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我被分配的工作是負責車間成品的入庫和出貨搬運，工牌上寫的是“倉管員”，其實就是成品搬運工。

只是“倉管員”聽起來有些悅耳！

我的主管是湖北荊州人，姓劉，30來歲，人很瘦小，要比我矮半個頭。在家里是當老師的，來廠兩年了。當然，這些都是后來聽同事說才知道這些。

工廠很大，整齊排列著8棟廠房，而每棟有四層，每層至少有5000平米。

而倉庫就占了整整一棟廠房；一、二層是成品倉，三、四層是原料倉。

我來倉庫報到上班的第一天，主管就給了我一個下馬威。

按照工廠的慣例，新進員工第一天是不安排加班的；我正準備下班，主管突然把我叫住說：“夏明輝，吃完晚飯后馬上來加班，今晚要出貨！”

本來就搬了差不多一天的貨，除了吃飯，屁股就沒挨過板凳，聽說要我加班，心里實在是有些窩火。

“不是說新人第一天不安排加班嗎？”我咕嚕道。

“沒事肯定不用加班，問題是今天事多，必須加班！”主管頭也沒回就走了。

工廠人多，只有兩個食堂，又是分班錯開吃飯，所以，我沒有見到桃枝。

廠里分了管理餐和員工餐；管理餐我不知道，但員工餐很難吃，中餐是半邊咸蛋加一素菜，晚餐是一截咸魚加一素菜。

我還是吃了點；又在工廠周圍轉了轉，就去加班了。

按照出貨計劃，不到一個小時，我就把貨裝完了。

這時候，主管紅著脖子，滿嘴酒氣地找到我，又安排我去轉移委外加工的半成品。

這不是我份類的事！

“老大，這事不是有人做嗎？干嘛安排我？”我一百個不情愿。

“你哪里這么多話！安排你的事必須做，沒任何價錢可講！”主管眼睛充血，老氣橫秋地瞪著我。

“那個人呢？”我還是不愿意。

“他去卸原材料了！”

“我今天太累了，腳都腫啦，我想下班休息！”

主管一聽我想下班，立刻提高了嗓音：“做一天事就喊累，那你明天就不用來了，滾蛋！”

中午吃飯的時候，一個比我先進廠一個月的同事就告訴過我，廠里各部門主管的權力很大，要炒人分分鐘的事，人事部門一般都會聽部門主管的意見。

而且廠里人事制度規定，試用期7天內離職，是不給工資的。

暫時還不能走，必須忍著！我默默告誡自己。

將一大堆半成品轉進指定位置，我足足干了兩個小時。其間，主管總會隔三差五地過來監督我，怕我摔壞了貨箱。

在工作介紹的時候，主管就嚴肅地告訴我，線路板屬于精密產品，必須輕搬輕放。

“你可以下班了，想做的話，明天就來，不想做就不用來了！”主管撂下這句話后就走了。

媽的！畢竟我是新人，辛苦了一天，連句安慰或鼓勵的話都沒有！

我心里直罵他的娘！

下班的時候，我看見有4個同事在卸原材料，足有四個掛車，其中就有那個負責委外半成品管理的同事。

9點下班回到宿舍，整個人像散了的架子。

我和那個比我先進一個月的同事同住一間宿舍，上下鋪。躺在床上，他悄悄告訴我說，卸原材料是有卸運費的，每車至少300元，而且是貨運司機當場付港幣。

我問他為什么沒去，他說那四個都是主管的老鄉，每次都是主管安排，沒有他的份！

我又問他為什么不找主管說呢？他說除非你不想干了！