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鐘進銀直接的答道:“店鋪,只要穩住店鋪,我們就不怕任何的外來沖擊,再說,我們藥廠生產的藥,質量是有保障的,這根本不用擔心。”
姚憶又問道:“如果是這樣的話,鐘叔叔,您想一想,如很讓工人們感覺這個店鋪就是他們自己的,這個店鋪的盈利與否直接與他們的收入密切相關,如果鐘叔叔能夠讓每一個店鋪工人的收入都在不斷的提高,那我們濟慈堂沒有理由不盈利。”
姚憶并不想把他的想法直接告訴鐘進銀,因為,他前世的管理經驗太超前,害怕鐘進銀一時接受不了。再說了,直接告訴自己的部下怎么做事不如點撥自己的部下,發揮自己部下的聰明才智,讓他有成就感,這樣的話,說不定,會有意想不到的策略,而且這種策略還是很符合實際的策略。
姚憶在前世的用人之道這方面就很厲害,所以,他知道如何用人。
鐘進銀聽到后,眼睛一亮,說道:“小主人,你這一下子讓我茅塞頓開,是呀,我以前可是當店鋪經理的,最知道那些員工最希望得到什么。如果他們每賣一單藥,就有相應的提成,他們就會拼了命的推銷藥。如果一個店鋪的盈利有他們的分紅,他們就會把這個店鋪當成他們自己的家。”
姚憶笑了笑說道:“鐘叔叔,您很厲害呀,一下子就找出了問題的關鍵,我的意思是給他們提成,同時,每個店鋪月利潤的百分之二十拿出來,按照一定的標準給他們分紅,要對那些老員工進行特殊照顧。”
鐘進銀聽到后,一把抓住姚憶的手,說道:“小主人,這是真的嗎?以前我就想進行這樣的改革,可是,一直沒敢這么說,害怕犯了老主人的禁忌。”
姚憶笑著說道:“鐘叔叔,放心大膽的去干吧,我會全力支持你的,不過,我要說明的是,那些分紅是指的分紅權,而不是股份,股份還是我們自己要牢牢把握的。對店鋪進行清理之后,第二步,就對公司總部進行清理,大膽提拔在店鋪改革中表現出色的人,對那些阻撓的人,毫不客氣的掃地出門。”
鐘進銀激動地流下了眼淚,說道:“小主人,這事情先不要太急,我們先做準備,等我寫好了詳細的計劃,我們合計之后,找幾個得力的干將去推行,這樣,我們的阻力就會少一些。”
姚憶笑了笑說道:“鐘叔叔,你過于謹慎了,實不相瞞,我的時間不多,對店鋪的改革,我需要您十天的時間來完成,對于總部人員的處理,最多也就一星期,時間很緊呀,我等不及呀。”
鐘進銀說道:“小主人,這是不是太急了,如果這事情在公司股東大會上通不過,恐怕會造成公司的混亂,甚至會造成大量的股東退股,到時候的局面將是難以收拾呀,這事情急不來。”
姚憶通道號哈哈大笑,說道:“鐘叔叔,您要是這么說,我就更高興了,實際上,在這件事的背后還有一層意思?
鐘進銀極為的不理解,問道:“還有一層意思?什么意思呀?請小主人明說。”
嘴上這么說,卻又自言自語的說道:“難道小主人希望公司亂成一鍋粥,所有的股東都退股?”
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