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那天，包軒將所有在職員工的在職年限統計上報之后等待年終獎審批。2009年底入職的包軒混到現在也有一年多的時間了，按理說包軒已經可以享受年終獎待遇了，可是令他失望的是，公司的在職年限是按照轉正時間算的。

包軒是2009年12月份入的職，經過兩個月的試用期，2010年的2月份包軒才轉正。而現在才是2011年1月份，較真算起來的話包軒的在職年限并未滿一年，因此包軒今年無法拿到期望中的數額。

如果是四舍五入的話，表格上現實的包軒在職年限的確是一年，可是似乎劉彤也意識到了這個問題，因此叫包軒重新統計，體現出來的數值要求保留小數點后面一位數，這樣一來，包軒在職年限就變成了0.9年。

統計完員工在職年限后，包軒還要統計一下全年的入職率和離職率，之后還要整理一下全年的考勤情況，請假超過規定天數的要標注，另外，還要將即將退休的人員名單列出。最麻煩的就是統計勞動合同到期人員，不僅要擬訂新的勞動合同，還規定必須逐個叫到人事部續簽，如果有事外出或者請假的還要電話溝通再約時間……

工作仿佛永遠也忙不完。

原本就帶著不滿情緒工作的包軒遇到了令他十分困惑的事情。

正當包軒趕制一份報表時，質管部的萬蘭突然來到人事部，一進門萬蘭就火急火燎的說道：“包軒！麻煩你件事，我下午要去一趟和平街店，正好我需要幾名員工的資料，你要是不忙的話就幫我找一下，我著急要！”

包軒看了看時間，此時剛過上午十點半沒多久，時間還很充足，這個萬蘭至于這么著急嗎？

“蘭姐，您都要哪些員工的哪些資料啊？”包軒一邊打開員工檔案柜，一邊問道。

“我要馬玲、何芳、張勛書、明玉梅還有吳子恒的身份證、學歷證、質管員整、體檢證明……”

“停！”

不等萬蘭啰嗦完，包軒立刻抬手制止了她，這萬蘭的語速可是林康內出了名的快，剛才那句話萬蘭中間連氣都沒喘一口就連了下來，那嘴皮子都快趕上說相聲的專業演員了。

“蘭姐，您看啊，我現在正在給劉彤弄一份報表，您下午才出去，也不差這一會，中午我抽出十分鐘幫您準備好不好？”包軒心平氣和的和萬蘭商量道，可是聽到包軒的建議后萬蘭顯得有些著急。

“那可不行！我還有其他事情要辦，就連中午飯我都不一定在公司吃，再說十分鐘根本不夠，今天藥監局到店里檢查，我不僅要原件，還要復印件呢！”萬蘭越說越著急，到最后都快和包軒急眼了。

無奈的包軒一時間不知道該如何示好，劉彤那邊等著要報表已經催了兩回了，現在眼看還差一點就完事了，可是這個萬蘭卻是十萬火急的來管他要東西，看樣子不馬上給她就要爆豆了，怎么事情都感到一塊去了，包軒一時感到有些分身乏術。

情急之下，包軒想到了一個辦法，對萬蘭道：“蘭姐，這樣吧，您把您要的東西寫下來，我這給劉彤的報表也快弄完了，等完了事我立刻給您準備，頭中午下班之前肯定給您把東西送過去。這樣如果不行的話，那就需要您去和劉彤溝通一下，看我先給您準備材料行不行，因為她要的那個表表也挺著急，如果真讓我兩樣一起做的話那真是難為我了。”

雖然顯得很著急，但是這個萬蘭也不是一個蠻不講理的人，略微考慮一番，最終還是將需要準備的東西寫在了一張白紙上，之后萬蘭叮囑一句：“那你可千萬別忘了啊！”便匆匆忙忙的離去了。

包軒輕輕松了口氣，總算是把這大姐頭給伺候走了，看了一眼時間，電腦上此時顯示時間是十點五十三，將近中午十一點。

借著辦公室內此時沒人，包軒低聲咒罵了一句：“泥馬拉皮！居然lang費了老子將近二十分鐘的時間，咒死你全家。”

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