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這幾天，王浩陽(yáng)的工作熱情空前高漲，已經(jīng)招攬來了五個(gè)前同事。

季子安對(duì)此也不好說什么。

可今天，王浩陽(yáng)銳氣勃發(fā)，說是從新浪招來了一個(gè)高手，他是新浪企業(yè)服務(wù)部的副總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)愛問搜索的研發(fā)工作。

這可是總監(jiān)級(jí)別，跟此前王浩陽(yáng)在新浪時(shí)一樣。

季子安見獵心喜，就打算親自見一見。

那個(gè)人叫程秉皓。

資料顯示，他是1998年加入新浪的，第一份工作就是負(fù)責(zé)新浪網(wǎng)的站內(nèi)搜索任務(wù)，整個(gè)搜索項(xiàng)目只有他一個(gè)程序員。

做了一個(gè)多月，產(chǎn)品就上線了，效果還不錯(cuò)。

然后，就逐步升職。

最近，他多了一個(gè)新的任務(wù)，負(fù)責(zé)研發(fā)“愛問搜索”，就是搜索資料的一個(gè)搜索平臺(tái)。

結(jié)果，新浪內(nèi)部很不穩(wěn)定。

因?yàn)闆]有盈利，他的團(tuán)隊(duì)被裁了一半，項(xiàng)目資金也遲遲不到位，還有各部門的主管換崗……總之，公司內(nèi)部充滿了亂象。

一大批人紛紛離職。

程秉皓和王浩陽(yáng)在新浪時(shí)就關(guān)系不錯(cuò)，受到召喚，就有點(diǎn)心動(dòng)。又聽說是研發(fā)出了微點(diǎn)安全衛(wèi)士、上了新聞聯(lián)播的東方微點(diǎn)，就下定了決心。

然后，就發(fā)生了荒唐的一幕。

“我們是創(chuàng)業(yè)公司，工作職責(zé)不比大公司那么明確，都是一個(gè)人當(dāng)幾個(gè)人用。你要特別特別努力，像高考那樣才行。”

“是。”

“你說說，你高考的時(shí)候是怎么努力的？”

“呃……我會(huì)努力的。”

季子安臉色狐疑，追問道：“我說，你高考的時(shí)候是怎么努力的？”

周老大曾經(jīng)說過，他反對(duì)從大公司里挖人。

因?yàn)榇蠊镜娜硕急粍e家的企業(yè)文化熏陶過了，可能缺失了理想，也可能變成了老油條，工作沒熱情、沒激情，找點(diǎn)機(jī)會(huì)就偷懶。

更重要的是，大公司的人跳槽來小公司，往往都會(huì)有一種“扶貧”的感覺，有一種高高在上的優(yōu)越感，不利于團(tuán)結(jié)。

程秉皓輕咳了一聲，有點(diǎn)尷尬，“我……沒有參加過高考……”

季子安眼睛一亮，“哦？少年班？”

程秉皓連忙搖頭，“不是，不是……”

“那你是……留學(xué)？”

“我沒上過大學(xué)，我讀的是中專……”

“中專？”

季子安愣怔住了，呆呆看他。

腦子里忽然冒出了一個(gè)嚇人的想法。

那個(gè)王浩陽(yáng)，不會(huì)是把東方微點(diǎn)當(dāng)成養(yǎng)老的地方了吧？那些在新浪活不下去的員工，都被接收過來……

這可不行！

而且，高管和創(chuàng)始人不同。

創(chuàng)始人學(xué)歷低一點(diǎn)，人們就會(huì)說學(xué)歷無用。畢竟，公司是他的嘛。

高管就不同了，他們是具體的執(zhí)行者，處在矛盾的中心點(diǎn)。對(duì)上，要完成指標(biāo)；對(duì)下，要帶好團(tuán)隊(duì)。

高學(xué)歷是底氣，是基礎(chǔ)保障。

前些年互聯(lián)網(wǎng)剛剛興起的時(shí)候，肯定沒問題，到處都缺人手。只要有能力，統(tǒng)統(tǒng)招過來。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的熱潮又來了，情況就變了。

沒有海歸背景，不是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，幾乎很難去大公司當(dāng)高管。

這不單單是能力問題。

還有團(tuán)隊(duì)凝聚力的因素。

一個(gè)中專畢業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)著一群清華北大的高材生……就算大家表面上會(huì)尊重，背地里不知道要說多少冷嘲熱諷的言語(yǔ)。

一旦項(xiàng)目反復(fù)、出現(xiàn)波折，就會(huì)爆發(fā)矛盾，很難形成戰(zhàn)斗力。

除非像阿里那樣，學(xué)著馬老板慧眼識(shí)才，不拘一格降人才。清華北大的全不要，魔都人全不要，去一些準(zhǔn)一流的院校中選人。

大家的身份學(xué)歷都不怎么樣，自然就聽話了，隊(duì)伍就好帶了。

像當(dāng)當(dāng)、百度那樣，高調(diào)宣揚(yáng)，非985、211的高校畢業(yè)生不要，想帶領(lǐng)這樣一群人，沒有點(diǎn)硬學(xué)歷，還真是不夠格。

紫微星旗下的員工，90%都是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)。

程秉皓一個(gè)中專生，能勝任高管的職位？

季子安拿捏不準(zhǔn)了，生怕王浩陽(yáng)背地里玩貓膩，就趕緊聯(lián)系了周不器。

……

周不器也很驚訝。

實(shí)在沒想到，王浩陽(yáng)的效率這么高。主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來，工作能力大爆發(fā)啊。

他倒是沒有太多擔(dān)心。

從新浪那邊拉來這么多員工，肯定是想有一番作為的。相比于重新組建一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，需要不停的磨合、培訓(xùn)，以及人員出入的反復(fù)，還是從新浪那邊拉來一群舊臣更有效，成熟穩(wěn)定，更容易出結(jié)果。

“你叫程秉皓？”

“對(duì)。”

“你好，我叫周不器，算是這家公司的老板。”

程秉皓連連點(diǎn)頭，“你好，幸會(huì)。”

周不器就更驚訝了。