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俺讓舅舅下了個通知，通知全體人員下午開會，主要內容是新上任的部門領導談今后工作及打算。更重要的是新官上任的首道發言。

這個發言也是俺出的第三道考題，其它的人并不知道俺在考他們，為什么要這樣做，是因為俺心中沒有底，俺到底想知道這個仙，那個神的是草包？還是熊包？究竟有什么樣的辦法和措施，也好就此考驗他們的計劃有多大膽？

開會并不是俺首先在發言，俺是先讓新任的部長們來談談今后工作和打算，以及他們從工作的角度來談談對今后工作有何改進和意見？

不虧為社會關系部的何大嘴，雖然她是一個女流之輩，但是，她此刻到是特別的大膽，好像見過什么樣的大世面，他落落大方的走向講臺上，說是講臺，其實很扯蛋，也就是一張普通桌子而已，他站在桌子的后邊，上面既沒有桌布，也沒有話筒，她很禮貌的對大家鞠了一個躬，做了第一個發言。

她說：“俺昨天考慮了一整天，今后的事情我是打算怎樣干的，如果我說的好大家給個掌聲，如果說的不好請不要把你們的皮鞋扔了，如果有什么請各位給予補充指點。在這里長話、套話，廢話咱就不說了，咱就先說說社會關系部的工作和權限的問題。

第一，要做好市場的調研工作，研究市場中出現新問題，注意市場中出現的新信息，為今后的工作打下堅實的基礎；

第二，要開拓新市場領域，拓寬經營的渠道，在這個方面，不能停留在破爛的角色上，永遠做一輩子撿破爛的工作，而是要拓寬各種渠道，走上能夠賺錢的行當；

第三，調整市場出現的各種關系，這些關系會隨市場的變化而出現不同的問題，咱們要針對具體的問題采用針對性的辦法，使咱們的各項工作都有準備，以防止臨時性、突發性出現的問題帶來的麻煩，并且能夠做到及時恰當的處理；

第四，處理內部工作中出現的新情況，在這一方面主要表現在內部工作協調上；

第五，是要制訂部門的管理辦法，要做到大家有法可依，在制度面前一律平等，只要是犯了公司的規定，不管是誰都要依公司的制度來處理，讓制度管理人，讓制度來約束人，讓制度來調整人，這是最好的辦法。”

她的發言很是仔細，而且是說的頭頭是道，沒有任何華麗的語言，會場也是靜悄悄的，大家拿著筆記本或者是紙張，只聽見沙沙沙記筆記的聲音，俺也在做著同樣的工作。她的話講完了，大家開始鼓起掌來，以表示對她講話的認同。

對她的發言風格，俺感到是特別的贊嘆，為什么？她直接說出來她要怎么干，這是多么的節省時間，不像國企那樣的干部是瞎扯蛋話、閑淡話講了一大篇，而且不著邊際，東拉西扯的，從國外的說到國內，從地球的說到月亮上，從古代的說到現代的，沒有任何的實際意義，只是在浪費時間，會議開到中午的時間，他們還要在飯店吃飯，這種浪費金錢的會風，他們表面上說的一套，背后里做的一套，官僚作風作怪，務虛風氣吃香，俺對這樣的會議真是厭惡極了。

可是你看今天啊，你看看這會議的風格不同，作用是非常明顯，要求特別準確，一、二、三，竹筒倒豆子一干二凈，就這樣的簡單，這樣的會風應該發揚光大，俺心里頭感到是特別的滿意。

第二個發言的是李二猴，接著何大嘴他也發了言。他說：“別的什么咱也不會說什么，單說咱們今后的工作怎樣干，對于今后的工作，當前的工作主要有這么幾條。

第一，組建幾個班組，設立片組長，實行分片管理；第一個是運輸小組，負責各地的垃圾運輸；

第二，成立回收小組；主要負責回收居民的瓶瓶罐灌什么的，還有報紙圖書和紙背項工作；

第三個小組是整理小組，把收集來的重新分為類，這樣可以提高廢品出讓價格；

第四個小組是回收舊家電小組……，負責回收，修理等工作；

第五個小組是經銷小組，把修理好的東西重新銷售出去。”

他的講話內容很仔細，各個方面考慮的很周全，每個環節都考慮的是方方面面，看來他是一個熟悉業務的老手，熟悉垃圾分類和回收清理等項工作，而且在實際過程中，非常了解各項工作流程。這樣的安排真是太棒了。

對于大家這樣的安排，俺是心滿意足的。俺在心里想著一個問題，同志們只要好好的干，以后企業定會有大發展，到時候俺是不會虧待大家的。

第三個發言的是張狗旦，他說：“第一要建立咱們的帳薄，建立真假二套帳，一套應付社會工商和稅務，一套是咱們的真實帳，為什么要這樣做呢？”

他說：“這是為了節省稅金和省去許多麻煩，還能應付其它方面的各種情況；

第二，家有家規，國有國法，咱們也是一樣，一切行動要聽指揮，咱們就實行一支筆，家有千張口主事在一人，如果誰都想當家，群龍無首肯定會亂套，咱們就是咱們老板說了算，咱們也和咱們的國家一樣，實行黨政軍一把手第一責任人；