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安監(jiān)、河務(wù)、國土、環(huán)保等部門一把手和蒼山鄉(xiāng)的黨委書記、鄉(xiāng)長也全部迅速到位。

三個月沒有在縣里工作，但楊時鋒卻成了這次官場小地震的最大贏家，可以說是收獲頗豐。

再想想半年來劉慶來的各種努力，人們不禁感慨：有福不在忙，無福跑斷腸。

在這場波及全縣局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)整中，有一個因素大家都不得不提起。

引起這場大地震的，居然是一個小得不能再小的官，甚至就不能叫官，村官能叫官嗎？

震源是黃溝村大學(xué)生村官——江寒！

所有的一切變故，都是由江寒引起。

江寒用一場大戲拯救了四百多口性命，但是他的功勞卻被聯(lián)合調(diào)查組有意無意地回避了。

而最后據(jù)說是有人向省里反映了江寒的功勞，并還原了當時的情景。

于是領(lǐng)導(dǎo)震怒，直接給市里打電話，讓重新上報情況、重新研究處理意見。

通過這么一反復(fù)，更多的人知道了災(zāi)難的真相。

對于省市關(guān)于安全管理的條例規(guī)定，竟然只有一個大學(xué)生村官在嚴格執(zhí)行。

江寒的所作所為，直接反映了部分縣、鄉(xiāng)干部的懶政怠政。

江寒的表現(xiàn)越是高光，少數(shù)干部的表現(xiàn)就越是低能。

人們在深入分析之后驚奇地發(fā)現(xiàn)，這次受到降職、記過等處分的干部，居然多多少少都和江寒有過節(jié)！退出轉(zhuǎn)碼頁面，請下載app愛讀小說閱讀最新章節(jié)。

首先是劉慶來，其次是蒼山鄉(xiāng)的黨政一把手，多次公開批評江寒，都是連降三級。

其他的局委部門大部分都是在黃溝村吃過癟的。

這也太邪門了。

因為江寒而受益的有一個人，他就是組織部政研室主任崔永軍。

崔永軍提拔了。

縣委組織部是副縣級常委部門，部長是副縣，常務(wù)副部長高配也是副縣，其他副部長是正科。

政研室與組織一科、組織二科等科室一樣，都是副科級。

崔永軍作為政研室主任，也是副科級。

這次崔永軍任縣旅游局長，妥妥的正科。

如果不是江寒，崔永軍不可能提拔！

因為江寒引起了大面積的干部變動，空出了位置，崔永軍這才有了機會。

更深層的原因是，江寒借調(diào)到了組織部政研室，崔永軍才有離開的可能。

政研室是出大材料的，可以說是縣委組織部的大腦！

崔永軍不培養(yǎng)出一個人扛起材料大任，他就不能走，這是組織部張雅文部長親口說的。

江寒的材料水平，有的副部長和科長甚至斷言，已經(jīng)超過了崔永軍。

雖然還是借調(diào)的，但江寒已經(jīng)成為政研室的絕對主力。

江寒頂上來，崔永軍這個頂梁柱就可以走了。

以崔永軍的性格，不適合到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任一把手，所以最后將他提拔到了縣旅游局。

對此，崔永軍已經(jīng)滿足了。

崔永軍的任命文件還沒有下，就跑到黃溝村，當面向江寒道謝。

江寒搞得婁家慧經(jīng)驗材料得到了市領(lǐng)導(dǎo)的認可，準備作為全市典型向全省推薦。

楊時鋒在一次會議上還專門表揚了江寒，前面還特意帶上組織部三個字。

組織部的人提拔了，組織部的工作風(fēng)生水起，這讓大家感到，江寒就是組織部的錦鯉。孤照的官途無疆