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望著臺下的眾人，劉連眼前有些恍惚，似乎回想起多年前，在一個規(guī)模宏大的山莊內，下面也是坐著許多人，比今天的人更多，氣場也更大，劉連站在上面侃侃而談。

此去經(jīng)年，故人一去不復返，而劉連，也遠遠離開了那個他熟悉的故鄉(xiāng)。

“大家好，我叫劉連，文刀劉，連續(xù)的連。”

說到這里，劉連頓了頓。

下面的眾人愣了一下，不過隨即都反應過來，趕緊鼓掌！

這都是定式了，領導一停頓，鼓掌要趕緊。

但劉連卻被突然的掌聲弄得詫異了一下，因為他根本就不是這個意思，不過劉連也意識過來，朝眾人笑了笑，伸出雙手朝下壓了壓。

劉連剛念的那句開場白是趙有生放在桌上，為他準備的發(fā)言稿上的話，而他之所以停頓下來，卻是因為他目光掃了一遍，發(fā)現(xiàn)發(fā)言稿并不是自己想說的話，所以劉連遲疑了一下。

本來他還沒想好是念詞兒還是自己說些想說的話，但大家這么一鼓掌，劉連也就拿定了主意——還是說自己想說的話吧。

于是，劉連將發(fā)言稿放了下去，拿起話筒離開演講臺，走向臺中間。

看到劉連這一舉動，別人不清楚，但趙有生卻愣住了——劉連這是要干嘛？

不過，趙有生立刻就知道劉連想干嘛了。

只見劉連在臺中間站定，看著臺下，環(huán)顧一圈后，道：

“首先，我想跟大家道個歉，這一個多月來，從公司開始到現(xiàn)在，我沒能來到公司一次，更沒能同大家一起奮戰(zhàn)，經(jīng)歷新康泰公司歷史性的階段。這一點，我作為公司董事長，深感慚愧，也萬分抱歉。”

“在此，我向這一段時間里，操持公司事務的李宏昌董事、魯清平董事、趙有生總經(jīng)理、張明總監(jiān)、齊志遠總監(jiān)、姜凱元總監(jiān)、楊仕升總監(jiān)致謝！”

說著，劉連就站在臺上，朝下面的第一排李宏昌他們鞠躬。

看到劉連鞠躬，李宏昌幾人趕緊站了起來，董事長都鞠躬了，他們哪還能坦然的坐在那里。

張明是研發(fā)總監(jiān)，分管研發(fā)部門；齊志遠是生產(chǎn)總監(jiān)，負責生產(chǎn)一應事項；姜凱元是行政總監(jiān)，楊仕升是營銷總監(jiān)，這三個部門，是公司最重要的部門。

研發(fā)部門對于制藥公司的重要性不言而喻，雖然花骨散是劉連提供的藥方，但從藥方到成品藥，還是需要研發(fā)部門進行分析配比，確定具體制藥方案，為生產(chǎn)部提供技術支持。

生產(chǎn)部就不用多說了，產(chǎn)品是公司的根本，從方案到成品藥就是他們的工作。

而行政部負責一應采購、后勤保障和協(xié)調，以及人員的組織、配備，是公司能夠有效運行的關鍵。

而營銷部，則關系到產(chǎn)品的銷售和宣傳推廣，是公司產(chǎn)品的終端，直接面向客戶和患者，他們的工作好壞決定著公司能否打開市場、擴大銷路，最終維系著公司的效益，重要程度自然不言而喻。

三個部門相輔相成，才有公司的發(fā)展壯大。

而作為這三個部門的總監(jiān)，在這一個月里，也都累得夠嗆，之前他們在門口迎接時，劉連就明顯感覺到他們的疲憊。

正因為這點，作為董事長的劉連才要特別感謝。

作為一個古代人，劉連雖然不懂管理，但他卻懂人，管理就是管人，全員齊心才是成功的保證，所以在這個場合，劉連自然不會忘了他們。

劉連直起腰后，對他們再次頷首，微笑道：“大家請坐。”