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八號下午，蘇洋降落在上海，

冰冰趕來接機，轉(zhuǎn)而直奔江總私宅拜訪，閑聊中美關系潛在的走向，晚上吃一頓家常便飯，又趕回酒店,按照計劃與前來尋求投資的創(chuàng)業(yè)者們見面，隨手投出去二百萬美金。

蘇洋談完直接告訴冰冰，“這些項目都很難成，他們步子邁得太大…”有個家伙已經(jīng)在考慮云計算中心的內(nèi)容，眼下毫無成功可能，服務器算力和應用市場還得十幾年才行。

“那你還投?。俊北唤狻?

“這種事情需要有人去摸石頭過河，哪怕走出一條被證明是錯誤的路線,也能為后來者提供價值,我們要逐步養(yǎng)成探索意識,不能做什么都必須看到收益才做…”蘇洋略作解釋，搞前沿技術就跟高科學研究一樣，投入幾個億或者好幾年，可能毫無收獲，但必須搞。

第二天八號大早，蘇洋與華納團隊前往市政府，商談買地建設第四代影院的事情，很輕松地得到支持，畢竟國際化大都市名頭已經(jīng)打出來，需要華納這樣的超級外資入駐，

更何況蘇洋比中國人還中國人。

忙完又到北金轉(zhuǎn)悠一圈,參加正在舉行的勇士訓練營活動，然后按照計劃組織冰冰經(jīng)紀公司旗下的藝人聚會,蘇洋大致講解未來的計劃,主打小成本原創(chuàng) 國外冷門經(jīng)典翻拍。

“我們以打出名聲為優(yōu)先，賺錢方便保證基本就行，現(xiàn)在還沒有影星和歌手大賺的基礎,只有等到國民收入整體大幅度提升才是發(fā)力期，所以大家先別急，一定要穩(wěn)住！”

演講搞完，蘇洋當場與寧浩等新銳導演簽約，不干涉創(chuàng)作，小成本拍攝投資管夠。請下載小說app愛讀app閱讀最新內(nèi)容

各種事情安排好，陪著冰冰單獨游玩，就像小情侶戀愛那樣，看看電影，坐坐過山車，去海邊吹吹風，一起登山守候日出，玩到十六號，蘇洋又飛回舊金山，投入新賽季。

訓練營還沒開搞，

蘇洋每天在公司和家里兩點一線，忙活油管和安卓系統(tǒng)的事情，偶爾扛不住兩個阿姨的念叨,還給菲娜準備一些典中典的鯽魚湯,反正營養(yǎng)價值是其次的,體現(xiàn)關心最為重要。

空閑之間，繼續(xù)研究怎么更好地達成四連冠，奈何綠凱60年代四連冠沒有參考價值，其他再也沒有達成四連冠的隊伍，喬丹第一次三連之后沒達成四連有退役的原因，

但也很難說繼續(xù)打能四連冠，而第二次退役存粹是公牛三連冠開支也太大，沒在賺到太多錢，導致公牛老板提前授意克勞斯重組，以及第二次三連冠之后確實找不到更多動力。

唯一比較有研究價值的是湖人三連冠之后四連失敗，原因肉眼可見，OK矛盾加劇，奧尼爾比較懈怠，薪資空間不支持引入高手，除開OK之外的球員還無法提供足夠的幫助。

仔細想想，除開奪冠動力不足，

勇士這次沖擊四連冠，沒有重大的傷病拖累，也沒有內(nèi)訌問題，三個核心各自拿到一次FMVP，也沒有薪資空間受阻問題，倒是也沒搞來大牌球員，之前的雷阿倫早早取消。

真就只有動力問題。

一般的心靈雞湯鼓勵顯然已經(jīng)沒用，得到搞一點更刺激動力的方式，但當真難搞。

隊員們所求無非名與利，名已經(jīng)三連冠或者兩連冠，利也已經(jīng)各自拿到滿意的合同，倒是還剩一些高階追求，比如‘做成喬丹都沒做到的事情’，以及‘賽季場均三雙’等等。

但怎么想都差點意思，真拿到四連冠也沒人能夠超越喬丹，賽季場均三雙之類的數(shù)據(jù)更是浮云，勇士打法是團隊籃球，大姚和加內(nèi)特都經(jīng)常為彼此卡位，沒那興趣多搶籃板。

怎么達成四連冠是真愁人。

二十五號，蘇洋陪著菲娜住進醫(yī)院待產(chǎn)，無意間聊起四連冠的事情。菲娜吐槽：“親愛的你真笨啊，又忘記自己的最初的想法，奪冠是附帶的內(nèi)容，打正確的籃球的就行，

如果擔心隊員們感覺厭煩，你可以設計一些新戰(zhàn)術，或者讓隊員們體驗新角色。