自己職業(yè)的時候，依然能夠?qū)⒀鼦U挺直了，說話的時候三句不離本行，將自己還沒有別人真正拿到十分之一的工資事情隱瞞起來。

話說回來真正能夠干一輩子的公司真的很少，不談什么外在的因數(shù)，就內(nèi)在的因數(shù)就讓人很難受，事情做的好的時候，沒有人來夸自己一句，等到做錯了事情的時候，立馬好幾個上司來罵自己，該罰款的時候一點也不手軟。

很多年已經(jīng)有人就說過我們已經(jīng)是發(fā)達(dá)的國家了，哪怕是歐美在這方面也不能這么說，真正的發(fā)達(dá)就是能夠穩(wěn)定一個企業(yè)的增長率，企業(yè)于企業(yè)之間員工的流動率變小，人們的生活都能夠呈一直穩(wěn)定的發(fā)展趨勢走下來，這樣才是發(fā)達(dá)國家，而不是什么也給不了人民保證。

經(jīng)常有人拿著人多來搪塞問題，人多并不是重要的原因，非洲的人很多，為什么他們還是這么窮，就也沒有將自己內(nèi)部的問題協(xié)調(diào)好，企業(yè)與國家之間的關(guān)系就好像上下級一樣，小領(lǐng)導(dǎo)忽悠大領(lǐng)導(dǎo)，大領(lǐng)導(dǎo)忽悠老板，一級一級上去。

最后連自己身邊的人也不能夠信任了，這不可為是一種悲哀。

很多企業(yè)打著企業(yè)的文化名頭，在外面看做的很不錯，只是到了里面的時候才發(fā)現(xiàn)還不如幾個人的小廠，這不僅僅只是簡單的工資體現(xiàn)價值而是價值體現(xiàn)態(tài)度。

“星哥我先出去看看有沒有來面試了”小林看到星宇在忙，立馬出了辦公室里面，現(xiàn)在小林是星宇的特別助理，只要有什么事情星宇就交給小林辦，星宇也打算培養(yǎng)一下小林，這么大的人了，總不能一直渾渾噩噩下去，找點事情做充實一下自己的人生。

生活一般源于工作，只有不停的工作人才能夠知道時間過的真的很快，自己將每天一半的時間交了出來，還是趕不上它的腳步。

公司基礎(chǔ)性的東西已經(jīng)做出來了，剩下的就是技術(shù)型的事情，這方面還需要星宇自己做，每個禮拜六星宇會來到公司里面給這些操盤手培訓(xùn)，雖然面試的時候說要錢的，其實星宇不會要的，就連中午的飯錢還是星宇掏錢買的，就為了給操盤手一個穩(wěn)定的心里，不會因為這點小錢，而內(nèi)心浮動。

唯一讓星宇著急的就是老張的公司還沒有什么好的領(lǐng)導(dǎo)人，雖然老張的兒子不錯，但要領(lǐng)導(dǎo)一家公司還顯的有點嫩，而老張的女兒從上次的事情上面來看做事也不行，總喜歡按照自己的喜好來做事，一家投資公司居然能夠隨隨便便的帶外人進(jìn)來，要知道真正做操盤的全部簽了保密協(xié)議，投資公司對這方面看的特別的緊。

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