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“這事吧，讓人怎么說好呢……”

阮福根皺起了眉頭，臉上的表情說不上是想哭還是想笑，極其地糾結。

“我來說吧。”梁東明替阮福根接過了話頭，說：“我們包了土地以后，從國內聘了一些農技師過來，主要是負責技術方面的事情，田里的勞動肯定是要雇當地人做的。我們貼了招聘啟事，給的工資相當于當地一般工人兩倍的水平。我專門去他們的農村看過，他們這里的農民窮得很，一天給他們一美元，就足夠他們一家人吃飽飯了，比成天在家里閑著要強得多。”

“然后呢？”馮嘯辰問。

梁東明一攤手：“來應聘的人寥寥無幾，那些當地黑人寧可餓肚子，也不愿意到我們這里來工作。”

“這是為什么呢？”馮嘯辰的好奇心被勾起來了。

梁東明說：“我一開始也不知道啊。后來，那幾個應聘來的黑人，剛干了兩天，就找我要工資，我說還沒到月底，不能發工資，他們就說先把他們這兩天的工資借給他們用。我想著可能是他們家里有什么急用錢的事情，就給他們支了工資。結果，他們拿到工資就去買煙買酒，帶著全家人下館子吃飯。把錢花得一干二凈，然后再回來上班，接著又要借工資。”

馮嘯辰大致聽明白了，不由得會心地笑了。

阮福根說：“老梁跟我們一說這個事情，我們就懂了。這里的人不像咱們中國人。咱們賺點小錢，總是想著細水長流，不能一下子花掉了，要存一點以防萬一。他們這里的人，都是今日有酒今日醉，明日無米明日愁。他們荒著這么多地不愿意種，就是因為等不及收獲的時候。我們招工說的是工資按月結算，他們也等不及，所以就不愿意來上班了。”

梁東明笑道：“我們明白了這點以后，就把招聘條件改了，規定工資日結，干一天就能拿一天的錢。結果一下子來了好幾千人報名，而且干活都特別賣力，比我們在國內雇人還有干勁。”

“哈哈，原來是這樣。”馮嘯辰笑了起來，這種事情，他此前也聽人說起過，只是沒有特別留心。現在聽阮福根他們一說，他才發現非洲人的確有這樣的特點，如果能夠投其所好，這些人其實也是很不錯的勞動力。

經濟學上有個概念，叫做“資源詛咒”，大致是說擁有豐富資源的國家，百姓不用付出太多努力，就能夠過上比較好的生活，于是國家就沒有了創新的動力，最終反而會淪為落后國家。

非洲的許多地方屬于熱帶氣候，植被豐富，人們光是采集野果就能夠生存，從而也就養成了即時行樂的習慣。反觀中國，人多地少，生存全靠土地的出產，一年辛苦勞作才能獲得全家人的口糧，稍微耽誤一點農時，就會挨餓。這樣的地理條件導致中國人時刻都有危機感，不敢有所懈怠。這種習慣即便是到了工業時代，也仍然得以保留。

據國際組織公布的數據，中國居民的儲蓄率是全球最高的，遠遠高于西方發達國家。有人把這解釋為中國人的“劣根性”，又說這是因為中國的體制無法保障醫療、養老，所以老百姓才不得不存錢。事實上，這恰恰是中國人的一種美德。美國的理財專家認為，個人應當擁有能夠保證半年以上支出的儲蓄，才是財務健康的表現，而大多數美國人根本做不到這一點。

非洲、南亞、拉美等地方的情況也是如此，資源越豐富的地方，經濟反而越落后，這就是資源詛咒的魔力了。

說到這個程度，阮福根等人的話匣子也就打開了，開始滔滔不絕地說他們雇傭當地黑人的趣事。據他們說，采取這種工資日結的方式之后，他們就不用發愁用工的問題了，每天都有大量的人等著被招聘。一些人當天結算了工資之后，第二天就不來上班了，因為家里已經有了當天的口糧，只有等這些口糧吃完，他們才會重新來上班賺錢。阮福根他們現在也習慣了這種高流動性的用工方式，這些人不來上班，他們就雇其他人，等過兩天，原來那批人又回來了，依然是熟面孔，連培訓都用不著。

非洲的經濟發展水平不如其他地區，但百姓也不再是僅僅滿足于吃飯穿衣，而是有了其他方面的需求，比如使用手機。以這些黑人寅吃卯糧的習慣，自然是難以存下錢來買手機的。于是，阮福根他們就想出了一個手機租賃的方法，規定只要農場上一天班，就可以獲得手機一天的使用權，用滿一年，手機就歸對方所有。這樣一個政策一推出來，應聘干活的人又多了一倍有余，而且工作的連續性也有了保障。

“我琢磨著，照這樣做下去，用不了幾年時間，這些人也能學會存錢的。”梁東明笑著評論說。

“如果真能讓這些當地人學會存錢，你們可是功德無量啊。”馮嘯辰感慨地說。

“是啊，如果我們能搞上這么十幾年，二十幾年，這個地方肯定會大變樣的。”阮福根說。