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找到了人事科的牌子，江寒輕輕敲了敲門。

一個戴眼鏡的三十來歲的人開了門。

“您好，我是黃溝村的江寒，我是來報到的。”

“哦，小江，歡迎，歡迎！你稍等，科長馬上回來。對了，我給你介紹一下。”

這是個大辦公室，坐著三個人。

戴眼鏡的中年人叫唐偉，另外兩個是四十歲左右，人顯得很熱情。

人事科與其他科不一樣，其他科是管全縣各個口的干部或者是機關、基層黨的建設以及人才隊伍建設等等。

人事科其實就是負責組織部內部的人事調動、人事關系辦理等等，其實沒什么權力。

所以，人事科的人顯得更加活絡。

不一會兒，人事科長陸家富進來了，拉著江寒的手就不丟，這熱情有些太過分了。

“江寒啊，你可算來了。跟我走，部長要見你。”

跟著陸家富就走，江寒有些蒙，不是吧，自己只不過是一個小小的村官，也只不過是借調而已，部長要見自己？

江寒心想，也許從部長這里能知道，到底是幫助自己進組織部。

陸家富小心地敲了門，里面專來一個女聲：“進來。”

“部長，黃溝村的江寒來報到了。”陸家富的聲音很輕，但又能讓人清晰地聽到。

縣委組織部長叫張雅文，三十五歲左右，長得白白凈凈，斯斯文文，但眼鏡片后則是透著一股威嚴。

“哦，你就是江寒！”

陸家富拎起茶瓶為張部長續上水，又給江寒倒了一杯，帶上門出去了。

江寒站在那里，神情平靜。

張雅文暗暗一聲贊，這年輕人站在那里，既不倨傲，也不慌張，就憑著這身氣質，就與眾不同。

進了組織部的門，特別是面對縣委常委、組織部長，哪個新人不著慌？

有好幾個新進組織部的干部，進她的辦公室，多多少少都出了丑。

有的戰戰兢兢，有的說話都帶著抖音。

還有一個進來就給她倒水，手一顫，杯子倒了，桌子上的文件都打濕了。

而面前的江寒站在那里，氣質拿捏得恰到好處！

誰說江寒是愣頭青、生瓜蛋了？

張雅文做組織工作十來年了，看一眼就基本可以判斷一個人如何。wap..OrG

難怪陳利民要把江寒調去。

陳利民要調江寒，主要是看中他的一項特質：嚴格按條例規章辦事。

在縣里這場特大災難中，正是江寒的這種特質，挽救了四百多口人的性命。

組織部是最講制度、最講原則的，考核、提拔、任用、獎勵、懲處等等都得照章辦事，一點都不能馬虎。

其他部門認為江寒這樣的人太犟，不能用，但是組織部最需要這樣的人。

可能是很多部門對于江寒有所誤解，或者是看走眼了。

上級領導就是上級領導，看人的角度就是不同。

要不是上級領導發話了，江寒恐怕就坐在陳利民隔壁的辦公室了。

“小江，坐。”張雅文指了一下沙發。

江寒也沒有客氣，坐到沙發上。

江寒的坐姿讓張雅文心里又一次點贊。

“小江，你想到哪個科室，有什么想法沒有？”張雅文問道。

“我堅決服從組織安排，服從部長安排。”江寒站起回答之后又坐下來。

這種話張雅文聽得太多了，一般人只講服從組織安排。而江寒卻多了一句，讓她心里很熨貼。

“水部長還好吧？”張雅文冷不丁地來了一句。孤照的官途無疆