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袁世凱手下的北洋新軍擴編應該從庚子年前夕主政山東開始，那時候袁世凱被清廷任命為山東巡撫，任上以清剿義和團兵力不足等借口，一方面是擴張充實武衛右軍的兵力，另外一方面也是通過整編山東舊軍弄出來了一支武衛右軍先鋒隊。

等到李鴻章把辛丑條約簽訂也就是1901年后，袁世凱擔任直隸總督兼任北洋大臣，那時候袁世凱的北洋新軍掀起了第二輪擴張大潮，首先是吞并整合了南洋張之洞手下的自強軍三千余人，然后大張旗鼓的編練北洋常備軍，短短一年不到的時間里，北洋常備軍左鎮就已經初具規模。

這個時候袁世凱并沒有滿足于左鎮的編練成功，而是迅速的舉起裁汰練新的旗號，準備整改直隸舊軍，抽調精銳、挪用舊軍經費用以編練常備軍右鎮。

如此也就是北洋常備軍第三協的編練緣由。

而在以上的北洋大擴軍過程中，短短三年時間不到，袁世凱的嫡系新軍就從不足萬人擴充到了將近四萬人，在如此大規模的擴張中，士兵的來源是最好解決的，大批良家子等著進新軍領高額軍餉呢。

而軍費的問題雖然也困難，但是袁世凱弄錢的手段不比李鴻章弱多少，左騰右挪之下也可以勉強維持北洋新軍的擴張，但是擴軍中所需要的大批合格軍官就很難解決了。

由于袁世凱的嫡系基本來之武衛右軍，而武衛右軍原本的軍官數量也是有限的，根本無法滿足大規模擴張的軍官需求。

基層軍官還好一些，前幾年的天津武備學堂、現在依舊在辦的武衛右軍隨營學堂都為北洋或者個體系提供了大量合格的基層軍官，而且現在袁世凱又是陸續開辦了北洋行營將弁學堂、參謀學堂、測繪學堂等一系列的以快速培養基層軍官為目的的軍校，所以基層軍官雖然略有緊缺，但是總體問題不大。

但是中高層軍官卻是很難解決了。

這擔任連、排級別的軍官營、團，甚至旅、師軍官是完全兩碼事，前者北洋體系自己就可以短時間內培養大一批出來，然而后者的話就困難的多。

要培養一名可以指揮一個協甚至一個鎮的將領，是需要時間的，不管是從天津武備學堂畢業后擔任實職來磨練，還是說從天津武備學堂畢業后選送到外國留學，這些方式都是需要時間的。

這樣對于合格的人才稀少，大擴軍中又繼續高級軍事人才的北洋體系來說就是一件非常頭痛的事情了。

為此袁世凱也只能是硬著頭皮快速提拔嫡系，也不管合不合格，提拔了再說，所以就出現了很多在武衛右軍時代擔任一隊領官，甚至哨官的低級軍官在短短一兩年時間里就快速晉升到了一營管帶甚至一標統帶的職位，比如說王占元、鮑貴卿、盧永祥等人前幾年頂多也就是一隊領官，甚至只是哨官的人，但是現在已經是清一色的一標統帶了。

這些原先只是低級軍官的人都得到了迅速晉升，那么作為北洋體系少數幾個有學歷、有才能、有資歷的趙東云，升遷速度就更快了。

僅僅用了一年不到的時間，他就完成了從統帶到統領的轉變，成為了北洋體系了少數幾個協統之一。

盡管他的第三協現在只是個空架子，但是不管怎么說，趙東云的職位已經是越過了一群王占元、曹錕、盧永祥等北洋第二梯隊的諸多軍官們，率先成為了掌管一協的統領，如此也繼續保持了他作為北洋第二梯隊領頭人的角色。

而當上了第三協統領課后，趙東云要做的第一件事就是想辦法召集大量的軍官作為手下，先是把和自己有交情的幾個老部下調到第三協來，然后段祺瑞那邊也是塞了幾個人過來，如此就組成了第三協的前期班底。

然而僅僅這十來個人也是遠遠不夠的！

第三協現在除了趙東云這個統領外，還急需大小上百名軍官，包括兩名協本部的參謀官、兩名步兵標統帶、兩名步兵標幫統、兩名步兵標參謀官、六名步兵營管帶、六名步兵營幫帶、二十四名步兵隊隊官、二十四名步兵隊督排隊長、七十二名排長。

這么多軍官趙東云可沒辦法一個個都自己拉過來，而且很多重要職位也是他自己無法決定的，得由袁世凱以及其他北洋大佬們去博弈然后一一瓜分。

實際上，就連趙東云的這個第三協統領職位，也是段祺瑞和王英楷等人博弈之后的結果，絕對不是說趙東云想要去當第三協的統領就能夠當上的，在推動趙東云上位過程中段祺瑞是出了大力氣的。

當然這里頭趙東云被袁世凱看重也占據了一定優勢，不過這種優勢需要發揮出來就得段祺瑞來推動了。

就和去年北洋常備軍建立左鎮時整個北洋體系里的大小軍官們都睜大了眼睛想要爭奪其中一職外，北洋常備軍右鎮的建立同樣也引起了整個北洋體系的爭奪。

段祺瑞、馮國璋、王士珍等人爭奪的自然是以后的右鎮翼長之職位，不過在爭奪這個最終職位之前，第三協的大小職業也是得爭奪的。其中的第三協統領一職自然就是具有決定性影響的職位了。