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趙宇并不知道遠在京城那兒，在辦公室里所發生的關于自己的那些談話。

2月4日，正月初八，開工大吉。

趙宇一到公司，就讓行政到自己的辦公室里領取開工紅包，然后給公司的所有同事分派。

和其他公司一樣，這開工的第一天都沒什么任務要做。

哪怕有工作沒忙完，都會推到第二天收拾好心情再接著做。

到了下午，在公司的18樓召開了全體員工大會。

作為公司總裁的趙宇，只是上臺講了幾句。

并不是某些領導所謂的“再說幾句”的那種幾句，他真的就講了幾句話，剩下的全都是魏毅在代替他說。

等開完會后，趙宇便喊魏毅來自己的辦公室，聊了一會工作上的事情，和內部的一些人事安排。

末了，他還吩咐魏毅幫自己去招聘物色一位秘書。

與其說是他的秘書，從趙宇口中的職能安排，其實更像是一位總裁辦公室助理。

雖然趙宇說他要的人不需要能力有多么的強，只需要能做好斟茶遞水和安排好他日常的工作即可。

聽著很簡單，但魏毅可是放在心上，并不會掉以輕心隨便招個人了事。

秘書這職位某種程度上就像是古代里皇帝身邊的太監，雖然看似權力不大，但對皇帝本人的影響非常之大。

沉吟片刻，魏毅又開口問道：“那在這個性別上，有沒有什么要求。”

趙宇隨口回道：“工作上要細心一些的，女孩子可能更加合適。”

兩人其實在這塊都沒有多想，只是就事論事。

那種【有事秘書干，沒事干秘書】的公司，如果是私企的話，那么基本上注定這公司的領導格局有限。

公是公，私是私，如果混為一談的話那絕對很容易出事。

按照趙宇的意思，這助理的年齡不需要太大。

如果是職場老油條的話，可能還會把上一家公司的壞習慣給帶到飛宇傳媒。

飛宇傳媒的業務其實并不復雜，完全可以自己慢慢的培養。

突然想起一件事，趙宇補充道：“對了，這位新助理最好是要懂鷹語的。”

這個要求倒是讓魏毅有些意外，因為趙宇給人一貫來的印象就是和鷹語不太對付的，特別是還手撕過幾次那些把鷹語當引領潮流的小鮮肉。

他開口問道：“難道我們要進軍海外市場了？”

趙宇擺了擺手道：“并不是你想的那樣，只是有預感有可能會用上，有備無患吧。”

魏毅把這要求記在了心上，不過并沒有太過在意。

趙宇經常都會有心血來潮的想法，他早就已經習慣了。

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