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趙宇本以為只有上班時候的“女仆咖啡”，才能激勵這群程序員的斗志，他都差點準備讓行政去招人這類型崗位的“人才”。

這些真心喜歡動畫，又搞動漫制作的程序員，誰沒看過點“奇奇怪怪”的動畫。

而且不要奇怪會沒有這樣的人來應聘，這年頭什么千奇百怪的崗位都有，自然也就怎的會有人來面試。

只是趙宇真沒預料到自己就隨便喊了喊口號，新公司的所有程序員都好像打了雞血一樣。

真的恨不得吃住都待在公司，就為了能夠讓這部《秦時明月》能夠早一日面世。

這激勵效果，似乎比自己一開始想搞的那個“咖啡”好像都要好。

他自然不是那種黑了心的煤老板，還是相當注重他們的身心健康的。

除了待遇給到位之外，還嚴格控制了他們的加班時間。

工作要有，私人的生活也要有。

“咖啡”自然也可以有，只是變得不再那么的迫切，可以慢慢來。

趙宇連著3天都待在【宇唐動畫】，飛宇傳媒那邊的工作就暫時交給了苗慧敏去安排。

新公司的走上正軌，比他想象得都還要快。

可能確了一個共同的目標后，公司自身的內耗也會減小。本身兩個不同的團隊之間，融合起來也變得更加的簡單。

說的簡單，其實新公司的內部管理也是非常重要的一環。

大唐集團那邊派來的管理人員，那都是這方面的資深人士。

這些管理方面的人才，也是成立時間尚短的飛宇傳媒所不具備。

收購回來的原制作團隊，被全部打散重新分組。

兩個公司的人互相摻雜到一起，這就不會出現被串聯的現象。

再加上分成了多個小組，每個小組所負責的模塊就變得不一樣，自然也就沒有了什么共同利益。

在新公司的坐鎮的這三天時間里，趙宇也不是什么都沒做。

由于之前他只畫了男女主角等重要幾個角色的手繪，所以這次他在自己的辦公室，將《秦時明月之百步飛劍》的剩下的主要角色都手繪了出來。

期間主要的工作還要指導公司的其他手繪師，根據自己的要求讓他們試著去描繪出動畫里的靜態景色。

然后這些動漫制作的程序員，再根據這些繪圖進行建模。

大量的3D是極其耗費時間的工作，這時候分組的優勢就被凸顯出來。

有些組別負責人物建模，有些組別負責景色建模，有些就負責動作捕捉，各司其職。

趙宇在新公司的工作，主要就是負責指導繪圖師這塊，制作技術那邊唐學睿更熟，基本都是他在主導。

等這邊工作安排得差不多之后，趙宇就要去進行《漢武大帝》的拍攝了。

不過這次他也不是完全放手，《秦時明月》畢竟傾注了他的期望，所以讓他們有事或者不懂的可以馬上聯系他。

只是趙宇覺得這邊動漫的前期工作都要籌備很久，因為臨出發前他還對唐學睿叮囑了一遍。

這部動畫的制作不需要給他省錢，尤其是各種建模上，怎么精細怎么來，他們公司就是要成為國漫的“標桿”。

別真以為那句【為國漫崛起而奮斗】，只是單純的喊喊了事，所有人一定要奔著這個目標去做事。