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陳穎越適時的補救，讓楊敏頓時如釋負重，揮別夢琥珀一家三口，步履匆匆離開了辦公室。

陳穎越的及時醒悟并進行補救，同樣也讓夢琥珀的心里感到十分開心，再怎么說，她都不希望陳穎越因為張惠的事而耿耿于懷。

更不希望陳穎越為了些芝麻一點小事為難同事，在單位造成不好的影響。

來日方長，要感謝楊敏以后有的是時間和機會！

夢琥珀希望在她還沒有想好家里以后的發展方向以前，在她還沒有找到可以讓夢飛翔和陳穎越一飛沖天以前，無論是陳穎越還是夢飛翔，首先還是應該設法現在這個在單位里更進一步。

至于父母的發展方向，夢琥珀覺得現在還不是焦躁急進的時候。

她重生回來不到半年，現在的年齡才五歲半，這樣的現實情況，容不得她焦急，就算她有天大的本事，看看現在這小胳臂小腿，又豈是她現在能夠施展出來的？

飯要一口一口吃，路就得一步一步走，腳踏實地才能打好基礎。

何況在前世，她是個宅女，雖然擁有重生這個金手指，卻沒有太大的本事能一下子讓家里有個天翻地覆的變化，那實在不現實。

一些初步的想法不是沒有，但絕對不能直接表露出來，只能通過滲透的方式，在潛移默化中改變父母的發展方向。

陳穎越與張惠之間的爭執，在單位并沒有引起更大的波動。

張惠被張副總帶走以后，據說被張副總狠狠地批評了一頓，她十分委屈地大哭了一場。

這下她覺得自己面子里子都沒有了，索性以孩子沒人照顧為由直接請假回了家。

好在分給她的那部分工作原本就不多，就算沒出這茬子事，應該也是直接交給楊敏來完成，財務部有她沒她還真的沒有什么太大的關系。

在得知張惠甩手回家以后，楊敏原本想找王經理將張惠的那份工作接過來，陳穎越考慮再三，沒有同意，只讓楊敏安心在她的辦公室，等著王經理重新分配。

王經理對張惠這人的脾性了如指掌，自然不會將張惠留下的工作交給陳穎越或者楊敏，那樣只會給陳穎越和楊敏招來張惠更多的怨恨。

于是王經理將這部分工作打散，分給財務部所有的人，同時給所有的人下了死任務，務必要在單位高層要求的時間內，完成獎金的核算與制表，絕對不能了單位這次的獎金分配工作。

也許是獎金給大家的刺激，也許是王經理下的命令起了作用，大家的工作熱情異常高昂，工作效率自然也很高。

幾乎所有的人在上午就已經完成了計算和制表，下午再進行認真細致的核對，確定無誤后打印成表。

下班時分，全單位三千多職工的獎金金額全部計算出來，并輸入電腦，打印成表一并匯總交給王經理，這讓王經理十分得意。

這次的獎金分配方案有些復雜，部門不同，基數也不同，所以財務部的工作量是相當大的。

也就是說，就算都是一等獎金，陳穎越與夢飛翔的獎金數額還是有差別的，只是這個差別不大，有的相差百來元，有的不過十幾二十元。