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“我也是，這么好的事兒，可不能便宜了別人，我得趕緊讓我的親戚來。”

說著笑著洗完了澡，工人們回到住處休息。

沒想到，廣場上又架上了氣死風燈，驅散了黑暗，幾架氣死風燈把廣場照的跟白天似的。

“干嘛呢這是？”有眼尖的工人瞧見了。

“誰知道呢，不會是唱戲吧？”

“唱戲，在工廠唱什么戲？”

正議論著，劉順子笑瞇瞇地走進營房。

“弟兄們！少爺感慨大家訓練辛苦，特地請了說書先生，來給大家說書解乏！”

一個一個營房喊過去，大伙都興奮了！

“我上輩子是積了什么德了？有肉吃，有澡洗，還有書聽，我沒做夢吧？”

“不能走，不能走，我得好好練，好好干活，我一定要留下，這地主的日子，也沒這么滋潤啊，我必須要留下。”

“走走走，快，聽書去，一會兒沒好地方了。”

眾人呼朋喚友，到廣場去。

魯大明帶著幾個兵在那里，高聲喊道：“分隊坐好！”

眾人經過了棍棒教訓，又有紅燒肉誘惑，變得聽話無比，很快的就按白天分好的隊坐下了。

待眾人坐好，一個說書先生上了臺，不是別人，正是那于得水。

這也是韓楓工人訓練計劃的一部分，思想教育工作。

工人們初來乍到，實際上并沒有什么身份認同感，而沒有身份認同感的工人，絕對不會成為好的工人。

所以，韓楓首先要讓他們忠于自己，感恩集體，認可身份。

除了說書，后面還要進行基礎的掃盲，還要唱歌。

像什么《咱們工人有力量》這樣的歌，韓楓按照記憶準備了一大堆。

“諸位工友！我給大家問好了！”

于得水上臺先做了一個四方揖，跟大家問候。

大伙兒覺得工友這個稱呼挺好聽，也很新鮮。實際上這就是潛移默化建立認同的過程。

統一的服裝，獨特的稱呼，甚至以后還有徽章，旗幟，早上要升旗。

這些統一的細節和儀式，很快就能建立起對于集體的認同。

如今的工廠主，還抱著那種地主思想，把工人當長工使用，極盡壓榨剝削之能事，勞資關系十分緊張。那工人能盡心盡力干活嗎？

韓楓是明白建立了集體榮譽的工人能爆發出多大的能量的，后世我們的工業體系從無到有，不就是靠這些人一錘子一錘子敲出來的嗎？

于得水一拍響木，“諸位工友，今天啊，咱們既不講三國，也不講水滸，您可能會問了，那咱們講什么吶？別著急，我可不是拿各位尋開心，今天啊，咱們講的是韓大少天橋殺鬼子，被拘捕怒吟斷頭詩！”

“好！”

氣氛一片火熱！愛喝蜂蜜龍井茶的民國神豪：開局買下雙胞胎侍女