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蘇暖紅的話，讓在場的所有人齊聲嘩然！

雖說她在下屬面前一向是這種不近人情的形象，但剛才的話，確實也太過分了一些！

其中一些平時跟林鵬交好的區域經理，已經準備替他鳴不平了！

畢竟，“團結互助”本就是豪業集團的企業文化之一。

有個中年人忍不住開口道：“蘇總，雖然您是運營總監,但這個決策未免太武斷了。我們在場的人都知道，一名區域經理在正式接手一個區域之前，需要做的準備工作有許多，像這樣倉促任命，是否欠妥？”

他也不敢把話說死，能說到這個地步，已經讓林鵬對他感恩戴德了。

面對林鵬感激的目光，他也只是微微頷首。

其他人也都清楚,如果高層真的已經開始做出如此武斷的決定,今天是林鵬，明天呢？

是不是會輪到自己？

“你覺得欠妥嗎？”蘇暖紅冷著臉，朝姜浩一揮手。

姜浩嘆了口氣，按下了手中的遙控器，掛在墻上的音響開始傳出林鵬的聲音…

。

“蘇~蘇總，我已經知道了，優家公司的陳長風就是陳濟~額，就是陳總！”

“蘇總，陳總現在的處境可不妙啊！如果被董事長或者徐總知道了他的下落，恐怕會…”

“說重點！”

“蘇~蘇總，只要您能考慮…升任我做北大區的總監，我~我就可以幫忙~額~隱瞞這個消息！”

。

無論是當初做業務的時候，還是后來浮沉于各路合作商之間，蘇暖紅都將陳長風一項非常好的習慣繼承了下來。

所有的通話，她都會錄音！

當林鵬與她昨晚通話的錄音播放完了之后，在場的所有人臉色都變了。

包括之前幫他說話的中年人，也露出了鄙夷的神色！

這份鄙夷,并不來自于他想要升職的渴望，而來自于他的手段。

作為同行，大家的心中都很清楚，彼此之間即是伙伴，卻也是競爭對手。

想升職加薪的心理，無可厚非。

但如果升職的手段是建立在威脅和卑劣之上，就犯了眾怒了！

豪業集團的所有業務思路，都是陳長風定下來的。這也決定了在這種思路的影響下，絕大多數人也慢慢接受、習慣了這種思維方式——

以正合，以奇勝。

可這個“奇”字，并不包含卑劣的威脅！

尤其是，林鵬竟然是以陳長風的下落為要挾，便更加的不可原諒了！

要知道，在這一大堆區域經理當中，絕大多數都是他的鐵桿擁躉，是可以為了他拋棄現在事業的絕對支持者！

這時，蘇暖紅適時朝姜浩看了一眼。

姜浩心里跟明鏡兒一樣，知道這是她在幫自己這個剛上任的銷售總監立威，便開口道：“現在,你們還覺得武斷嗎？”

“林鵬所帶領的北五區,已經連續四個季度市占率不達標了,業績也在北大區倒數。但他卻異想天開的要做大區總監…”

“你們，答應嗎？”

眾人：……

姜浩接著說：“陳總的辭職，確實導致了集團內部的一些人事波動，但并不意味著有空子可鉆。”

“包括陳總的下落，也不是什么不能說的秘密。很多人以為集團高層會對陳總如何如何，抱歉，你們想錯了。”

“關于陳總的具體消息，昨晚林鵬告訴蘇總之后，她就立刻上報給了董事長。”

“既然是競爭對手，而且對手是陳總，所以董事長也給予了陳總足夠的重視，因此才會增設梁柱區。”

“而關于林鵬的調任…呵，其實以他的所作所為，就算直接開除他都可以。但我決定還是給他一次機會…”

“6個月！在6個月之內，只要梁柱區的業績和市占率能夠做到梁柱鎮第一的話…”

姜浩言盡于此，但意思已經明確了。